
人力资源策略
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人力资源策略相关培训课程
- 人力资源岗位胜任力国家职业培训取证班暨大理班 2011-10-25
- 关键字: 人力资源 岗位 胜任力 职业培训
- 本课程授课内容完全基于实际案例,采用精心设计的真人实景演出案例,充分模拟企业内部及其与业务各个沟通环节,所有案例均由国内知名咨询师、著名商学院、500强企业提供,让学员在模拟的日常工作情景中充分发挥自...
- 企业纳税筹划与税务稽查应对策略南通班 2011-12-16
- 关键字: 企业纳税 税务稽查 纳税筹划 税务
- 此课程培训,学员能够掌握企业各个经营环节、各个税种的纳税筹划具体方法、能够建立企业税务风险控制体系、预测税务风险、能够对企业纳税健康状况进行自我评价、了解和把握2011年税务稽查难点、重点、掌握应对税...
- ·扬州 2011-12-14
- ·武汉 2011-11-17
- ·珠海 2011-11-3
- ·济南 2011-10-25
- 商务谈判策略与技巧上海班 2011-10-26
- 关键字: 商务谈判 谈判
- 本门课程系统、详细地介绍了商务谈判的知识和实用技巧,包括商务谈判的双赢思维、精细化准备技巧,商务谈判的心理;并结合案例介绍了商务谈判的策略、技巧、礼仪。最后通过案例讨论加强学员对知识的理解,以提高实际...
- 新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨会哈尔滨班 2011-12-24
- 关键字: 员工关系 人力资源 劳务派遣 工伤
- 为帮助广大企业了解国家相关法律政策,掌握协调员工关系的技巧以及处理劳动争议,有效的调整用工结构,完善管理手段,降低用工法律风险和成本,特开设本课程。
- ·海口 2011-12-10
- ·桂林 2011-11-26
- ·昆明 2011-11-19
- ·深圳 2011-11-15
- ·厦门 2011-10-29
- ·北京 2011-10-26
- 最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣用工管理实务操作高级研讨会...深圳班 2011-12-22
- 关键字: 劳务派遣 用工管理 劳动关系 人力资源
- 为了帮助企业管理者有效运用法律政策,调整用工结构,完善管理手段,构建和谐劳动关系,规避和管控多元化用工带来的风险,合理合法降低人力资源管理成本,特开设本课程。
- ·海口 2011-12-15
- ·昆明 2011-11-24
- ·长春 2011-11-10
- ·深圳 2011-10-27
- 大客户营销实战与培训北京班 2011-10-27
- 关键字: 大客户 营销策略 营销 销售
- 此课程培训,学员能够建立大客户营销的系统思维能力,围绕营销工作,梳理核心工作和销售流程,分析采购角色,做到知己知彼,推进销售进程,采用SPIN技巧,避免价格异议,有效地影响客户,掌握销售团队工作方法,...
- 企业关务管理实务与成本降低策略苏州班 2011-10-27
- 关键字: 关务 成本 出口 贸易
- 课程目标:了解不同贸易方式下进出口通关流程及关键控制点;如何通过规范管理与流程优化减少因各种操作不当给企业造成重大损失,并预防各种潜在风险? 树立企业关务系统管理的意识,了解关务管理系统的机能、建立与...
- 企业融资策略深圳班 2011-10-27
- 关键字: 企业融资 融资 融资策略
- 此课程培训,学员能够了解各类主要金融市场是如何构成和运行的,了解主要金融工具的特征及其在企业经营中的使用,了解给各种主要金融产品定价的核心方法,了解如何参与债券市场投资及分析利率变化,了解如何使用共同...
- 人力资源法务师研修班三亚班 2011-11-12
- 关键字: 人力资源 劳动合同 离职
- 本课程主要内容包括:如何掌握劳动合同制作技巧?如何掌握无固定期限劳动合同管理和应对实务? 如何掌握人力资源成本控制技巧?如何掌握员工离职管理技巧?如何掌握当前新法实施后下的劳动争议预防思路? 如何掌握...
- ·昆明 2011-10-27
- 人力资源业务伙伴(HRBP)专业研修课程-核心能力班上海班 2011-10-27
- 关键字: 人力资源 HRBP 业务
- 本课程帮助HR专业人员转变为业务伙伴的角色,为企业在留住人才、优化人才、组织变革、促过绩效等方面贡献新的价值;掌握HR成为业务伙伴的核心技能,能够与公司领导建立起直接接触的机会,在企业战略制定和影响公...
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