当前位置:首页 > 关键词 > 职业化塑造
职业化塑造

职业化塑造

专题
与职业化塑造相关的话题包括相关的评论文章、行业资讯、培训课程、资料下载以及职业化塑造相关的专家讲师等信息
职业化塑造相关培训课程
职业化塑造与职业竞争力提升 1天 广州 [公开课]
职业化塑造与职业竞争力提升培训,旨在使学员树立对企业忠诚、负责任的工作态度,凡事不找借口,转变员工的工作观念,以主人翁的心态面对工作,帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯...
职业化塑造与职业竞争力提升 1天 广州 [公开课]
职业化塑造与职业竞争力提升培训,内容涉及职业化的认知—定位决定人生,方向比速度更重要,培养职业化心态—思路决定出路,心态影响结果,从社会价值观到职场价值观—尺度把握人生, 高度决定视野等,旨在使学员掌...
职业化塑造 2天 北京 长春 天津 [公开课]
职业化塑造课程培训,帮助学员明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力,明确工作目标与成长目标,成为善于合作、自我管理、受人欢迎的职业者,建立积极心态,“这是我的事,我是公司的一部分”。
员工职业化塑造 2天 苏州 [公开课]
员工职业化塑造课程培训,帮助学员树立正确的人生观、择业观以及价值观,建立一台无形的“职场摄像机”,永远监督自己保持良好的职场品牌,培养良好的协作力意识,主动建立配合渠道,培养自身承担责任的优秀品质,培...
弟子规与职业化塑造 1天 杭州 [公开课]
《弟子规》就是一本培养企业员工德才兼备的书。很多企业已经开始用《弟子规》治企并取得了良好的效果!企业的最高管理境界就是自我源动力管理,就是《易经》中的‘群龙无首’的境界!《弟子规》就是提升企业员工整体...
商务礼仪与职业化塑造 1天 天津 [公开课]
商务礼仪课程培训,内容涉及服务礼仪与服务意识之间的关系,仪容仪表是服务意识先决条件,公司员工姿势仪态要求等,旨在使学员塑造良好的个人职业形象和企业、机构形象,全面掌握商务场合及人际交往中的各种礼仪规范...
新员工职业化塑造培训 1天 北京 [公开课]
新员工职业化塑造培训,内容涉及员工应具备的十种职业意识,职业人所需具备的心态,职业形象塑造的意义和途径,成为高效团队的成员,80/20原则在时间管理上的运用,提高时间管理效率的方法等,旨在使学员掌握新员工...
职业化塑造 1天 东莞 [公开课]
职业化塑造课程培训,内容涉及就业保障VS职业保障,职业化观念(思维)管理:你为什么而工作,职业化态度(情绪)管理:你为谁而工作,职业化行为(结果)管理:你应该怎么做等,旨在使学员掌握职业化塑造技能。
基层管理者/班组长职业化提升训练 2天 北京 [公开课]
基层管理者/班组长职业化提升训练课程,旨在帮助学员学会如何打造高绩效成功团队和进行变革管理理解问题发生时,应该持有的正确的思考方式和领导范式在培训中创建实际的问题解决机会,体验解决的过程,从散乱到高效...
职业生涯规划与职业化塑造训练 2天 深圳 [公开课]
职业生涯规划与职业化塑造训练课程,阐述职业生涯规划的价值和系统思路,为职业生涯发展规划的重要性有更为系统的认识,梳理职业生涯规划的思路,推动职业生涯规划的科学化;设计自我职业生涯,通过系统的步骤和流程...
职业化塑造相关文章
 
  • 销售人员职业化塑造之路——一个职业销售人的8个观念作者:王建
  • 绝对地相信你的产品。千万不要抱怨公司的产品价格太高,太缺乏创意与卖点,而为自己业绩不佳去找一些看是合理的借口。我们在进入销售这一行的时候,接受的第一课就是要对自己和所售的产品充满自信,这种自信不是简单...
  • 普通员工、优秀员工、职业化员工的对比作者:徐进
  • #一个人职业化程度越低,这个人只可能是普通员工,而我们要想从普通到优秀、到职业化,就一定要提高自己的职业化程度。所以,不要仅仅重视自己能力的提升,更要重视职业化程度的建设。
  • 小和尚撞钟与职业化路径作者:李绘芳
  • #撞钟是寺院里最不起眼的一个职位,简单的工作让新来的小和尚觉得无聊,日子一晃在无聊中过去了半年。有一天,寺院住持忽然宣布小和尚调到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟之职。小和尚不解,住持告诉他:“虽然你...
  • 中层经理人职业化思考作者:杜忠明
  • #企业管理有效性体现在能够快速创造与满足客户的需求,为客户创造价值,而支撑这一切的关键就是企业管理团队的管理效能,企业价值来自企业外部,企业内部只有成本,所以管理团队的管理效能越高代表着内部成本越低管理...
  • 职场竞争力[赢的五项修炼]—如何系统打造职业化团队作者:胡绍宏
  • #本人从业务员一路走来,历经业务主管、区域经理、大区经理、全国市场营销总监、总经理,从小公司到大公司,从没有培训的年代开始,到如今培训泛滥的年代,几乎没有几家公司的人力资源部门真正替营销部门解决了多少营...
职业化塑造相关资料下载
 
  • 职业化和职业化素质的八大误区类别:素质潜能
  • 我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力还很弱,最重要的原因就是我国企业人力资源普遍存在的问题——管理者和员工的职业化素质不高!      我国企业的员工职业化程度不高,是制约我国企业快速成长的关键因素之...
  • 职业化精神和职业化能力(ppt 118)类别:管理技能
  • 职业化管理纲要 知己短,可预防衰败之道! 知人长,可走向成功之途! 善创新,可获得领先优势! 走正路,决胜于千里不倒!
  • 员工职业化任职资格评价实施方案-63页类别:人力资源
  • 员工职业化任职资格评价实施方案 公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 公司员工管理中的五大问题 管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠高...
  • 在职员工职业化培训-精通5S(ppt65)类别:企业培训
  • 第1篇 5s概论 问题一:工厂中有哪些不良现象? 这些不良现象会造成哪些浪费? 工厂不良现状分析 1、仪容不整或穿着不整的工作人员 ●有碍观瞻,影响工作场所气氛。 ●缺乏一致性,不易塑造团队精...
  • 员工职业化任职资格评价实施方案类别:人力资源
  • 员工职业化任职资格评价实施方案 公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 公司员工管理中的五大问题 管理者角色错位,忙而无效(规范员工的工作) 高素质+强动机≠...
职业化塑造相关资讯
 
关键字索引
 
还有职业化塑造的问题?
  •  
职业化塑造相关的提问
本周热门文章排行
最新热门课程推荐