人力资源相关下载

• 企业信用管理体系格式：PPT
• 关键字： 企业管理 人力资源管理 内部控制 信用管理
• 企业建立信用管理功能的目的，主要是为了规避来自不同客户的信用风险。本章从企业的信用管理建设入手，分别介绍了信用管理的工作模式、信用管理的具体过程以及信用管理工作的具体内容，包括合同管理、客户管理、赊销...

• 从惠普文化看企业有效沟通格式：PPT
• 关键字： 企业文化 人力资源管理 薪酬体系 人才管理
• 惠普中国总裁孙振耀在接受《财富》记者访谈时说，“企业文化就像一个人的价值观，平时看不见，摸不着，但关键时刻就会暴露无遗，高下分明。”细心探寻领悟惠普的发展历程，不难看出正是惠普的企业文化保证了它走过经...

• 如何构建企业培训评估系统格式：DOC
• 关键字： 企业培训 人力资源管理 培训体系 人才管理
• 员工培训是现代企业人力资源管理系统中极其重要的组成部分，他是现代人力资源管理的开发核心，对于企业员工提高工作绩效；完善职业生涯规划；增强企业核心竞争力，推动企业战略实施的重要手段。随着新劳动合同法的颁...

• STW改革对企业培训的影响格式：DOC
• 关键字： 企业培训 人才管理 人力资源培训 招聘面试
• 20世纪90年代在美国广泛开展的stw改革促进了美国职业技术教育与培训的新发展。作为其中重要的参与主体，企业在stw改革的影响下开始树立全面和“情境化”的培训理念，不断地丰富和完善企业培训内容并积极与学校开展培...

• 新员工培训策略研究格式：DOC
• 关键字： 企业培训 职业培训 人才管理 人力资源培训
• 随着知识经济时代的到来，企业所面临的市场竞争日益激烈，而市场的竞争就是人才的竞争。众多企业把人才看作是企业的第一大重要资源，并且是惟一的动态资源。新员工是企业注入的“新鲜血液”，企业花大量的资源组织新...

• 人力资源危机格式：DOC
• 关键字： 危机 人力资源 人力资源危机
• 企业危机往往是在预想之外或在管理失控的情况下发生的。在预想之外所发生的危机，常常是非企业人力所为且具有不可抗力的，如天灾、社会动乱、战争、核心人物的意外死亡等等突发事件，给企业经营造成的极端危险或困难...

• 人力资源管理制度（附流程图）格式：DOC
• 关键字： 财务管理 人力资源管理 薪酬体系 企业流程管理
• 1-3个月试用期内，工资为试用工资（详见薪酬制度）。试用期间，由试用员工提出书面申请，部门主管到行政部领取《员工转正考核表》，填写并签署意见，经行政部和该员工部门主管共同分析考核结果后，决定是否正式录用...

• 如何历练你的领导力格式：DOC
• 关键字： 领导力 人力资源管理 管理制度 人才管理
• 不管在哪一个行业都可以看到一些聪明和有才干的人，但因为缺乏领导力，使得他们的成就大大受限。领导力是每一个阶层的管理人员必须具备的能力，那么，从哪些方面可以历练领导力呢？要诀一：学学如弓弩，才如箭镞，识...

• 领导力是怎样培养的格式：DOC
• 关键字： 领导力 团队管理 人力资源管理 人才管理
• 每当我们谈起领导力，我们总是赋予它高大、神圣的形象，似乎只有一些取得成就的人才会拥有这种才能。殊不知，它存在于我们平凡的生活中，存在于普通人的身上，一位老师，一位教练，他们领导着一个班级，一支球队，虽...

• 如何培养领导能力格式：DOC
• 关键字： 领导力 人力资源管理 团队建设 人才管理
• 一个优秀的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期，他能为团队指明前途所在。他能为成员阐明变革的可能性，鼓舞团队成员自信心，帮助他们更充分地了解自己的潜力。优秀的领导者不是一蹴而就的，也需要领导者自...