人力资本
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人力资本相关培训课程
- 人力资源岗位胜任力国家职业培训取证班暨大理班 2011-10-25
- 关键字： 人力资源 岗位 胜任力 职业培训
- 本课程授课内容完全基于实际案例，采用精心设计的真人实景演出案例，充分模拟企业内部及其与业务各个沟通环节，所有案例均由国内知名咨询师、著名商学院、500强企业提供，让学员在模拟的日常工作情景中充分发挥自...
- 新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会哈尔滨班 2011-12-24
- 关键字： 员工关系 人力资源 劳务派遣 工伤
- 为帮助广大企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及处理劳动争议，有效的调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和成本，特开设本课程。
- ·海口 2011-12-10
- ·桂林 2011-11-26
- ·昆明 2011-11-19
- ·深圳 2011-11-15
- ·厦门 2011-10-29
- ·北京 2011-10-26
- 最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣用工管理实务操作高级研讨会...深圳班 2011-12-22
- 关键字： 劳务派遣 用工管理 劳动关系 人力资源
- 为了帮助企业管理者有效运用法律政策，调整用工结构，完善管理手段，构建和谐劳动关系，规避和管控多元化用工带来的风险，合理合法降低人力资源管理成本，特开设本课程。
- ·海口 2011-12-15
- ·昆明 2011-11-24
- ·长春 2011-11-10
- ·深圳 2011-10-27
- 人力资源业务伙伴（HRBP）专业研修课程-核心能力班上海班 2011-10-27
- 关键字： 人力资源 HRBP 业务
- 本课程帮助HR专业人员转变为业务伙伴的角色，为企业在留住人才、优化人才、组织变革、促过绩效等方面贡献新的价值；掌握HR成为业务伙伴的核心技能，能够与公司领导建立起直接接触的机会，在企业战略制定和影响公...
- 人力资源法务师研修班三亚班 2011-11-12
- 关键字： 人力资源 劳动合同 离职
- 本课程主要内容包括：如何掌握劳动合同制作技巧？如何掌握无固定期限劳动合同管理和应对实务？ 如何掌握人力资源成本控制技巧？如何掌握员工离职管理技巧？如何掌握当前新法实施后下的劳动争议预防思路？ 如何掌握...
- ·昆明 2011-10-27
- 顶尖业绩人才的锁定之道深圳班 2011-10-28
- 关键字： 经理人 人力资源 员工管理 招聘
- 本课程由知名人力资源专家付雅萍老师将与您一同分享如何锁定人才的实用方法和挖掘才干的经验技术，探讨人才“过继”背后的真相，传授经理人识别人才的基本技术，分享人才的才干挖掘经验，让经理人掌握才干挖掘的基本...
- 如何实施2011年终绩效考核、2012年人力资源年度规划及整体人...深圳班 2011-11-21
- 关键字： 年终绩效 考核 人力资源 薪酬
- 本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度绩效考核的方法和工具，提升受训者年度绩效考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目标，人力资源管理系统如何支撑到企业的经营目标实现，这值得企业管理层以及人力资源管...
- ·上海 2011-10-28
- 人力资源管理实战高级研修班上海班 2011-10-28
- 关键字： 人力资源 招聘 培训
- 您是否渴望分享人力资源管理中的风险控制技巧呢？ 您是否渴望获得从事人力资源管理实战专家的成功经验呢？您是否正在为经常性的劳动关系、员工投诉和争议而烦恼呢？特开设本课程与您一起解决这些问题。
- 知人、知面、知心-DISC测评在人力资源和团队管理中的应用上海班 2011-10-28
- 关键字： DISC 团队 心理
- 帮助课程参与者从认知自我与现状分析的角度来拓展团队管理的潜力；学会利用DISC的理论去了解团队成员的工作状态和压力感；学会DISC团队分析技术，了解团队行为模式，以帮助管理者确定与之相匹配的领导风格，...
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- 创业企业一方面意味着机会，另一方面意味着风险，说严重点有时就是陷阱。如一个目标公司被很多投资人追捧，有些投资人可能会愿意降低自己的投资回报率期望，以一个高一点的价格拿下这个投资机会。投资人给被投资公司...
- 正确处理绩效考核评价过程中的问题作者：杨金凡
- 关键字： 绩效考核 绩效管理 人力资源 绩效
- 绩效考核评价作为人力资源管理的重要职能，考核结果将成为决定员工薪酬、晋升、调迁、辞退、培训、奖惩等的重要依据。大多数企业已经依据自身特色建立了员工绩效考核体系，并实施了绩效考核评价，收到了一定的效果。...
- 寇北辰：分权不当：企业过早死亡的催化剂 作者： 寇北辰
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- 企业如何分权？这个问题一直困扰着很多企业家。分权恰当，企业可以顺利走上轨道后越来越顺利的发展，分权不当，企业则直接面临着低效和死亡。
- 员工流失，企业200%的损失作者：刘宇
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- 公司估值(十三)：如何使用市盈率作者： 赵梅阳
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- 公司估值（十二）：公司自由现金流作者： 赵梅阳
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- 用事后诸葛亮的眼睛看诸葛亮作者：张建军
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- 少时酷爱看《三国》，尤其对诸葛亮神机妙算的本事佩服得简直五体投地，对他老人家的景仰尤如滔滔江水连绵不绝！然而数遍看过来，发现了个疑问：诸葛亮这么聪明，为嘛蜀汉不但没有兴复汉室，反而最先亡国了呢？直到后...
- 对“害群之马”绝不留情作者： 张国祥
- 关键字： 企业发展 发展战略 员工管理 人力资源 员工
- 现在人们热议的都是如何用人、留人，少有人想到炒人。大家都知道经济学上的劣币驱良币现象，其实在企业也有类似现象，只不过表现形式是坏人驱逐好人而已。有的企业并不是因为工资不高，也不是因为订单不足，而恰恰就...
- 给员工留下回来的门作者： 张国祥
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- 有点拉远了，跳槽不跳槽是员工的自由。我们还是回到企业管理的角度，探讨如何减少员工跳槽。关于如何留人、用人的话题可以说是“老生常谈”了，今天我主要想就如何应对跳槽员工谈谈自己的看法。
人力资本相关资料下载
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- 薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计格式：DOC
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- 浙江着力解决中小企业融资难作者：金涛
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- 今天，全省金融支持中小企业发展工作会议在杭召开。会议学习贯彻温家宝总理视察浙江时的讲话精神，部署落实搞好金融服务、规范民间借贷、支持中小企业健康发展的一揽子举措。省委常委、常务副省长陈敏尔出席并讲话。...
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- 浙江大学经典工商管理总裁高级研修班八十二期开课通知作者：不详
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- IBM如何调整人力资源战略和战术作者：不详
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- Sage Gold完成第一批私募融资作者：不详
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