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新生代相关培训课程
新生代精彩“共舞”—呼叫中心新生代员工管理实战 2天 上海 [公开课]
呼叫中心新生代员工管理实战培训,通过对新生代成长环境、时代特征、行为特点等的点穴分析,多角度精益匹配呼叫中心新生代管理举措,搭配有效辅导新生代成长的方法,让管理者成为更受新生代认可和追随、权利和魅力相...
新生代员工的激励与管理 1天 广州 [公开课]
新生代员工的激励与管理培训,帮助学员了解人性,正确认识新生代,了解操作行为的密码,掌握新生代有效沟通的方法,提升新生代执行效率,掌握新生代有效激励的方法,激发新生代工作动力,掌握新生代有效培育的方法,...
游戏驱动力—如何用工作游戏化提升新生代团队效能 1天 佛山 [公开课]
为什么我们做了很多的激励、表彰和奖惩,员工却不痛不痒?为什么我们认真制定的各种制度规则,员工的配合度却很差?……为解决这些问题,特开设游戏驱动力—如何用工作游戏化提升新生代团队效能课程,旨在帮助学员了...
新生代员工心态管理与领导艺术 1天 苏州 [公开课]
新生代员工心态管理与领导艺术培训,内容主要有操作方法:领导8字真言:望、闻、问、切;退、让、舍、给,从互联网寻找管理入口,不要老板,但有足够的领导,批评下属的七个禁忌,结果,不要约束步骤,鼓舞,不要“...
新生代员工管理技巧 1天 佛山 [公开课]
新生代员工管理技巧课程,让管理者从新生代员工的行为模式了解其心理基础,进而掌握如何管理、激励、育留、发展新生代员工,以打造一支富有向心力的团队。
新生代员工管理 [公开课]
新生代员工管理课程,让管理者从新生代员工的行为模式了解其心理基础,进而掌握如何管理、激励、育留、发展新生代员工,以打造一支富有向心力的团队。
新生代员工管理 2天 广州 [公开课]
新生代员工管理课程,让管理者从新生代员工的行为模式了解其心理基础,进而掌握如何管理、激励、育留、发展新生代员工,以打造一支富有向心力的团队。
新生代员工激励与管理艺术 1天 广州 [公开课]
新生代员工激励与管理艺术课程,旨在帮助学员如何根据新生代的特点激励和鼓励他们对企业做出贡献,通过强调贡献提高新生代的归属感和成就感,从而提高他们对企业的忠诚度。
新生代员工管理-如何有效管理85、90后&劳动法规与员工关系管理 2天 北京 [公开课]
新生代员工管理—如何有效管理85、90后&劳动法规与员工关系管理课程,旨在帮助学员知道85/90后的心理特征;学会培育与指导85 90后员工;掌握如何激励与留住85 90后员工;掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技...
新生代共舞—职场新生代员工管理与发展 1天 广州 [公开课]
职场新生代员工管理与发展培训,旨在使学员掌握80、90后的人格特质与价值观,了解他们的思想根源,深入了解造就80、90后个性特征的时代背景,掌握管理80、90后常用有效方法,掌握有效激励与辅导80、90后方法,了解80...
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  • 医药新生代如何整合区域内商业公司!作者:网络
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