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新生代员工相关培训课程
年轻共舞:基于心理学的新生代员工管理 2天 上海 [公开课]
当“90后时代”的员工渐渐大量走入企业,然后又过客匆匆,离开企业,居高不下的“流失率”,企业又将如何应对?是仅一句员工没有责任心就可以定论吗?亦或是90后的员工职业素养不良?……年轻共舞:基于心理学的新生...
新生代员工管理与凝聚一线骨干员工培训班 2天 福州 昆明 [公开课]
新生代员工管理与凝聚一线骨干员工培训,使学员学会用薪酬、目标、事业、价值观、文化、职业成长等多种方式对90,学会如何有效对90后新生代进行日常工作管理,针对90后新生代逐步调整管理的思路和原则,深刻了解90后...
新生代员工管理的策略与技巧 2天 广州 [公开课]
新生代员工管理的策略与技巧课程将一起来探讨,生产管理者该如何有效管理85/90后员工,如何根据85/90后的特点激励和鼓励他们对企业做出贡献,通过强调贡献提高85/90后的归属感和成就感,从而提高他们对生产工作的热...
生产现场新生代员工快速上岗的三大工具 2天 济南 [公开课]
生产现场新生代员工快速上岗的三大工具培训,帮助学员了解新员工培训的正确理念,掌握正确工作指导方法,掌握特殊工作指导方法,学会编写岗位价值书、工作分解表,明确作业分解表与SOP的使用区别,明白正确与不完善...
新生代员工管理—员工的选育用留 2天 广州 [公开课]
新生代员工管理—员工的选育用留培训,内容有如何了解85、90后的心理特点,建立正确的价值观和责任感,如何做好8590后的心态教育与情绪管理---教练技术运用,如何建立8590后的工作目标与计划管理等,旨在使学员掌握...
与新生代精彩“共舞”—呼叫中心新生代员工管理实战 2天 上海 [公开课]
呼叫中心新生代员工管理实战培训,通过对新生代成长环境、时代特征、行为特点等的点穴分析,多角度精益匹配呼叫中心新生代管理举措,搭配有效辅导新生代成长的方法,让管理者成为更受新生代认可和追随、权利和魅力相...
新生代员工的激励与管理 2天 深圳 [公开课]
新生代员工的激励与管理培训,旨在使学员了解新生代员工的特征认知,运用与新生代员工和谐沟通的技巧,解决新生代员工面临的“五大”问题,掌握新生代员工的激励机制和管理办法“三大高招”。
新生代员工管理艺术 2天 北京 成都 上海 [公开课]
新生代员工管理艺术课程将从员工的心理与需求入手,分析新生代员工行为特点,掌握实际有效的员工辅导方法及面谈技能技巧,帮助企业管理者成为员工绩效成长导师,提升企业整体绩效。
新生代员工管理-如何有效管理90后 1天 北京 [公开课]
新生代员工管理-如何有效管理90后培训,旨在使学员掌握团队80、90后标准化管理的具体方法与技巧,掌握提升团队标准化建设实效性的四大平台与机制建设,掌握变革与转型过程中对团队80、90后成员的激励与辅导技巧,导...
新生代员工的激励与管理 1天 广州 [公开课]
新生代员工的激励与管理培训,帮助学员了解人性,正确认识新生代,了解操作行为的密码,掌握新生代有效沟通的方法,提升新生代执行效率,掌握新生代有效激励的方法,激发新生代工作动力,掌握新生代有效培育的方法,...
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  • 新生代员工的企业文化管理作者:孙健耀
  • #不是只有互联网企业才需要重视培育互联网精神,在互联网时代,人人都是互联网“从业者”,每个企业都是“互联网企业”!
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