忠诚核心策略
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忠诚核心策略相关培训课程
- 打造客户忠诚的核心策略高级研修北京班 2011-11-10
- 关键字： 客户 忠诚核心策略 营销
- 本课程以系统化的眼光，结合多个国际国内领先企业的营销实践案例。通过培训，您将收获到：不同行业会员制营销运营的最佳模式；不同行业客会员制营销的合理目标定位；如何利用会员制营销来解决分级服务和客户持续运营
- 研发人员的考核与激励北京班 2012-1-9
- 关键字： 研发 激励 考核
- 本课程在过去4年讲授的基础上作了大量的更新，结合企业主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶段的企业研发人员绩效管理的解决之道，非常强调从业务的角度来进行研发的绩效管理，通过多年的总结得出的一些理论及实
- ·深圳 2012-1-5
- ·成都 2011-12-29
- ·深圳 2011-12-26
- ·上海 2011-12-8
- ·北京 2011-12-5
- ·深圳 2011-11-10
- ·北京 2011-11-7
- ·杭州 2011-11-7
- ISO9001质量管理体系内审员青岛班 2011-12-15
- 关键字： ISO9001 质量管理 审核技巧 内审员
- 通过本课程的培训以后，学员应掌握编写年度审核计划、实施计划、组成审核组、编写检验表、掌握审核方法及技巧、编写不合格报告、汇总审核结果、编写审核报告、对纠正措施实施验证，能组织首、末次会议等。
- ·青岛 2011-11-10
- 采购成本分析与控制策略、技巧上海班 2011-12-10
- 关键字： 成本分析 采购成本 成本 控制策略 控制技巧
- 本课程由跨国企业职业采购经理人结合多年国际国内企业的从业经验，通过工作实践中的方法、案例及采购工具的应用，又针对性的解决采购过程中所出现的成本控制的问题，及如何降低采购成本对企业经营发展的帮助。
- ·北京 2011-11-10
- 会员制营销-打造客户忠诚的核心策略高级研修课程北京班 2011-11-10
- 关键字： 客户 忠诚 会员 营销
- 本课程以系统化的眼光，结合多个国际国内领先企业的营销实践案例。通过培训，您将收获到：不同行业会员制营销运营的最佳模式；不同行业客会员制营销的合理目标定位；如何利用会员制营销来解决分级服务和客户持续运营
- 绩效考核定量方法—绩效管理核心技术解析上海班 2011-11-10
- 关键字： 绩效考核 绩效管理 定量方法 绩效 核心技术
- 此课程培训学员绩效体系的分析与构建，绩效考核指标的确定，绩效考核结果记分系统的设计，绩效奖金计算公式设计等内容，经过此课程培训，学员能够掌握绩效考核定量定法。
- 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和新法下的人力资源管理上海班 2011-11-24
- 关键字： 社会保险法 绩效考核 劳动合同 员工
- 为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写，在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》（点击了解内容）的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管理制度设
- ·北京 2011-11-17
- ·深圳 2011-11-10
- 关键客户拓展策略上海班 2011-11-10
- 关键字： 关键客户 客户拓展 客户 销售
- 学习本课程可以使学员有效地掌握挖掘和创造客户的个人与组织需要；与客户建立更长期互利的战略合作伙伴关系；运用专业的技巧克服销售过程的障碍；分析影响销售的关键因素；建立有效的客户拓展战略和计划等。
- 门店业绩倍增七大核心「武器」广州班 2011-11-10
- 关键字： 门店 业绩 顾客 销售
- 门店销售王牌课程《门店业绩倍增七大销售「武器」》——零售终端店面销售与服务技巧的金牌实战课程。来自超过150位终端销售高手的实战总结，经验丰富的门店培训专家将为你提供门店系统销售的全面解决方案。
- 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营深圳班 2011-12-23
- 关键字： 绩效 考核 KPI 平衡计分卡
- 在绩效管理实施过程中，会遇到一系列类似的问题，如果这些问题不得到圆满的解决，绩效管理的效果也会打了很大的折扣。本次课程会围绕这些问题展开，主要讲述绩效体系的设计以及推进方式。
- ·上海 2011-12-15
- ·北京 2011-12-2
- ·上海 2011-11-17
- ·深圳 2011-11-11
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