入职法律
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入职法律相关培训课程
- 卓越领导力的提升深圳班 2012-12-21
- 关键字： 管理者 角色定位 岗位职责 领导力
- 本课程帮助学员了解领导者在企业管理中的地位与作用，确定正确的角色定位；认识管理下属正确工作态度的重要性；学习掌握卓越领导的方式和方法：学习如何培养下属、合理授权。
- ·北京 2012-12-7
- ·上海 2012-11-23
- ·深圳 2012-11-9
- ·北京 2012-10-26
- ·上海 2012-10-19
- ·深圳 2012-9-21
- ·北京 2012-9-14
- ·上海 2012-8-31
- ·深圳 2012-8-17
- 国际职业资格注册人力资源管理认证(ICHR)广州班 2012-6-9
- 关键字： 资格认证 人力资源管理 人力资源 ICHR
- ACI(American Certification Institute) 是全球范围内从事国际职业资格认证的权威机构。国际注册人力资源管理专家认证(Certified Human Resource
- 任职资格标准体系建设及应用上海班 2012-11-1
- 关键字： 任职资格 岗位要求 员工能力 岗位
- 本课程培训，学员能够掌握如何建立各类人员的任职资格标准的方法和认证方法，掌握如何建立工作人员双重晋升机制和长期激励机制的核心内容，掌握规范员工培养和选拔以持续提升员工能力并给予合理评价的方法，掌握如何
- ·深圳 2012-10-27
- ·上海 2012-8-16
- ·深圳 2012-7-26
- ·上海 2012-6-14
- 新法背景下的企业人力资源管理热点实务操作宁波班 2012-6-15
- 关键字： 劳资关系 劳动争议 劳动合同 人力资源
- 本课程由在企业从事多年的高级人力资源管理的实战派讲师，站在企业内部运营管理的角度，以资深的企业人力资源管理人员从人力资源管理各大模块的实务操作角度来分析新法下的人力资源管理实务问题，提供可供学员回去直
- IMS质量、环境、职业健康安全管理体系广州班 2012-6-15
- 关键字： 管理体系 安全管理 环境 健康 质量
- 本课程培训，使学员掌握质量、环境、职业健康安全管理体系基础知识和内部审核的基本技能，并能够在企业推行该三标管理体系过程中担当内部审核员工作。
- ·佛山 2012-6-8
- 学习型组织创建策略与方法高级研习班北京班 2012-12-15
- 关键字： 学习型组织 组织创建 组织
- 为创建学习型组织的企事业单位的决策者，职能部门和企事业单位内部培训师、辅导员进行专业培训，通过本培训，使参加人员系统的掌握“学习型组织«五项修炼”的方法及创建策略，以利于本单位创建学习型组
- ·北京 2012-11-17
- ·北京 2012-10-18
- ·北京 2012-9-15
- ·北京 2012-8-17
- ·北京 2012-7-15
- ·北京 2012-6-15
- 建筑施工企业的法律风险防范与控制上海班 2012-12-29
- 关键字： 建筑施工 企业法律 风险防范 法律
- 很难想象，一个执业律师，不懂工程施工管理，不懂工程造价的基本知识，如何起草或审查标的巨大、内容繁杂、专业性极强的工程施工合同？如何能为施工企业提供专业的法律服务？因此，特开设本课程，学习如何实现法律知
- ·上海 2012-10-27
- ·上海 2012-6-16
- 房地产交易法律事务培训上海班 2012-12-30
- 关键字： 房地产 交易法律 法律
- 此课程培训学员房地产预售、销售，房地产抵押，提供有关房屋过户相关的法律政策咨询，提供书面法律意见，取得国有土地使用权，拆迁安置补偿等内容，经过此课程培训，学员能够掌握房地产交易与投资开发法律事务知识和
- ·上海 2012-10-28
- ·上海 2012-6-17
- 财务法律必备与合同审核上海班 2012-6-21
- 关键字： 财务 法律 合同
- 本次培训围绕财务工作密切相关的法律问题，根据讲师为企业提供法律服务的经验，通过案例分析和讲解，辅导企业及财务人员拓展法律知识，提供风险防范能力，了解作为财务人员必须具备的法律体系，将财务和法律有机结合
- 五步连贯股权激励法-帮您构建能“自执行”的股权方案上海班 2012-6-28
- 关键字： 股权激励 五步连贯 激励 股权方案 股权
- 本课程培训，带您系统掌握股权激励的核心操作理念与方法，在互动中充分掌握股权激励的五步法设计，深刻理解股权激励中的“三大铁律与八项注意”，祝您建立一个能落地、自执行的股权激励方案，在“无为而治”中实现企
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- 工业品营销的337法则（中）作者： 叶敦明
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