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与用工管理相关的话题包括相关的评论文章、行业资讯、培训课程、资料下载以及用工管理相关的专家讲师等信息相关网络热门查询关键词还有劳动用工管理制度、企业用工管理...
用工管理相关培训课程
劳动用工管理应对策略—企业如何降低用工风险和管控劳动力成本 2天 贵阳 [公开课]
劳动用工管理应对策略课程运用劳动仲裁律师的语言,结合两年的实施总结,字词深度解析“两法”蕴含的企业用工风险,通过实例剖析,引导企业如何调整人事用工政策,有效运用法律、规避人力资源管理风险,探讨规范劳动...
筹划劳动关系+N的用工模式, 盘活用工自主权 1天 北京 [公开课]
筹划劳动关系+N的用工模式, 盘活用工自主权培训,内容涉及非标准劳动关系下灵活用工管理与风险防范,四类特殊人群与双(多)重劳动关系,标准劳动关系下用工管理及风险控制,劳动关系员工的假期管理等,旨在使学员...
和谐用工—年初企业用工风险评估与劳动人事热点问题解析实操 2天 呼和浩特 威海 [公开课]
和谐用工—年初企业用工风险评估与劳动人事热点问题解析实操课程,内容涉及到近期国家人社部出台的劳动用工相关政策法规解读,年初企业招聘录用员工风险防范与劳动合同签订技巧,年初企业劳动合同管理难点与处理实务...
劳务外包、业务外包、国企混改、弹性与灵活用工模式实现与多元化用工... 2天 北京 长春 长沙 成都 大连 福州 贵阳 哈尔滨 杭州 呼和浩特 济南 昆明 南昌 南京 南宁 青岛 上海 深圳 沈阳 苏州 太原 武汉 西安 厦门 郑州 重庆 [公开课]
劳务外包、业务外包、国企混改、弹性与灵活用工模式实现与多元化用工风险防范课程,内容以传统的劳务外包、业务外包为基础,以混改用工模式为关键,以灵活、弹性用工为方式,介绍并讲解新经济形势下人力资源服务业的...
人力资源全流程员工关系管理及企业用工法律风险防范操作实务 2天 广州 深圳 [公开课]
人力资源全流程员工关系管理及企业用工法律风险防范操作实务培训,使学员了解人力资源管理过程中的企业用工风险,深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维,系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具,...
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控... 3天 广州 上海 深圳 [公开课]
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制培训,内容有新形势下的劳动关系要求,劳动用工管理,低绩效员工的依法合规处理,无固定期限劳动合同的处理,工伤保险理论探讨和案例分析,劳动...
员工关系管理的集团管控策略暨跨省用工差异与应对 1天 上海 [公开课]
随着企业经营规模的扩大和异地分支机构的建立,关联企业之间用工、异地员工管理等员工关系管理领域的问题,给HR们带了许多新的挑战。如何正确理解并适用当地的法规政策?如何从仲裁员、法官角度组织、收集、保存证据...
组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与风控 1天 上海 [公开课]
组织变革、用工模式转型下的灵活雇佣思考与风控课程,内容涉及到劳动关系,盘点企业的用工模式,灵活雇佣的法律理解和适用,最新法规政策解读,非全日用工的实践与风险管控,实习生、退休返聘等实践与风险管控,劳务...
新形势下用工风险规避与和谐劳动关系构建 1天 北京 [公开课]
新形势下用工风险规避与和谐劳动关系构建课程,旨在帮助学员了解员工关系管理的新变化和新要求,掌握员工关系管理关键节点和法律风险防范技巧,全方位、系性地提高员工用工关系管理实操能力等。
企业用工成本削减:薪酬现状分析、奖金结构设计与年末调薪优化 1天 北京 深圳 [公开课]
如何进行年度绩效考核及年度奖金分配与发放是许多老板及人力资源主管深感头痛的问题,绩效考核是否公平、公正,奖金分配是否合理,如何进行发放,这些将直接影响到各级员工的工作积极性,如何客观公正的评价部门和个...
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  • 依法用工,解决不了用工风险问题作者:张立兴
  • #虽然法律的完善,使得用工企业增加了一部分用工成本,但为了维持企业的正常用工秩序,几乎所有的企业都在认真学习劳动法及相应的法律法规。社会上大班下班不断,学法用法的热情不亚于改革开发后的任何一个时期。人们...
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