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一线员工相关培训课程
缩短一线员工培养周期系统解决方案 2天 上海 深圳 [公开课]
缩短一线员工培养周期系统解决方案课程,旨在帮助学员掌握生产一线员工工作教导标准技术;学会制订岗位技能操作标准;学会制订员工技能培训计划与技能目视化管理;缩短生产一线工人的新人培养周期;促进降低制造型企...
违规违纪员工、特殊员工的劳动关系处理实务 1天 广州 [公开课]
违规违纪员工、特殊员工的劳动关系处理实务课程专门梳理了特殊员工劳动关系管理的各种情形,并给出了解决方案,帮助学员系统地掌握对特殊员工的用工管理方法。
新生代员工管理-如何有效管理85、90后&劳动法规与员工关系管理 2天 北京 [公开课]
新生代员工管理—如何有效管理85、90后&劳动法规与员工关系管理课程,旨在帮助学员知道85/90后的心理特征;学会培育与指导85 90后员工;掌握如何激励与留住85 90后员工;掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技...
员工辅导与教练—帮助员工和组织提升绩效 2天 深圳 [公开课]
员工辅导与教练课程训练经理人辅导及教练下属的技巧,帮助他们能够在工作中使用这些技能,发展下属的能力,激发下属的工作意愿及态度。
新时代员工管理:90后员工管理 [公开课]
新生一代的90后员工在当下很复杂的社会环境下,不好管,相对缺乏团队精神、奉献精神,工作不敬业,人员流动大,作为企业各级管理人员,应当如何与他们进行沟通?如何培训他们?让他们融入到团队?如何留住这一代新生...
辞退员工面谈技巧和被解雇员工的情绪管理 1天 上海 [公开课]
辞退员工面谈技巧和被解雇员工的情绪管理课程结合具体案例,将各种情境下的沟通技巧"倾囊而授",以期对参会同仁的实践操作有所裨益。提升HR与员工的谈判技巧;降低企业用工风险;提高劳动争议的事前预防能力及事中控...
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 1天 北京 上海 深圳 [公开课]
辞退、裁减员工是HR必须处理,又是最难处理的实际工作,被辞退的员工往往情绪激动,难以控制。如果HR人士处理不好,不仅影响双方心理健康,严重者可能会威胁企业运营及员工的人身安全。所以,HR与员工的谈判技巧显得...
新《计生法》下的员工关系管理核心实务及经济转型期的裁员技巧 与关... 3天 长沙 呼和浩特 乌鲁木齐 武汉 [公开课]
新《计生法》下的员工关系管理核心实务及经济转型期的裁员技巧与关键员工跳槽防范培训,使用人单位全面了解国家相关法律政策,及时调整用工理念,掌握劳动争议处理与应诉技巧技巧,降低用工法律风险,帮助员工掌握人...
2015年度劳动法与员工关系法规/案例大盘点、企业合规风险管控暨全国... 1天 北京 广州 上海 [公开课]
2015年度劳动法与员工关系法规/案例大盘点、企业合规风险管控培训,内容有2015年度劳动法规政策盘点,2016年人力资源领域的立法调整趋势前瞻,2015年度典型案例/热点事件盘点,016合规风险管控,2015全国十大劳动争...
HR怎样痛快辞人-高效解除员工劳动关系技巧 1天 深圳 [公开课]
HR怎样痛快辞人-高效解除员工劳动关系技巧培训,内容有目前公司绩效管理制度的现状分析,绩效管理中,员工常见的对抗行为及常见诉求,对员工的绩效管理,HR与业务部门如何配合和取证,绩效改进计划的实施方式,绩效...
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