
性格
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性格相关培训课程
- 高效沟通技巧-性格分类上海班 2011-10-29
- 关键字: 高效沟通 沟通技巧 性格分类 沟通
- 此课程培训,理解沟通在管理工作中的重要性与价值,对个人以及企业的重要意义,认识到双赢思维是人际关系的基础,沟通的思维观念比沟通的技术更为重要,把握沟通的原则,学会先理解别人,再表达自己,与他人进行深层...
- 九型性格与团队建设宁波班 2011-10-29
- 关键字: 九型性格 团队建设 性格 团队
- 参加本课程帮助学员认识自己,知晓自己的真我价值和性格特质;了解自己个性的优势与局限及突破的方向;改善自我的人际沟通模式,提升管理效能和领导能力;提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作;有效...
- 九型性格与团队建设培训武汉班 2011-11-5
- 关键字: 九型性格 团队建设 性格 团队
- 参加本课程帮助学员认识自己,知晓自己的真我价值和性格特质;了解自己个性的优势与局限及突破的方向;改善自我的人际沟通模式,提升管理效能和领导能力;提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作;有效...
- 塑造管理者的性格魅力南京班 2011-11-19
- 关键字: 管理者 性格魅力 领导力 执行力
- 对于管理者来说,性格也是一种成本,是比生产成本、销售成本、管理成本等更隐性、更难掌控的成本。一个成功的管理者应该具备哪些性格特征?管理者应该如何成功地塑造自己的性格魅力、成功地改变自己的命运? 参加本...
- FPA性格色彩基础研讨会上海班 2011-12-3
- 关键字: 性格色彩 性格 FPA
- 本课程培训,不仅改善你工作中的人际关系,而且,它是维护你情感关系和家庭关系的纽带,对你的职业生涯也有深远的影响。
- 性格分析与高效沟通深圳班 2011-12-17
- 关键字: 性格分析 高效沟通 性格 沟通
- 用人所长,挽留人才、职业选择和定位、建立领导风格和领导力、提高自我认识、增强自信和自我接受、改善人际和工作关系、改善人际关系,拓展人际网络、改善教练技巧、了解他人,增进包容、改善销售技巧,建立专注客户...
- 九型人格与团队建设培训班佛山班 2011-12-17
- 关键字: 九型性格 团队建设 性格 团队
- 参加本课程帮助学员认识自己,知晓自己的真我价值和性格特质;了解自己个性的优势与局限及突破的方向;改善自我的人际沟通模式,提升管理效能和领导能力;提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作;有效...
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- 孔子的性格分解作者: 钟腾海
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- 孔子为什么要离开鲁国,周游列国?原因很多,如与当政者施政理念不同、在所在国不不能实施其政治愿景、当政者压缩其生存空间、其施政愿影与当下国际环境相背等。我认为,孔子之所以离开鲁国,然后周游列国,最关键的...
- 该进修EMBA的不只有苏东坡作者:叶雷
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- 诸葛亮给儿子的一封信作者:于彩军
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- 诸葛亮写给儿子的一封信,只用了短短八十六字,但是对于为学做人有精简而且具体的忠告。一千八百多年前的智慧,在今天的科技时代,原来仍然有其参考价值。
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- 自我约束表现为一种自我控制的感情。自由并非来自“做自己高兴做的事”,或者采取一种不顾一切的态度。自己要战胜自己的感情,证明自己有控制自己命运的能力。如果任凭感情支配自己的行动,那便使自己成为了感情的奴...
- 性格企业家作者: 贺君宏
- 关键字: 性格 企业家 评价 商业
- 把被神话的企业家还原为真正的人,在这样一个极端拜富的年代里,这样的立意无疑极为新颖——商业社会并非“神龛”;惟此,方能昭显人性的力量,以及商业世界的丰富多彩及无限活力。读过此书,相信你也有此判断。
- 了解性格与沟通及领导力作者: 李高朋
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- 很多人说性格既然是难以变化的,那么研究性格还有什么作用?我们先不说性格可以改变和调整,以及如何发挥性格的特长,如何更有效选择时机和环境。
- 管好情绪也是竞争力作者: 伍建乔
- 关键字: 情绪 竞争力 性格 职场
- 人们常常会用动作、表情、语言和语气来表达自己的种种感受。一般而言,如果是好的感受和体验,则会相应表现出愉悦的心情;如果是不好的感受,则会表现出糟糕的心情。当然,由于个人家庭背景、成长经历、专业背景和思...
- 销售成功的关键在于性格的互动作者: 黄德华
- 关键字: 销售成功 性格 医药代表 职业
- 我们知道,医药代表是药企派出的向医药工作者宣讲药品知识与药物信息并承担药学咨询服务的专业人员,她的社会价值在于宣药疗疾。因为她们通过药品来宣讲医药学知识,进行药品信息咨询;通过传播医药学知识,解决医药...
- 九种不值得你追随的老板作者: 谷成生
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- 人生四项基本原则:懂得选择,学会放弃,耐得住寂寞,经得起诱惑格式:DOC
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- 察言观色识人术 一.从为人处事观察. 1.终日窥测方向,见机行事,是外向人.这种人权利欲较重,为达到目的不择手段. 2.接受一项工作,首先考虑责任的人.患得患失,这种人是守旧,无能的人.为掩饰...
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- 职场新宠:非A型性格员工作者:梁婵,嵇沈玲
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