面试
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面试相关培训课程
- 新人事经理必修班上海班 2011-12-20
- 关键字： 人事经理 招聘面试 薪酬绩效 员工
- 学习本课程帮助人事管理者掌握人力资源管理必备的专业知识；掌握人力资源管理的工作方法和技能；帮助人事管理者用方法和经验解决企业人才及人事问题；帮助人事管理者真正成为老板/总经理的得力帮手。
- ·成都 2011-12-6
- ·上海 2011-11-19
- ·深圳 2011-10-25
- 慧眼选才-面试技巧实战上海班 2011-10-25
- 关键字： 面试技巧 面试 选才
- 此课程培训，学员能够明确有效招聘的重要性以及用人部门经理/HR部门的角色职责，了解招聘甄选的原则和要素，熟悉招聘面试的流程及相关注意事项，掌握结构化行为面试的方法与技巧，减少面试过程中的主观性，确保选...
- 金牌面试官认证课程广州班 2011-10-27
- 关键字： 面试官 金牌 面试
- 此课程培训学员面试的流程、规范以及相关概念，甄选标准的确定，面试中的测评方法，面试中的常见问题等内容，经过此课程培训，旨在为HR解决一系列面试过程中出现的问题及相关的技巧。
- 高效招聘面试五板斧深圳班 2011-11-25
- 关键字： 招聘 面试
- 此课程培训，以讲师亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动，现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并且掌握更多招聘工具使用。
- ·上海 2011-11-18
- ·深圳 2011-10-28
- 高级招聘与面试技巧北京班 2011-11-26
- 关键字： 招聘 面试
- 本课程目的是向学员们介绍如何解决面试的有效性问题，即因为无效的面试而导致错误招聘的问题。从确定该职位的关键技能开始，到为每一项技能设计结构性的和行为描述的问题，来预测应聘者这些方面的更加接近事实而非感...
- ·上海 2011-11-15
- ·上海 2011-10-28
- 招聘体系建立与结构化面试技巧苏州班 2011-10-28
- 关键字： 招聘 结构化面试 面试
- 本课程目的在于协助公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层，了解最新的甄选方法——目标选材，藉由结构式面谈问题的设计，摆脱面谈者的主观与印象，彻底改善传统面谈方法的缺失，使学员获得有效而实用的选...
- 高效招聘与面试技巧实战训练营上海班 2011-10-28
- 关键字： 招聘 面试 人才测评 人才
- 在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符...
- 有效招聘与实战面试技巧杭州班 2011-10-29
- 关键字： 面试技巧 面试 招聘
- 本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才，通过流程图、需求分析、心理测评等工具使学员掌握可落实的硬性工具，使学员意识到招聘的重要...
- 企业招聘-察人之道深圳班 2011-10-30
- 关键字： 招聘 面试 人才
- 怎样招聘与企业发展要求一致的人才永远是人力资源管理的重要工作之一，但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又涉及到是否有正确的识人技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高识人技巧，提高招聘的成功率，...
- 招聘面试实战训练上海班 2011-12-1
- 关键字： 招聘 面试 选拔
- 本课程目的是向学员们介绍如何提高面试技巧以提高面试的有效性，减少因无效的面试而课程从确定该职位的关键技能开始，到如何有效提问、如何收集信息、如何进行综合分析，使学员学会客观准确的评估应征者的能力及性格...
- ·苏州 2011-11-2
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面试相关资料下载
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