人力资源需求预测
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人力资源需求预测相关培训课程
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- 关键字： 人力资源 岗位 胜任力 职业培训
- 本课程授课内容完全基于实际案例，采用精心设计的真人实景演出案例，充分模拟企业内部及其与业务各个沟通环节，所有案例均由国内知名咨询师、著名商学院、500强企业提供，让学员在模拟的日常工作情景中充分发挥自...
- 新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会哈尔滨班 2011-12-24
- 关键字： 员工关系 人力资源 劳务派遣 工伤
- 为帮助广大企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及处理劳动争议，有效的调整用工结构，完善管理手段，降低用工法律风险和成本，特开设本课程。
- ·海口 2011-12-10
- ·桂林 2011-11-26
- ·昆明 2011-11-19
- ·深圳 2011-11-15
- ·厦门 2011-10-29
- ·北京 2011-10-26
- 企业培训需求分析和评估的方法与技巧上海班 2011-10-27
- 关键字： 培训需求 企业培训 需求分析 分析 方法 技巧 培训 评估 企业 需求
- 此课程培训学员人力资源管理与培训需求分析，如何做好培训需求分析实务----对症才能下药等内容，经过此课程培训，学员能够确认人才培育在企业中的地位及其重要性，了解培训需求分析的具体做法，掌握企业培训需求...
- 最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣用工管理实务操作高级研讨会...深圳班 2011-12-22
- 关键字： 劳务派遣 用工管理 劳动关系 人力资源
- 为了帮助企业管理者有效运用法律政策，调整用工结构，完善管理手段，构建和谐劳动关系，规避和管控多元化用工带来的风险，合理合法降低人力资源管理成本，特开设本课程。
- ·海口 2011-12-15
- ·昆明 2011-11-24
- ·长春 2011-11-10
- ·深圳 2011-10-27
- 人力资源法务师研修班三亚班 2011-11-12
- 关键字： 人力资源 劳动合同 离职
- 本课程主要内容包括：如何掌握劳动合同制作技巧？如何掌握无固定期限劳动合同管理和应对实务？ 如何掌握人力资源成本控制技巧？如何掌握员工离职管理技巧？如何掌握当前新法实施后下的劳动争议预防思路？ 如何掌握...
- ·昆明 2011-10-27
- 人力资源业务伙伴（HRBP）专业研修课程-核心能力班上海班 2011-10-27
- 关键字： 人力资源 HRBP 业务
- 本课程帮助HR专业人员转变为业务伙伴的角色，为企业在留住人才、优化人才、组织变革、促过绩效等方面贡献新的价值；掌握HR成为业务伙伴的核心技能，能够与公司领导建立起直接接触的机会，在企业战略制定和影响公...
- 人力资源管理实战高级研修班上海班 2011-10-28
- 关键字： 人力资源 招聘 培训
- 您是否渴望分享人力资源管理中的风险控制技巧呢？ 您是否渴望获得从事人力资源管理实战专家的成功经验呢？您是否正在为经常性的劳动关系、员工投诉和争议而烦恼呢？特开设本课程与您一起解决这些问题。
- 顶尖业绩人才锁定之道——非人力资源经理的人力资源管理上海班 2011-10-28
- 关键字： -
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- 培训需求分析及年度培训规划苏州班 2011-10-28
- 关键字： 培训规划 年度培训 需求分析 培训需求
- 此课程培训学员企业培训系统性认知与价值定位，国内企业培训趋势探析与对策，培训体系的分解与操作，培训机构的开课特点对企业培训达成的影响等内容，经过此课程培训，学员能够掌握培训需求分析及年度培训规划。
- 如何实施2011年终绩效考核、2012年人力资源年度规划及整体人...深圳班 2011-11-21
- 关键字： 年终绩效 考核 人力资源 薪酬
- 本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度绩效考核的方法和工具，提升受训者年度绩效考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目标，人力资源管理系统如何支撑到企业的经营目标实现，这值得企业管理层以及人力资源管...
- ·上海 2011-10-28
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