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人员招聘相关培训课程
      • 激发研发人员的创新能力北京班 2011-10-24
      • 关键字:  研发人员 创新 能力 人员 研发
      • 此课程培训,通过训练而获得并强化的能力,无论对于个人还是团队,都存在一些可以激发创新潜能以及创新思维的工具。当员工突破障碍,表达出创新想法时,就有利于公司开发新的产品和服务,改善经营模式,并形成更融洽...
            • 战略性招聘上海班 2011-10-27
            • 关键字:  战略性招聘 招聘
            • 战略高度看待企业的招聘工作,运用动态战略思维模式,使招聘职能有效地服务于企业的长远发展。为了达成上述目标,本课程从理解战略性招聘入手,系统阐述战略性招聘的“道、术、技”,强调招聘团队应该具备的组织层面...
              • 财务人员的电子表格使用技巧广州班 2011-10-27
              • 关键字:  电子表格 财务
              • 此课程培训,学员能够掌握Excel平台的各类技巧,运用所学的各种方法及技巧在往后的工作中解决实际问题,使您系统掌握Excel操作工具的精髓并能现场解决您日常工作中遇到的疑问或提供相关参考,为您开拓解决...
                • 生产人员定编计算方法上海班 2011-10-27
                • 关键字:  成本预算 定编 生产
                • 根据总部的生产任务要求设计的新开工厂,应需要多少生产工人才能满足产量要求?过去是依赖厂长的经验数据,现在是否可计算出科学的定编数据呢?我们如何计算出工人总成本、如何在成本与产量间建立分析关系呢?特开设...
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                                • 科学选择招聘渠道作者:赵磊
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                                    • 员工流失,企业200%的损失作者:刘宇
                                    • 关键字: 招聘 人力资源管理 面试 企业文化
                                    • “人才市场人挤人,企业与人才都忧愁,人才找工作不如意,企业嫌人才不达标,企业天天在招聘,人才常常在面试,工作不如意就跳槽……”这首有趣的打油诗即是当前中国人才高流动率下企业和人才们无奈的现实写照。
                                        • 利用资讯类情报监测竞争环境变化作者:谢剑超
                                        • 关键字: 渠道 投资 融资 招聘
                                        • 资讯类情报具有一般资讯特性,与新闻类似,具有时效性和地域性,但与一般资讯有所区别,资讯类情报的受众目标性明确,调研对象清晰,内容范畴确定,展示简洁明了,观点针对性强等。因此资讯类情报,是有明确受众、清...
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                                          • 内部审计报告(范例)格式:DOC
                                          • 关键字: 内部审计 审计人员 审计 企业管理
                                          • 报告审计工作结果是审计过程报告阶段的关键环节。内部审计人员报告的方式多种多样,没有固定的模式。依据实际情况或需要的不同,报告可以有书面的和口头的,正式的和非正式的之分。但是,审计报告作为审计人员专用...
                                          • 企业内部审计漫谈格式:DOC
                                          • 关键字: 内部审计 内审人员 审查 内部审计制度
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                                          • 招聘智力测试题格式:DOC
                                          • 关键字: 招聘 面试 智力题
                                          • 智商,就是iq(intelligencequotient的简称),通俗地可以理解为智力,是指数字、空间、逻辑、词汇、创 造、记忆等能力,它是德国心理学家施特恩在1912年提出的。智商表示人的聪明程度...
                                          • 投诉处理流程和办法格式:DOC
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                                          • 投诉处理流程:当客户经理客服人员接收到任何形式的客户投诉时,应详细记录投诉内容并及时提报给业务支撑部。其他部门或者个人接收到客户投诉时,需将记录客户的信息,并及时提报。 如果在工作时间之外接到客户投...
                                          • 中国内部审计准则格式:DOC
                                          • 关键字: 内部审计 审计法 审计人员 内部控制
                                          • 贯彻落实《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》以及相关法律法规,加强内部审计工作,实现内部审计的制度化、规范化和职业化。 促使内部审计机构和人员按照统一的内部审计准则开展内部审计工...
                                          • 内部审计制度汇编格式:DOC
                                          • 关键字: 内部审计 内部审计制度 审计人员 内部控制
                                          • 为了加强公司内部管理和审计监督,促进廉政建设,维护公司合法权益,保障企业经营活动健康发展,根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》及公司内部的实际情况,制定本制度。 公司本部各部...
                                          • 资深人士谈面试“真经”格式:DOC
                                          • 关键字: 招聘 面试
                                          • 面试是一场“没有硝烟的战争”,这话可能有点危言耸听,但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不多的情况...
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                                            • 近几年,“用工荒”现象不断蔓延。今年以来,一些传统劳务输出大省也出现了用工短缺现象,不仅技工明显供不应求,普通工人也大范围短缺。同时,“用工荒”呈现结构性、不对称状况:农民工短缺与大学生就业难并存,年...
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