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薪酬体系设计相关培训课程
激励性薪酬体系设计与优化 2天 广州 [公开课]
激励性薪酬体系设计与优化课程,介绍现代企业薪酬管理设计原则、方法、操作技巧,并通过互动的形式和您一起分析薪酬管理中常见的误区与克服办法,使学员掌握激励性薪酬体系设计与优化技能,持续提升企业的经营绩效与...
薪酬体系设计实务 2天 上海 深圳 [公开课]
薪酬体系设计实务课程培训,内容主要有全面薪酬理念与薪酬体系,员工薪酬体系设计,常见的奖金兑现与分配方式介绍,不同类型人员薪酬激励体系设计,中高层人员常见薪酬激励模式等,课程将重点关注在薪酬与职位体系的...
钱要怎么“发”-全面薪酬体系设计 2天 杭州 [公开课]
钱要怎么“发”-全面薪酬体系设计培训,通过薪酬设计的培训,使学员掌握目前全球通行的薪酬水平和薪酬结构设计方法,并掌握奖金发放、薪酬调整中的原理和工具,通过薪酬调查的培训,使学员了解并掌握薪酬调查和数据...
向万科学习企业战略解码、绩效考核与薪酬体系设计 2天 南宁 [公开课]
向万科学习企业战略解码、绩效考核与薪酬体系设计培训,帮助学员组织绩效具体内核,以及与个人绩效的联结,标杆地产绩效体系设计的各个环节,价值观与理念对绩效的作用,公司绩效管理混乱的现象与症结,岗位说明书与...
薪酬体系设计与薪酬管理技巧 1天 苏州 [公开课]
薪酬体系设计与薪酬管理技巧课程,旨在帮助学员掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程,全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法,了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评,系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方...
薪酬体系设计方案班—手把手教你搭体系 2天 北京 上海 深圳 [公开课]
薪酬体系设计方案班—手把手教你搭体系课程,帮助学员清晰地理解薪酬理念,掌握体系设计的实操方法;剖析策略目标,合理分配资源,进行体系的持续优化,以及绩效辅导和有效落实绩效目标,掌握薪酬预算、薪酬监控、薪...
薪酬体系设计与管理培训 1天 广州 [公开课]
薪酬体系设计与管理培训,课程将分为理念篇、工具篇、专案篇三大部分,将理论与实践相结合,运用科学方法及工具,手把手教你解决薪酬设计中的各种棘手难题,使学员学会一套科学搭建薪酬体系的必备技能及实用工具,学...
全员绩效管理、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训班 3天 北京 [公开课]
全员绩效管理、薪酬体系设计与员工关系管理实战特训班课程,旨在帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则,了解绩效管理方法的精髓,学会提升员工绩效方法在日常管理中...
解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计 3天 北京 [公开课]
解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计课程,旨在帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则,了解绩效管理方法的精髓,学会提升员工绩效方法在日常管理中的具体应...
基于4P模型的薪酬体系设计 1天 深圳 [公开课]
基于4P模型的薪酬体系设计课程,旨在帮助学员了解薪酬管理在人力资源管理体系中的地位与作用,了解薪酬管理的基本理念和薪酬体系设计的理论模型,掌握岗位评价内涵、作用、意义与基本工具,并能组织企业进行岗位评价...
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  • 建材门店销售人员薪酬体系设计之底薪设计作者:杨星
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  • 盛高培训(多个ppt)--薪酬体系设计技术类别:人力资源
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