人才的竞争
专题已查到与人才的竞争相关的企业培训课程共有28次开课计划，还有与人才的竞争相关的管理文章1650篇，相关的行业资讯566篇，专题文章24篇，与人才的竞争相关的资料下载查到有0个，如果找不到你要的内容，可以到问答频道提问寻求更多帮助。
最受关注的人才的竞争热点
人才的竞争相关培训课程
- 慧眼选才-面试技巧实战上海班 2011-10-25
- 关键字： 面试技巧 面试 选才
- 此课程培训，学员能够明确有效招聘的重要性以及用人部门经理/HR部门的角色职责，了解招聘甄选的原则和要素，熟悉招聘面试的流程及相关注意事项，掌握结构化行为面试的方法与技巧，减少面试过程中的主观性，确保选...
- 九型人格-识人用人之道深圳班 2011-10-26
- 关键字： 九型人格 团队 人才 激励
- 学习本课程帮助学员如何识别下属的优势和不足，如何根据下属的优势安排最适合其发挥的岗位；如何搭配优势互补的管理团队；如何培养下属克服不足；如何消除团队中的紧张关系；如何帮助下属度过事业高原期。
- 信息时代的企业核心竞争力-客户关系管理（CRM）的战略规划与发展...北京班 2011-10-27
- 关键字： 客户关系 客户管理 战略规划
- 客户关系管理在实行过程中，为了追求高效、低成本，我们离不开信息系统的支撑。那么信息系统在整个客户关系管理体系中扮演的角色，发挥的作用是什么?我们应该如何来选择它？判别的标准是什么？……如果您对上面问题...
- 长三角紧缺人才“能源管理师”（中级）岗位能力培训上海班 2011-11-17
- 关键字： 能源管理师 能源审计 能源 节能减排
- 为深入贯彻《中华人民共和国节约能源法》，设立能源管理岗位，落实固定资产投资项目节能评估和审查制度。针对我国目前缺少能源管理、能源审计和节能评估方面的专业技术人才的现状，特举办本培训班。
- ·上海 2011-10-27
- 深度口才培训北京班 2011-10-27
- 关键字： 口才 深度口才
- 此课程培训，学员能够掌握15组以上授课语言，收获语言流畅、情感丰富、扣人心弦，掌握课程开发技巧，每人现场学会课程开发，并开发出2套课程，专业摄像，帮助学员录10分钟精美讲课片段，做讲师宣传广告，幽默授...
- 人才识别—胜任素质方法应用北京班 2011-10-28
- 关键字： 胜任素质 素质方法 方法应用 人才识别 人才
- 本课程的目的是帮助学员在接近实战的条件下，了解并初步掌握与应用有关的几项基本技能。为在实际工作中的深入应用，打下基础。为了使学员在有限的时间内能取得切实的学习效果，本课程将专注于胜任素质方法的两个具体...
- 顶尖业绩人才锁定之道——非人力资源经理的人力资源管理上海班 2011-10-28
- 关键字： -
- -
- 顶尖业绩人才的锁定之道深圳班 2011-10-28
- 关键字： 经理人 人力资源 员工管理 招聘
- 本课程由知名人力资源专家付雅萍老师将与您一同分享如何锁定人才的实用方法和挖掘才干的经验技术，探讨人才“过继”背后的真相，传授经理人识别人才的基本技术，分享人才的才干挖掘经验，让经理人掌握才干挖掘的基本...
- 高效招聘与面试技巧实战训练营上海班 2011-10-28
- 关键字： 招聘 面试 人才测评 人才
- 在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符...
- 企业规范化建设实务福州班 2011-10-29
- 关键字： 规范化建设 竞争力 绩效
- 通过本次学习，您可以：学会设计和优化现有的流程，减少企业内耗，提高整体效率；学会设计薪酬水平和制度，帮助企业制定科学的薪酬体系；学会绩效考核方法，掌握薪点工资的设计技术；学会撰写岗位职责说明书，规范员...
- ·福州 2011-10-28
人才的竞争相关文章
- 跟《七武士》学慧眼识才作者： 叶敦明
- 关键字： 招聘面试 人才培育 员工培训 人才
- 要领导好一帮人，最重要的就是把好选人关。《七武士》中的武士面试，值得细细琢磨，在这里，叶敦明把自己多次观看影片的心得，与诸位营销人、管理人分享一下，抛砖引玉，最好的方式是自己去看、去揣摩、去领悟。
- 科技型中小企业如何留住核心员工作者：赵大伟
- 关键字： 科技型 中小企业 薪酬绩效 人才培育 人才
- 科技型中小企业如何留住核心员工,笔者从科技型中小企业核心员工的特点、科技型中小企业核心员工流失原因、科技型中小企业如何留住核心员工中分析出，薪酬体系对于吸引和保留员工具有特殊意义，也是衡量企业人力资源...
