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用工成本相关培训课程
企业用工成本削减:薪酬现状分析、奖金结构设计与年末调薪优化 1天 北京 上海 深圳 [公开课]
如何进行年度绩效考核及年度奖金分配与发放是许多老板及人力资源主管深感头痛的问题,绩效考核是否公平、公正,奖金分配是否合理,如何进行发放,这些将直接影响到各级员工的工作积极性,如何客观公正的评价部门和个...
守法前提下的企业用工成本最优化与人力资源管理法律风险控制 2天 沈阳 [公开课]
守法前提下的企业用工成本最优化与人力资源管理法律风险控制培训,内容涉及浅析2016年十大典型典型劳动争议案件复盘分析,员工招聘入职中的法律风险,《社保法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保风险控制,劳...
逆势用工成本与风险管控及新法解读 2天 上海 深圳 [公开课]
逆势用工成本与风险管控及新法解读培训,旨在使学员掌握劳动争议中的常见法律法规要点,以期立竿见影地运用于未来的实际工作之中,获得实际收益,掌握有效预防和化解劳动用工风险的实战技能技巧,帮助学员培养预测劳...
新政策下劳务外包、业务外包专业化实现与降低用工成本方案设计操作实... 2天 北京 成都 福州 哈尔滨 海口 杭州 合肥 呼和浩特 济南 昆明 南京 青岛 上海 深圳 沈阳 武汉 西安 郑州 [公开课]
新政策下劳务外包、业务外包专业化实现与降低用工成本方案设计操作实务课程,将会同专家就营改增对企业用工影响,企业用工模式转换,人力资源成本控制,专业化业务外包、劳务外包、项目外包精细化管理等内容结合实际...
经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨... 2天 长春 长沙 大连 福州 哈尔滨 呼和浩特 昆明 南宁 沈阳 威海 武汉 西安 宜昌 郑州 [公开课]
为了响应《十三五规划》以及中央经济工作会议的精神,密切关注“降低社会保险费用,研究精简归并‘五险一金’的要求,合理合法降低企业管理尤其是人力资源管理的风险以及人力成本,特举办此次经济下行趋势下用工风险...
劳动合同与规章制度规范技巧及劳动争议实务解读和新法下用工成本控制... 2天 北京 昆明 [公开课]
为帮助广大企事业单位了解相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标,特开设劳动合同与规章制度规范技巧及劳动争议实务解读和新法下用工成本控...
《房企全周期成本控制及成本管理“5 2 1”实施案例解析》  “保证... 2天 厦门 [公开课]
房企全周期成本控制及成本管理“5 2 1”实施案例解析培训,内容有建立项目成本全价值链管理体系,房地产成本管理发展过程及阶段,房地产成本发展趋势与创新,学习标杆地产成本管理“5+2+1”实施方法,目标成本的审批...
向华为学习: 在产品开发中构建成本优势—研发成本分析与管理 2天 深圳 [公开课]
向华为学习: 在产品开发中构建成本优势—研发成本分析与管理课程深入阐述研发成本的核心实质,结合企业实践,帮助企业把握成本管控重点,力求让企业的研发成本在方向性和实践性上有所突破,使企业的成本不断优化,...
标准成本与作业成本的中国实践 2天 北京 南京 上海 苏州 重庆 [公开课]
标准成本与作业成本的中国实践课程,从产品的价值管理出发,综合利用价值工程、质量管理和成本管理中的价值分析VA、质量功能展开QFD、目标成本设定/分解和设计等方法,从本质上找到解决客户需求、产品质量、成本、时...
新法格局下的薪酬策略调整技巧及用工成本风险规避 2天 大连 [公开课]
薪酬策略调整技巧及用工成本风险规避培训,内容有新法下薪酬改革与设计,固定薪酬设计的六个基本步骤,薪酬策略实施的其他方法,新法新规之下的企业薪酬管理重点、难点、疑点及其争议防范与处理,《个人所得税法》、...
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  • 朝鲜来抢生意了?生产一件服装成本竟然节省这么多??作者:徐进
  • #根据荷兰GPI咨询公司的数据显示,朝鲜大约有15家大型服装出口企业,每家都在全国各地经营着几家工厂,还有几十家中型企业。GPI咨询公司帮助外国公司在朝鲜做生意。在朝鲜,所有的工厂都是国有的。据贸易者和代理商表...
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