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已过期 连锁超市薪酬制度与绩效如何挂钩 悬赏分：0分 离问题结束还有 0天 0小时 提问者：wyj312 实习生 2011-06-15 关键词：绩效 薪酬 制度 连锁 相关课程 更多课程>> ·高绩效团队建设 ·薪酬体系建设与管理 ·规章制度撰写技巧与风险防范 ·企业连锁经营与管理 ·上海交通大学中国连锁经营企业总裁EMB... 相关问题 更多问题>> ·车间安全生产管理制度！！ ·注塑生产车间的管理制度怎么编写》谁有... ·目前国内最具权威的特许经营（连锁加盟... ·生产车间管理制度怎么编写？ ·安全生产管理制度哪儿有 ·谁有“生产车间管理制度”？ ·求安全生产管理制度555 ·求床垫生产车间管理制度 ·塑钢门窗车间管理制度 ·企业生产车间管理制度怎样编写？ 其他回答 最好不多于3个指标： 1、销售额：不用解释吧。 2、毛利率：可以避免单纯追销售额导致过分特价。 3、库存天数：促使人动脑子去平衡销量和库存的合理性，避免占用过多资金。   回答者：157350646 助理 2011-06-15

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