- 略谈企业发展的速度哲学作者： 谭天询
- 关键字： 企业发展 竞争力 创新 战略
- 不管是做大还是做强，有一个核心词是不能缺少的——速度。如果把企业的发展描述成一个矩阵，纵轴是发展规模和效益，横轴是发展速度的话，我们会发现很有意思的事情。四个象限内出现了四类模式：高速低效、高速高效、...
- 绩效考核如何才能突破上司的主观偏见局限？作者： 舒化鲁
- 关键字： 绩效考核 领导 心理 压力
- 若在上司主管主导的下属员工绩效考核的框架中，仅仅考虑考核评价方法问题是没有用的。因为把员工的绩效评价权力完全交付给他的上司主管，他的上司主管总有办法把他个人的利益、情感和偏好加进去，致使下属员工的绩效...
- 中国调味品市场分析及竞争策略作者： 刘杰克
- 关键字： 市场营销 品牌营销 营销战略 营销模式 营销
- 如何做出准确的市场分析并制定相应的竞争策略，对调味品企业就成了当务之急。作为消费品行业的专家和业内企业的培训师及顾问，刘杰克老师将在本文中跟读者一起来探讨当前中国调味品行业的市场状况及可行的竞争策略，...
- 如何打破王老吉凉茶独霸天下的竞争格局作者：丁华
- 关键字： 市场营销 营销战略 营销创新 营销模式 营销
- 大家都知道凭借精准的品牌定位、品牌广告语以及品牌传播等方面的综合优势，王老吉不仅成就了自己的品牌和企业，也做大了整个凉茶市场这块蛋糕。王老吉在凉茶市场始终处在一家独大的品牌位置。
- 管理心得之二：招募到合适的人才 作者： 李文武
- 关键字： 企业管理 人才 招聘 岗位
- 当企业根据实际情况，设置好组织机构后，就得在人才市场上去招募到合适的人才，放在组织机构里，让企业各职能部门快速运转起来。就叫人安其位，人尽其才。但是如何招募得合适的人才，放在合适的岗位上，却是企业比较...
- 发现类奢侈品的生长机会作者： 娄向鹏
- 关键字： 产品市场 竞争力 品牌 质量
- 做高端，简单地说是把产品价值做实、做多，将品牌形象做高、做出不同，用产品中充盈的价值满足人，用产品之外的品牌附加值吸引人。本质上还是差异化，只是在价值上在形象上要下足功夫。
- 企业借政府之力打造低碳竞争力作者： 彭琰
- 关键字： 企业影响力 环境管理 经营 管理
- 企业影响力是企业通过行动改变社会的力量和强度。企业影响力的来源是社会赋予企业的一种职权，可以将资源有效地转化成社会所需的产品和服务。作为实施这种转化的回报，社会给予公司采取必要与合理的行动的权利，并允...
- IBM如何改变人力资源策略作者：Cathy N.Davidson
- 关键字： IBM 企业发展 人才战略 人力资源策略 人才
- 适逢IBM庆祝自己的公司成立100周年，许多观察家都注意到IBM的一些战略转变。但IBM最大的变革不在于产品，而在于企业文化。在过去的10年半里，IBM重新调整了自己的人力资源战略和战术，目的在于摆脱...
人才的竞争相关资料下载
- 一个HR经理的离职感悟格式：DOC
- 关键字： 人力资源 人才管理 企业内训 职业经理
- 余世维-资源利用与竞争策略的选择格式：DOC
- 关键字： 资源利用 竞争策略 领导力
- 余世维-市场竞争策略与最佳选择格式：PPT
- 关键字： 余世维 市场竞争 竞争策略 市场
- 如何快速提升演讲口才格式：DOC
- 关键字： 演讲 口才 交流
- 即兴讲话的有效应对(实用)格式：DOC
- 关键字： 即兴讲话 演讲 口才
- 在现实生活中，为什么有的人提起笔来扬扬万言，笔下生辉，却说起话来期期艾艾，不知所云；为什么有的人通古知今，知识渊博，却言谈起来反映迟纯，言不及义；为什么有的领导运筹帷幄，决胜千里，却讲起话来结结巴巴...
- 21世纪“魔鬼训练”格式：DOC
- 关键字： 人才战略 人才培育 人才
- 困扰企业的人才问题？ 在商业竞争当中，人才始终都是企业的第一生产力。大部分企业并不缺少方向，而是缺少能够在朝正确方向前进的道路上,如何快速、准确、尽可能减少损失的具体方法。能够具备或创造这种方法的...
- 留住你想要的新人格式：DOC
- 关键字： 人才战略 人才培养 人才
- 一份著名咨询公司针对销售新人的离职原因调研报告显示：排在第一位的是因为销售直接主管的个人原因。正所谓“就职是因为公司，离职是由于上司”。 可见，提升销售经理、业务主管的综合素质成为当前稳定业务团队...
