应付工资
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应付工资相关培训课程
- 事业单位岗位绩效工资制度解析与实务操作高级研讨会海口班 2011-10-27
- 关键字： 事业单位 岗位 绩效 工资
- 为了帮助广大事业单位进一步了解我国事业单位岗位设置和绩效工资改革的相关政策及新动态，深入探讨改革中的难点及对策，适应事业单位人事制度改革由身份管理向岗位管理转变的需要，建立岗位绩效工资制度等，特举办本...
- 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班上海班 2011-11-17
- 关键字： 绩效 考核 薪酬 工资
- 针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授，蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开...
- ·深圳 2011-11-11
- ·广州 2011-10-28
- 新《工资条例》解析和薪酬设计与工资支付技巧高级研讨班哈尔滨班 2011-12-24
- 关键字： 工资条例 薪酬设计 工资支付 薪酬
- 为了帮助各用人单位前瞻性地了解《工资条例》立法动态及内容，掌握有关工资支付的法律要点，优化企业职工奖惩制度，避免劳资冲突，最大限度的降低劳动争议，降低人力资源管理成本，因此，决定举办“新《工资条例》解...
- ·海口 2011-12-10
- ·桂林 2011-11-26
- ·昆明 2011-11-19
- ·厦门 2011-10-29
- ·北京 2011-10-26
- 如何构建标准化的劳动定额管理系统上海班 2011-11-12
- 关键字： 劳动定额 劳动成本 工资 劳动
- 培训目的:通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本, 提高劳动效率,提高劳动定额管理水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持.
- ·深圳 2011-11-5
- ·上海 2011-10-29
- 行政事业单位预算与绩效工资管理及会计制度改革培训班郑州班 2011-11-11
- 关键字： 行政事业 单位预算 绩效 工资 会计
- 为了落实财政部《会计行业中长期人才发展十年规划》，着力培养具有发展眼光和战略思维的高层次行政事业单位会计人才，带动和引导各级行政事业单位加强资金、资产管理，提高资金使用效率，提升会计服务质量和会计管理...
- 工资、工时、休息、休假及加班费管理技巧技培训班苏州班 2011-11-14
- 关键字： 工资 工时 休假 加班费管理
- 此课程培训学员工资、工时、休假及加班费法律规定和法律要点，如何合法有效降低加班成本与合理安排休息休假，计件制、综合计算工时制、不定时工时制区别与正确运用等内容，经过此课程培训，学员能够掌握加班费及工资...
- 事业单位绩效工资改革热点问题解读与绩效考核、岗位管理操作技术厦门班 2011-11-16
- 关键字： 绩效考核 事业单位 岗位管理 绩效工资
- 此课程培训，学员能够深入理解事业单位人事制度改革的相关政策，探讨改革实践中遇到的难点问题及对策；正确认识新形势下事业单位人事管理的主要特点，掌握事业单位人事管理核心操作技术，借鉴有关单位的典型做法和经...
- 绩效管理、3E薪资体系设计咨询诊断式实操特训班北京班 2011-11-19
- 关键字： 3E 薪酬工资 绩效考核 员工
- 绩效对企业、对员工、对管理者、对业务等方面意义重大，薪酬是员工最在意、最敏感、最具有激励性的因素，如何使其在企业的经营管理中发挥最大的作用是摆在企业中高层管理者和人力资源部从业人员面前急需解决的问题，...
- Excel 工资管理上海班 2011-12-15
- 关键字： Excel 工资管理 薪酬管理 工资表
- 本课程注重Excel在人力资源管理中的实际应用，培训内容紧密结合实际案例，兼顾Excel使用方法技巧介绍和应用思路启发，注重点面结合，注重强调动手实践，使每个学员有充分的动手机会，及时解决学习中的问题...
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- 如何进行岗位评价作者： 赵梅阳
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- 《职场救赎》揭秘：你为什么只能拿最低的工资？作者：杨毅
- 关键字： 职场规划 职业生涯 职场
- 我们经常遇到这种追着钱跑的人。但最终的结果是：他们不但没追到钱，结果却在错误的追求中丧失了自己最宝贵的成长机会。诚然，人人都想赚大钱，但你在赚钱之前，要想好一个问题：我凭什么赚大钱？
- 企业管理实用手册作者：张荣灵
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- 物价上涨，给日化企业的一张通告牌？作者： 张红辉
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- 笔者认为肯定会有，疏忽了国民消费经济的发展，没从国情出发，一切都是慌谈。在中国，老百姓是最伟大的，没有老百姓的消费，中国经济不会有更好的发展，这也许也是留给企业的一张通告牌。
- 新年论薪：低工资产生高成本作者： 吴江伟
- 关键字： 新年 薪 工资 成本
- 当下之经济社会环境，颇有造成人人皆弱势的社会共象。每个人，每个组织都习惯尽可能站在自己的立场去看待事物偏颇，规则倾斜。因此，企业在经营过程中不堪成本压力以及员工抱怨辛苦钱难赚是雇佣双方岁岁年年不变的话...
- 绩效加薪的六种方式作者： 王小刚
- 关键字： 绩效 加薪 工资 薪
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- 加薪潮！企业如何应对作者：刘艳
- 关键字： 加薪 员工 工资 薪酬体系 绩效管理 跳槽
- 企业需要未雨绸缪，找出关键岗位，制定接班人计划，并定期对关键岗位进行风险评估，将因为“加薪潮”带来的关键岗位员工流失而对企业造成的损失降至最低。这样，企业才能在这股“加薪潮”中掌握更多的主动权。
- 员工薪酬管理七则作者： 李斌
- 关键字： 员工 跳槽 薪酬管理 工资 薪酬体系
- 人力资源管理中薪酬管理问题在企业的发展中有着不可忽视的作用。现本人根据对各企业薪酬现状分析和总结，提出一些企业薪酬可能存在的典型“病症"及其影响，以期为各位提个醒。
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- 1、吉林最低工资标准（2010年5月1日）2、湖北最低工资标准（2010年5月1日）3、辽宁省最低工资标准（2010年7月1日）4、甘肃省最低工资标准（2010年10月1日）5、北京市最低工资标准（2...
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- 从1000到10000让你薪水倍增的13步格式：TXT
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- 书籍介绍: 这是一本对你绝对有用的书。它通过13个小故事，告诉你在学校里学不到的人生经验，使你增长技能并在工作中获取成功。从找一份你喜欢且胜任的工作开始，一步一步引导你如何提升自身价值，使你薪水倍...
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- 五大最具价值专业工商管理居首作者：黎史翔 王进雨
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- 最近，我国修改了个人所得税法，自今年9月1日起，工资、薪金个人所得税减除费用标准由每月2000元提高到每月3500元。按照这个规定，纳税人数由现在的约8400万人减至约2400万人。近日，国家税务总局...
- 我国最低工资标准五年内有望年均增13%作者：未详
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- 根据日前出台的人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要，未来五年，我国最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
