
性格测评
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- 关键字: 招聘 面试 人才测评 人才
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- 任职资格标准与测评深圳班 2011-10-28
- 关键字: 任职资格 职位 设计 测评
- 通过本课程的学习,学员能够掌握业界领先的人才激励、人才加速成长、领导继任管理方面的成功经验;掌握如何通过任职资格管理,有效积累业务方面的成功经验,并在组织内有效传播,快速提升组织能力的有效机制。
- 知人、知面、知心-DISC测评在人力资源和团队管理中的应用上海班 2011-10-28
- 关键字: DISC 团队 心理
- 帮助课程参与者从认知自我与现状分析的角度来拓展团队管理的潜力;学会利用DISC的理论去了解团队成员的工作状态和压力感;学会DISC团队分析技术,了解团队行为模式,以帮助管理者确定与之相匹配的领导风格,...
- 高效沟通技巧-性格分类上海班 2011-10-29
- 关键字: 高效沟通 沟通技巧 性格分类 沟通
- 此课程培训,理解沟通在管理工作中的重要性与价值,对个人以及企业的重要意义,认识到双赢思维是人际关系的基础,沟通的思维观念比沟通的技术更为重要,把握沟通的原则,学会先理解别人,再表达自己,与他人进行深层...
- 九型性格与团队建设宁波班 2011-10-29
- 关键字: 九型性格 团队建设 性格 团队
- 参加本课程帮助学员认识自己,知晓自己的真我价值和性格特质;了解自己个性的优势与局限及突破的方向;改善自我的人际沟通模式,提升管理效能和领导能力;提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作;有效...
- 九型性格与团队建设培训武汉班 2011-11-5
- 关键字: 九型性格 团队建设 性格 团队
- 参加本课程帮助学员认识自己,知晓自己的真我价值和性格特质;了解自己个性的优势与局限及突破的方向;改善自我的人际沟通模式,提升管理效能和领导能力;提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作;有效...
- 高效招聘与面试技巧上海班 2011-12-16
- 关键字: 招聘 面试 人才测评 人才
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- ·青岛 2011-11-12
- ·深圳 2011-11-11
- 胜任素质建模与应用深圳班 2011-12-16
- 关键字: 胜任力模型 测评 胜任力 人才
- 胜任力模型的构建与测评是人才管理的两个关键问题,建模解决了人才“质的标准”,测评则解决了胜任力“量的测量与鉴定”,只有解决了这两个关键问题,人才管理才能收到事半功倍的效果。学员收获:掌握胜任力模型设计...
- ·青岛 2011-11-26
- ·上海 2011-11-17
- 塑造管理者的性格魅力南京班 2011-11-19
- 关键字: 管理者 性格魅力 领导力 执行力
- 对于管理者来说,性格也是一种成本,是比生产成本、销售成本、管理成本等更隐性、更难掌控的成本。一个成功的管理者应该具备哪些性格特征?管理者应该如何成功地塑造自己的性格魅力、成功地改变自己的命运? 参加本...
- 胜任力模型构建与测评深圳班 2011-12-16
- 关键字: 胜任力模型 胜任力 胜任力构建 胜任力测评
- 此课程培训,学员能够掌握胜任力模型设计的基本原则和和流程, 掌握胜任力词条的编写技术,掌握胜任力模型构建的战略分析法,掌握胜任力模型构建的行为事件访谈法(BEI技术),学会应用各种技术组合进行胜任力模...
- ·青岛 2011-11-26
- ·上海 2011-11-18
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