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任职资格体系建设与应用 2天 上海 [公开课]
任职资格体系建设与应用课程,旨在帮助学员深刻理解任职资格体系在人力资源管理模块中的位置和地位,掌握员工双重晋升机制和长期激励机制的核心内容,学习系统思考任职资格体系的建设和应用;通过现场情景模拟企业过...
任职资格体系建设与落地 2天 上海 [公开课]
任职资格体系建设与落地培训,旨在使学员通过任职资格体系建设,公司明确了员工职业发展通道,结合职业发展通道设计以能力为导向的薪酬模式,通过任职资格体系建设,明确各职位序列需要什么人,招聘有了可执行操作的...
任职资格体系构建与应用 2天 深圳 [公开课]
任职资格体系构建与应用课程 “以企业面临的人才选拔、人才培养、人才激励的核心问题为导向”,整个教学过程将采用关键要点案例分析、最佳实践经验分享、分组行劢学习演练等多种方式,解析华为的最佳实践,同时也实...
任职资格体系与能力素质模型构建 2天 上海 [公开课]
任职资格体系与能力素质模型构建培训,旨在使学员理解素质模型和任职资格体系在HR各核心业务模块的应用和实践,理解素质和任职资格体系对实现组织战略和业务目标的意义和价值,掌握素质模型构建和任职资格体系搭建的...
关键岗位的任职资格体系的建设 2天 广州 [公开课]
关键岗位的任职资格体系的建设培训,从企业经营者的高度,精彩解读任职资格思想和方法,基于对中国20多家不同行业知名企业任职资格咨询成功实践,通过现场情景模拟企业认证过程,倾情演绎任职资格与能力建设的关键所...
关键岗位的任职资格体系的建设 [公开课]
关键岗位的任职资格体系的建设培训,从企业经营者的高度,精彩解读任职资格思想和方法,基于对中国20多家不同行业知名企业任职资格咨询成功实践,通过现场情景模拟企业认证过程,倾情演绎任职资格与能力建设的关键所...
任职资格体系建设 2天 广州 [公开课]
任职资格体系建设课程,从国际管理领域的广阔视野,学习系统思考任职资格体系的建设和应用;通过现场情景模拟企业过程,案例与模拟任职资格与能力建设的关键流程和技能。
赴华为学习任职资格体系建立与变革管理 2天 深圳 [公开课]
赴华为学习任职资格体系参观考察学习,走进名企,观摩标杆企业的管理与文化;体味新理念的精髓,学习先进管理方法;与高管面对面交流,倾听专家实战分享;借鉴华为在任职资格体系建设与绩效管理等方面的人力资源管理...
组织变革与任职资格体系 2天 上海 [公开课]
组织变革与任职资格体系培训,旨在帮助学员从国际管理领域的广阔视野,学习系统思考任职资格体系的建设和应用,通过现场情景模拟企业过程,案例与模拟任职资格与能力建设的关键流程和技能,了解和掌握组织变革的设计...
营造人才辈出的用人机制:任职资格体系与人才梯队建设—走进华仁药业 2天 青岛 [公开课]
任职资格体系与人才梯队建设课程,旨在帮助学员如何将任职资格方法成功运用到所在企业的实际环境中去。整个教学过程将采用关键要点案例分析、最佳实践经验分享、分组行动学习演练等多种方式,在分享各行业优秀企业的...
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  • 任职资格体系可以规范员工的培养和选拔,建立员工职业发展通道,牵引员工不断学习,同时任职资格体系也可以为晋升、薪酬等人力资源工作提供重要的依据
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  • #一直以来国内企业在员工管理方面多注重“对事”的管理,而忽略了“对人”的管理,由此产生了一系列问题。如何在甄选阶段擦亮眼睛,找到有能力、高绩效、又适合企业的人才?在做员工晋升决策时,如何公平、公正地做出...
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