
制订目标
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- 此课程培训,学员能够了解企业战略管理和绩效管理的关系,了解战略管理的概念及战略管理的流程,掌握平衡计分卡的理念和具体操作方法,对学员企业的战略有更明晰的认识,全面掌握KPI指标分解、目标设定等绩效管理...
- 部门经理提升班(精华版)武汉班 2011-12-16
- 关键字: 部门经理 目标管理 绩效管理 领导力
- 学习本课程使学员了解管理者目标、计划制定分解及跟踪考评的方法;使各职能部门经理清楚让员工将心思放在工作上的具体做法;提升管理者解决问题和管理团队的能力和方法; 提升部门管理者领导员工和激励员工的能力 ...
- ·太原 2011-10-28
- 如何制定企业战略规划深圳班 2011-11-4
- 关键字: 战略规划 战略目标 战略执行 战略
- 本课程通过战略理论、方法及案例的分析与讲解,帮助管理者全面认识战略基本框架,掌握战略分析方法和战略规划技巧,使管理者学会理解、执行、制定企业战略,提升企业的战略理解能力、战略执行能力和战略规划能力,从...
- 企业绩效与目标管理北京班 2011-12-24
- 关键字: 目标管理 绩效管理
- 此课程培训,学员能够掌握有关企业组织绩效和员工绩效管理的理论和实战技巧,使管理者能够掌握考核组织及员工业绩的必备技能,使管理者掌握为员工制定量化考核标准的方法。
- ·兰州 2011-12-17
- ·福州 2011-11-19
- ·南通 2011-11-12
- ·泉州 2011-11-5
- ·广州 2011-10-29
- 部门经理提升班—经理的3项核心管理技能北京班 2011-12-9
- 关键字: 部门 中层 绩效 目标
- 本课程旨在帮助企业各部门经理真正理解经理的职责和任务,了解公司经营和管理的全貌,掌握经理必备的工作方法和技能,成为老板/总经理真正的帮手,在公司内形成合力。
- ·杭州 2011-11-18
- ·广州 2011-11-11
- 经理人“理好事”的3项核心技能北京班 2011-12-9
- 关键字: 部门 中层 绩效 目标
- 本课程通过对企业各职能部门经理的目标管理能力、绩效管理能力、流程管理能力的培养,来加强对企业战略目标的贯彻执行,从而实现个人、部门及企业的整体效能。它清晰地勾勒出了企业目标落实到工作岗位的过程,让部门...
- ·杭州 2011-11-18
- ·广州 2011-11-11
- 部门经理提升班:模块二—经理的3项核心管理技能广州班 2011-11-11
- 关键字: 部门 中层 绩效 目标
- 本课程通过对企业各职能部门经理的目标管理能力、绩效管理能力、流程管理能力的培养,来加强对企业战略目标的贯彻执行,从而实现个人、部门及企业的整体效能。它清晰地勾勒出了企业目标落实到工作岗位的过程,让部门...
- 企业战略规划的体验式训练深圳班 2011-11-11
- 关键字: 战略目标 财务预算 战略 企业
- 通过本课程的学习,让学员学会企业战略规划流程和模式;识别企业在竞争环境中的竞争优势,分享跨国公司成功制定业务计划的实战做法与经验。
- 业绩飙升的三把利刃石家庄班 2011-11-12
- 关键字: 营销 目标管控
- 此课程培训,学员能够制定有效的营销促销奖励方案,针对行业特点、自身优势策划具有杀伤力的营销策略,打造一支业绩突出,作风优良的冠军团队。
- 绩效管理体系建立昆明班 2011-12-10
- 关键字: 绩效管理 绩效考核 目标 绩效
- 员工希望“劳而有得”,企业希望“付出才有回报”,如何平衡这些关系,绩效是最佳的手段!所以,建立一套科学公平的绩效管理体系是关键所在。本课程教您运用绩效管理工具,将其贯彻在工作过程中,从而使员工发挥最大...
- ·深圳 2011-12-10
- ·天津 2011-11-26
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