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培训体系相关培训课程
培训体系构建―企业培训体系建设与培训管理实务 2天 广州 深圳 [公开课]
培训体系构建课程,培训需求分析与年度培训规划、内部讲师培养体系、课程开发与课件制作、培训项目设计与管理为重点;建立因企业而异的培训体系总体思路、著名企业培训体系建设为次重点。
基于企业大学的培训体系建设与学习效果转化 2天 上海 [公开课]
基于企业大学的培训体系建设与学习效果转化培训,帮助学员学习基于企业大学的培训组织体系构建,管控模式及人员体系规划设计,学习项目需求诊断分析、内容设计与学习方式匹配、学习项目运作管理与跟进评估、学习效果...
企业培训体系构建与培训管理实务 2天 杭州 [公开课]
企业培训体系构建与培训管理实务课程,旨在帮助学员对课程进行有效的需求分析,按照不同的培训主题设计最优的培训练习,对培训材料进行有效分类,并演示不同类别信息的最佳呈现技巧,根据“以学员为中心,实用、通俗易...
基于业务的培训体系建设与创新 1天 广州 [公开课]
基于业务的培训体系建设与创新课程,旨在帮助学员打造基于业务的培训体系,提升培训对业务、人才培养的推动力,助力战略落地及业务成果,培养一批有极强业务思维、密联业务、产生业务成果的培训管理者、内部讲师团队...
互联网+时代培训体系建立及工具运用—赠送培训系统软件(量培体系建... 2天 上海 [公开课]
互联网+时代培训体系构建课程,为了配合互联网+时代大数据的要求,许老师将向所有学员免费赠送其自有知识版权且倍受业界好评的“摆渡人”培训管理系统,并教会所有学员安装、操作和维护这套系统,构建自己的培训管理...
培训体系建立与实施 2天 苏州 [公开课]
培训体系建立与实施课程,旨在帮助学员提升掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤,提升培训管理实务操作能力,落实好一年的培训计划,掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧,...
基于战略的培训体系建设与培训开发模式创新高级研修班 2天 上海 [公开课]
基于战略的培训体系建设与培训开发模式创新培训,内容涉及企业培训现状与培训发展趋势分析,基于岗位胜任力提升的培训课程体系开发,培训项目管理与培训流程优化,培训量化评估方法,授课技巧等,旨在系统提升员工整...
打造卓越的培训体系 1天 天津 [公开课]
打造卓越的培训体系课程培训,解决培训工作中经常遇到的问题,为企业建立高效运作的培训体系,为企业的经济效益和文化建设服务,并采用多种教学方式,使学员在愉快的氛围中快速成长,分析新形势下企业培训工作的特点...
企业培训体系建设与年度培训计划高级研修班 2天 武汉 重庆 [公开课]
企业培训体系建设与年度培训计划高级培训,内容涉及推动培训体系建设时常见的四种项目定位,企业培训体系建设的三类主要背景,常年困惑企业培训管理者的恶性循环,速赢®课程四步成型将为企业培训体系带来的效果等,...
中国式物业管理大讲堂—构建国内最具影响力的物业培训体系 2天 厦门 [公开课]
构建国内最具影响力的物业培训体系培训,让学员全面了解服务经济的发展趋势,以及物业管理行业的发展前景和存在的困境,以及物业管理企业自成立、到发展、到规范,和项目开发、团队建设、标准建立、项目运作、目标管...
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  • #食品企业的销售管理和销售队伍培训体系是整合营销策划的两个重要环节,能够保证新产品品牌策划、产品策划、市场策划和销售策划的真正落地,实现马克思在《资本论》中所说的商品到货币的惊险一跳。
  • 企业为什么要建立培训体系作者:
  • #企业培训体系,可以保证培训管理者巩固和衡量员工的培训效果;可以改善企业为了培训而培训的现象。避免培训的盲目性和临时性;可以让培训更系统、更持久,它是帮助企业实现人才培养目标的重要工具。
  • 企业培训体系建设的八大关键作者:卫明
  • #培训体系是一个企业内部培训资源的有机组合,是企业对员工实施培训的一个平台。企业建立有效的培训体系,可以避免培训的盲目性和临时性,帮助企业实现人才培养的目标,提升员工的素质和能力,从而提升企业的竞争力。
  • 企业培训体系建设的三大要点作者:
  • #人力资源管理的核心是人才培训和人才开发,这同时也是企业人力资源的造血功能,而招聘引进是企业人力资源的输血功能,就像人体一样,仅靠输血无法维持生命,充分发挥企业人力资源的造血功能——企业培训,才是满足企...
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  • 人员体系—员工培训体系设计类别:企业培训
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  • 培训体系类别:企业培训
  • 培训工作需要达到的目的 随着市场经济竞争日益激烈,企业竞争日益加剧,企业面临着越来越多的挑战,企业内部组织不断变革,工作方式日益改变,员工参与度不断提高,等等,为了积极应对这些变化和挑战,只有制订长远...
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  • 由培训专家为您演示有效鉴定培训需求的方法及工具,展示量化培训需求管理的初步技巧,描述培训管理关键绩效指标的定义及其意义,使生产制造型企业能够建立有效的内部培训体系。
  • 书讯:企业培训体系设计全案
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