当前位置:首页 > 关键词 > 人才培养
人才培养

人才培养

专题
与人才培养相关的话题包括相关的评论文章、行业资讯、培训课程、资料下载以及人才培养相关的专家讲师等信息相关网络热门查询关键词还有企业人才培养、人才培养计划、人才培养模式、企业人才培养体系、创新人才培养...
关注本专题的网友还浏览了管理培训专题
人才培养相关培训课程
人才梯队建设与后备人才培养 2天 济南 [公开课]
人才梯队建设与后备人才培养培训,内容有中国企业的人才困惑与能力模型导入,构建双重晋升通道的价值,专业等级评价标准设计与领导力建模,能力评估与薪酬激励,人才规划队伍及人才盘点,在岗人员能力提升培养等,旨...
组织人才培养与后备人才梯队建设 1天 上海 [公开课]
组织人才培养与后备人才梯队建设课程,旨在使学员掌握人才储备与人才梯队建设相关制度设计的方法和技巧,掌握人才储备库人才甄选的方法和技巧,掌握人才储备岗位能力素质分析的方法和技巧,掌握人才储备库人才培养的...
华为人才链管理—人才规划、人才获取、人才发展 2天 上海 [公开课]
华为人才链管理—人才规划、人才获取、人才发展课程,旨在帮助学员了解和借鉴华为新员工试用期培养的方法,提高新人的成材率和留任率,缩短培养期,提升公司业绩,学习和了解华为社会招聘和招聘质量管理的方法,提高...
人才梯队建设与后备人才培养:任职资格管理 2天 济南 [公开课]
人才梯队建设与后备人才培养:任职资格管理课程,以“以企业面临的人才选拔、人才培养、人才激励的核心问题为导向”为特点,整个教学过程将采用关键要点案例分析、最佳实践经验分享、分组行动学习演练等多种方式,在...
互联网人才培养新思维 1天 上海 [公开课]
互联网人才培养新思维培训,帮助学员解读移动互联网时代的组织发展趋势和面临的挑战,掌握组织变革的方法、工具,管理企业文化,掌握并提升人才供应链建设能力,掌握组织设计理论。
企业人才培养与梯队建设 2天 常州 [公开课]
企业人才培养与梯队建设培训,旨在使学员学习团队发展模式设计,协助学员建立人才发展通道,制定适合本企业的员工培养与发展计划,掌握高绩效团队的胜任力塑造体系,提升团队的学习力,决策力、组织力、凝聚力,掌握...
五步炼成可落地的人才培养项目工作坊 2天 北京 成都 广州 南京 [公开课]
五步炼成可落地的人才培养项目工作坊培训,旨在使学员构建系统化设计人才培养项目的清晰思路,学会一套贯穿项目始终的培养效果评估工具,掌握促进人才培养转化落地的核心运营技术,使学习资源投放更加聚焦、精准,使...
向华为学习:训战结合的人才培养项目设计 2天 福州 广州 青岛 深圳 重庆 [公开课]
向华为学习:训战结合的人才培养项目设计培训,结合华为的人才培养项目实践经验,以实战导向的形式,使学员掌握“案例教学”的方法以及案例的写作方法,掌握“实战导向”的人才培养方案设计方法,掌握人才培养方案设...
向华为学人才培养之道:华为大学建设实践 1天 北京 上海 深圳 [公开课]
向华为学人才培养之道:华为大学建设实践课程,旨在帮助学员了解华为的人才培养战略,学习华为的人才培养体系,学习和借鉴华为大学的运作机制和方法,学习如何设计一个适合自身企业发展的企业大学模型等。
基于组织学习地图的人才培养体系构建 2天 杭州 [公开课]
基于组织学习地图的人才培养体系构建课程,旨在帮助学员了解岗位学习地图绘制的依据和理由——岗位分析的黑箱四边界,掌握学习地图的绘制流程和方法,学习从组织核心流程入手,剖析业务流程,转变为学习地图的神奇之...
人才培养相关文章
 
  • 百度是如何打赢人才培养与人才争夺战的?作者:伍晖
  • 产业互联网时代,互联网公司面临人才流动的冲击,如何做好人才的培养?百度人力资源总监、百度学院院长伍晖分享了关于互联网公司的人才培养以及百度人才遇到的挑战及如何扭转的案例。
  • 一文说透腾讯的人才培养项目:飞龙计划作者:陈文君
  • #当学员晋升为中层管理干部后,他们面临更多的挑战可能不是来自于专业本身,而会来自于新的要求,以及自己思维的局限。因此,沙龙分享更注重这部分的学习。飞龙计划会邀请公司负责公关的中层管理干部,给学员分享危机...
  • 关于人才培养:什么才是真正的学习?作者:佚名
  • #任何想在当今残酷的商业环境中脱颖而出的公司,都必须首先解决一个问题,那就是:虽然大家都知道学习能力决定着企业成败,但是大部分人并不知如何学习,尤其是那些被认为学习能力很强的人往往并不擅长学习。比如在现...
人才培养相关资料下载
 
  • 中建三局内部人才培养及人才流动管理办法类别:企业培训
  • 为规范公司人才管理,有针对性、有目的地培养为企业创造价值的员工,形成全员培养人才的环境,进一步深化公司人力资源管理,搞活企业内部人才市场,特制定本办法。 我们所指的人才是具备高绩效行为的员工(管...
  • 宝钢后备人才培养规律和实践类别:企业培训
  • 一、制订人才规划 二、构建岗位胜任素质模型 岗位族群素质模型的构成 领导力素质模型图 三、签订业绩合同 四、后备人才实施评价中心技术 五、打通职业生涯通道 六、分层次、全方位培养人才 七、最优成长模式...
  • 以才能为基础的人才培养体系v1.0类别:人力资源
  • 主要回答 人才培养体系建设经常遇到哪些问题? 建立人才培养体系的关键是什么? 如何建立基于才能的人才培养体系? 国外公司的人才培养体系中有哪些值得我们借鉴? 人才培养体系建设经常遇到哪些问题? 缺乏...
  • 以才能为基础的人才培养体系类别:人力资源
  • 人才培养体系建设经常遇到哪些问题? 建立人才培养体系的关键是什么? 如何建立基于才能的人才培养体系? 国外公司的人才培养体系中有哪些值得我们借鉴? ……
  • 高等职业教育物流管理专业紧缺人才培养指导方案类别:人力资源
  • 一、 指导思想 根据社会发展和经济建设需求,以提高学习者的职业能力和职业素养为宗旨,倡导以学生为中心的教育培训理念和建立多样性与选择性相统一的教学机制,通过综合和具体的职业技术实践活动,帮助学生...
人才培养相关资讯
 
关键字索引
 
相关推荐
还有人才培养的问题?
  •  
人才培养相关的提问
本周热门文章排行
最新热门课程推荐