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          • 关键字:  培训课程 课程设计 培训
          • 本课程提供给你大量的练习,让你在课后即可按部就班地设计出高质量的培训课程。也许已经有人设计完成了一套课程材料,或者在你的手头上已经有了现成的教材了。但为了使课程更适合你的学员或者现实的业务需求,你需要...
            • 德鲁克课程-全方位经理人北京班 2011-10-26
            • 关键字:  经理人 管理者 上司 组织
            • 本课程精选德鲁克先生最具代表性的、适用于管理者的经典理论,结合管理工作实践和案例,引发管理人员的深度思考,面对未来众多的不确定性,管理者如何实现思维上的突破和管理技能的提升,促进管理人员转变观念和思维...
                  • 任职资格标准与测评深圳班 2011-10-28
                  • 关键字:  任职资格 职位 设计 测评
                  • 通过本课程的学习,学员能够掌握业界领先的人才激励、人才加速成长、领导继任管理方面的成功经验;掌握如何通过任职资格管理,有效积累业务方面的成功经验,并在组织内有效传播,快速提升组织能力的有效机制。
                    • TTT培训师培训上海班 2011-10-28
                    • 关键字:  TTT 培训师 培训需求 演讲 课程设计
                    • 本课程旨在帮助学员系统学习、操练专业培训师的必备技能,学会如何分析培训需求,设计、开发教材;如何有效制作、运用各类教学辅助工具;如何有效运用演示策略成功地进行授课;如何调动学员参与并有效控场等技巧。
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