- 30天口才训练计划格式：DOC
- 关键字： 口才 交流 演讲 训练
- 目标：锻炼最大胆的发言，锻炼最大声的说话，锻炼最流畅的演讲。 自我激励誓言：我一定要最大胆地发言，我一定要最大声地说话，我一定要最流畅地演讲。 目标实现时间：30天 一、积极心态训练 1、自我暗示：每...
- 五条高级为人处事艺术让你脑筋更聪明格式：DOC
- 关键字： 为人处事 口才
- 第一.高级为人处事艺术之正面的反馈 好文章给大家举例，常用举例： 1、妈妈今天的鱼烧得有点咸了. 一般反馈：『妈，今天的鱼怎么那么咸？』 一般反馈的结果很可能引来的回答是：『那么以后你自己做！』 正面...
人才的竞争相关资讯
- 沃尔玛中国陷多事之秋作者：欧志葵，周杨媚
- 关键字： 企业发展 发展战略 人才战略 战略
- 正当沃尔玛在中国负面连连，焦头烂额的时候，沃尔玛突然宣布中国区换帅。昨天，沃尔玛中国投资公司宣布，原沃尔玛中国区总裁兼首席执行官陈耀昌辞职，而“帅印”暂时由沃尔玛亚洲总裁兼首席执行官贝思哲执掌。
- 对商家违法零容忍 才能使洋品牌少“出洋相” 作者：王学进
- 关键字： 食品安全 商业环境 监管
- 针对沃尔玛在渝企业以普通猪肉冒充绿色猪肉、以虚假的商品说明欺诈消费者等违法行为，重庆工商部门依法对涉案门店没收违法所得，并处违法所得5倍罚款计269万元，全部实施停业整顿15天。
- 乔布斯走了，苹果王朝仍在作者：马光远
- 关键字： 企业文化设计 竞争 乔布斯 并购
- 外界之所以讨论苹果王朝的未来，毋庸置疑是因为乔布斯的伟大和不可替代。作为苹果之魂，乔布斯的离去对苹果的损失是无法估量的，股价的微跌不代表乔布斯对苹果的不重要，但是，乔布斯的离去也不当然意味着苹果王朝的...
- 新浪招聘千人半数“用于”微博 最高年薪15万元作者：林其玲
- 关键字： 招聘 面试 薪酬 人才战略
- 昨天新浪网宣布，将招聘1000名应届毕业生。据了解，其中超过一半人数将服务于微博业务。
- 私募“下一春”何时才能到来?作者：不详
- 关键字： 清华私募班 私募 投资 产品
- 来自客户的巨大压力，加上“不给力”的市场，让许多大佬直呼“伤不起”。经过今年高速、无序的发展之后，私募“下一春”何时才能到来?
- 腾讯、阿里、人人用“房事”福利套牢人才作者：叶丹
- 关键字： 薪酬 福利 员工激励
- 近日，人人公司(NYSE：RENN)宣布将推出“情系人人系列之员工无息贷款购房计划”，凡是符合条件的员工可申请20至40万元的无息贷款，人人公司成为又一家为员工提供住房福利的互联网公司，早前腾讯、阿里...
- 中国全球竞争力排名上升 经济环境仍有提升空间作者：余丰慧
- 关键字： 世界经济 竞争力 经济 金融
- 世界经济论坛7日通过日内瓦-北京连线的方式，发布了《2011-2012全球竞争力报告》，中国排名第26位，比上一年度上升一名。世界经济论是世界权威性的经济金融研讨论坛和探讨预测未来经济发展的智囊机构，...
- 世界经济论坛公布竞争力排名榜 瑞士再获第一作者：黄霜红
- 关键字： 世界经济 竞争力 经济
- 瑞士“世界经济论坛智囊团” (Think Tank World Economic Forum)经过对142个国家的竞争力进行分析后，于8日张榜公布结果，瑞士再次夺冠，德国位居第六。
- 经销商重视售后服务才是长久之道作者：潘斌
- 关键字： 经销商 售后服务 消费者 利润
- 其实消费者也不是傻子。既然大家卖车都不赚钱，可选择的车有那么多，消费者肯定会选择售后服务口碑好的商家。汽车行业的利润已慢慢向售后服务转化了，经销商们更要重视售后服务的质量，踏实服务才是长久之道。
- 腾讯觉醒性扩张 激烈的“大而全”竞争在后面作者：阳淼
- 关键字： 互联网 企业发展 发展战略 战略
- 谷歌研究院院长诺威格曾经提出一个论断：“当一个公司的市场占有率超过50%后，就无法再使市场占有率翻番了”。这句话被谷歌中文搜索的开拓者、科技史作家吴军列为与摩尔定律、安迪-比尔定律并称的IT产业三大定...
