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薪酬制度相关培训课程
建筑企业全面绩效体系设计与薪酬制度改革实战班 3天 北京 [公开课]
建筑企业全面绩效体系设计与薪酬制度改革实战班课程,旨在使学员系统掌握绩效考核任务落实到公司层、部门层、员工层的工作目标衡量的工具与方法,正确选择绩效评估的方法,掌握不同职能、不同岗位的评价方法,合理的...
新三法下工伤与社保高危问题处理技巧与人力资源治理突出问题解析及薪... 2天 合肥 拉萨 南昌 石家庄 银川 重庆 [公开课]
新三法下工伤与社保高危问题处理技巧与人力资源治理突出问题解析及薪酬制度改革实务高级培训班课程,帮助HR理解法律的规定,增强和提高HR在企业中灵活运用法律的能力和管理实务技巧,更大限度的帮助企业在新的劳动合...
“制度的力量”—企业制度体系设计与制度化管理 2天 上海 深圳 [公开课]
“制度的力量”—企业制度体系设计与制度化管理培训,从企业管理创新和变革的角度,深入剖析制度体系在企业经营当中的重要作用与积极意义,帮助学员树立科学的制度建设观,懂得制度体系设计的原则、程序,掌握制度分...
新三法下工伤与社保高危问题处理技巧与人力资源治理突出问题解析及薪... 2天 北京 长沙 成都 大连 贵阳 哈尔滨 海口 杭州 合肥 呼和浩特 黄山 昆明 拉萨 兰州 南宁 青岛 上海 深圳 石家庄 乌鲁木齐 西安 西宁 厦门 银川 重庆 [公开课]
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万科人力资源12核心模块、6大系统及高绩效薪酬制度 2天 成都 西安 [公开课]
万科人力资源12核心模块、6大系统及高绩效薪酬制度课程,旨在帮助学员掌握如何建立人力资源的战略地位与如何系统开展卓有成效的工作,学习万科人才盘点的3大指导原则与万科招聘的8大渠道,学习万科培训管理的6大核心...
贯彻国务院批转《关于深化收入分配制度改革的若干意见》和《新劳动合... 2天 南宁 重庆 [公开课]
为了贯彻国务院批转国家发改委、财政部、人力资源社会保障部《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,以及新修订颁布的《劳动合同法》关于劳务派遣工同工同酬的法律要求,对各企事业单位在 “十五”和“十一五”期...
《城乡养老保险制度衔接暂行办法》与《关于机关事业单位工作人员养老... 3天 北京 深圳 [公开课]
《城乡养老保险制度衔接暂行办法》与《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》及职业年金培训,使学员深入学习和理解养老保险及工伤保险领域最新政策,掌握企事业单位参保制度如何并轨,跨地域缴费如何衔...
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控... 3天 广州 上海 深圳 [公开课]
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制培训,内容有新形势下的劳动关系要求,劳动用工管理,低绩效员工的依法合规处理,无固定期限劳动合同的处理,工伤保险理论探讨和案例分析,劳动...
人力资源管理制度的设计与风险防范 2天 上海 [公开课]
人力资源管理制度的设计与风险防范课程,旨在帮助学员短时间内掌握要点,以立竿见影地运用于实际工作之中,帮助学员培养预测劳动用工风险的思维习惯,理顺合同管理各阶段的法律法规关键点,掌握有效预防和化解劳动用...
简政放权与互联网+政务服务创新管理暨行政审批制度改革经验交流会 4天 深圳 [公开课]
简政放权与互联网+政务服务创新管理暨行政审批制度改革经验交流会培训,帮助各地政府部门及相关企事业单位深入了解简政放权放管结合、监管创新、行政审批制度改革和互联网+政务服务创新与管理等学习内容,推动形成一...
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