年终奖
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年终奖相关培训课程
- 如何实施2011年终绩效考核、2012年人力资源年度规划及整体人...深圳班 2011-11-21
- 关键字： 年终绩效 考核 人力资源 薪酬
- 本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度绩效考核的方法和工具，提升受训者年度绩效考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目标，人力资源管理系统如何支撑到企业的经营目标实现，这值得企业管理层以及人力资源管...
- ·上海 2011-10-28
- 岗位分析与年终绩效考核宁波班 2011-11-12
- 关键字： 岗位分析 年终绩效 绩效考核
- 此课程培训学员岗位分析与设置，绩效考核与绩效管理，建立可提升员工绩效的考核制度，做好员工绩效考核后的回报工作（绩效评估与绩效辅导）等内容，经过此课程培训，学员能够掌握岗位分析与年终绩效考核技能。
- 2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与薪酬设计方案深圳班 2011-11-19
- 关键字： 人力资源规划 绩效考核 薪酬设计 年终绩效
- 本课程以朱老师为10多个行业50多家企业提供绩效考核、薪酬、激励咨询辅导所使用的咨询工具为核心，以案例和沙盘模拟为载体，运用手把手辅导的方式教会学员帮助企业成功设计企业的绩效考核、薪酬体系。
- ·广州 2011-11-17
- 企业年终追账技巧实操训练广州班 2011-11-22
- 关键字： 追帐技巧 追帐
- 此课程培训，学员能够掌握逾期应收账款的追收流程，加快欠款催收，挽回企业呆账、坏账损失的技巧，如何加强销售流程中各环节的信用管理，规范合同及票据，以减少问题账款。
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