当前位置:首页 > 关键词 > 力资源管理
力资源管理

力资源管理

专题
与力资源管理相关的话题包括相关的评论文章、行业资讯、培训课程、资料下载以及力资源管理相关的专家讲师等信息相关网络热门查询关键词还有人力资源管理、人力资源管理师、企业人力资源管理、人力资源管理系统、人力资源经理的人力资源管理...
力资源管理相关培训课程
战略人力资源管理—业务导向的人力资本运营&成为业务合作伙伴—人力... 2天 上海 [公开课]
如何以人才战略支撑企业转型发展?如何让企业的人力资源管理体系匹配战略需要?……为解决以上问题,特开设战略人力资源管理—业务导向的人力资本运营&成为业务合作伙伴—人力资源管理体系的升级课程,旨在帮助学...
向华为学习人力资源管理如何与战略共舞:S-OTC人力资源管理实战操作... 2天 福州 深圳 [公开课]
向华为学习人力资源管理如何与战略共舞课程,旨在帮助学员学习华为从2万到2400亿的成长经典故事及S-OTC模型应用分享;企业生命周期与HR;S-OTC模型如何让HR有效支持战略;S-OTC模型及其工具与方法实战演练。
非人力资源管理者的人力资源管理 1天 无锡 [公开课]
非人力资源管理者的人力资源管理培训,以宏观的角度来引导学习者认识人力资源管理工作的内涵与运作流程,协助学习者建立正确的认知观念。,过讲解和讨论,学习有关的实务技巧,并能运用于日常的管理工作,了解人力资...
非人力资源管理者的人力资源管理实战训练 2天 上海 [公开课]
非人力资源管理者的人力资源管理实战训练课程培训,深刻认识非人力资源部门主管在企业人力资源管理中所扮演的重要角色,学会日常人力资源问题处理的重要方法,掌握高效人力资源管理技术的运用技巧,绩效考核和绩效管...
向HW学人力资源管理—战略性人力资源管理 2天 深圳 [公开课]
向HW学人力资源管理—战略性人力资源管理课程培训,内容涉及基于能力的人力资源开发与管理体系,基于能力的人力资源战略规划,以KPI指标为导向的绩效改进系统等,旨在使学员掌握战略人力资源管理的基本理论和知识体...
非人力资源经理的人力资源管理-如何成为一个优秀的业务型人力资源管... 3天 济南 [公开课]
本课程培训,让直线经理了解人力资源管理的全貌,理解HR 各个模块的知识,尤其是理解相互关系和接口,让直线经理认识到他们是人力资源管理的责任主体,意识人力资源管理对本部门工作的重要性,让直线经理掌握关键的...
非人力资源经理的人力资源管理 1天 北京 [公开课]
非人力资源经理的人力资源管理课程通过企业人力资源管理的基本框架梳理非人力资源部门的管理者的人力资源管理理念,提升与HR部门的合作默契通过案例分析;通过现场实战模拟等多种教学手段,迅速地学习多种常用的人力...
Excel人力资源管理高效应用 1天 济南 [公开课]
Excel人力资源管理高效应用培训,主要内容有HR正确使用Excel的操作理念,Excel与人事数据管理,Excel与招聘管理,Excel与培训管理,Excel与考勤管理,Excel与薪酬管理,Excel与费用预算,Excel与优化配置等,旨在使...
对标华为:战略型人力资源管理 1天 深圳 [公开课]
对标华为:战略型人力资源管理培训,内容主要有匹配战略:围绕业绩增量做绩效管理,匹配机制:利出一孔的激励体系激发组织活力,匹配人才:打造支撑未来发展的干部队伍建设,匹配文化:以“文”化人等,旨在使学员掌...
中小企业人力资源管理热点问题解析会 2天 广州 [公开课]
中小企业人力资源管理热点问题解析会,将通过最为科学和富有逻辑的方式,向您系统地解析人力资源管理的核心原理与客观规律,使您在混沌中拨云见日,茅塞顿开!
力资源管理相关文章
 
  • 老板对人力资源管理的要求作者:王若文
  • #人力资源管理是企业管理的基础与核心,老板是企业人力资源管理的最高权利的决策者与实施者,但专业的人力资源管理还需要人力资源的部门专家来操作完成。所以,老板可以不专业,但对专业工作者不能没有要求。
  • 老板必须明白的人力资源管理 作者:王若文
  • #人力资源管理是当今企业管理的基础,作为老板,没有必要明白那么多理论,也没有必要去掌握那么严密的系统,但是,一些实操的方法必须清楚。
  • 力资源管理:择才之安人作者:刘武
  • #不要以为西方的管理多么先进,管理的本质,其实就是如何让团队成员千心万心变一心,让大家愿意奉献自己的智慧和能力并形成合力,不断实现既定的企业目标。
  • 精细化人力资源管理作者:姗姗
  • #精细化管理是一种管理理念和管理技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。
力资源管理相关培训讲师
 
  • 林岳  广东

  • 刘建华  北京

    战略人力资源管理、组织优化与设计、聘用管理、绩...

  • 杨克明  北京

    企业文化、执行力、OEC管理、SBU经营、管理技能提...

力资源管理相关资料下载
 
  • 某公司2008年人力资源管理成本预算报告类别:人力资源
  • 人力资源管理成本预算是企业在一个生产经营周期(一般为一年)内,人力资源全部管理活动预期的成本支出的计划。科学合理的人力资源预算将有利于从整理上把握和控制人力资源的使用和管理成本,有利于有效的分析和评估...
  • 力资源管理--薪酬管理类别:人力资源
  • 第一节 激励概述 一、什么是激励 激发人的行为动机的心理过程 绩效 满足需要 激发动机 二、激励理论 一、需要层次理论 这是由马斯洛提出的动机理...
  • 力资源管理-薪酬管理类别:人力资源
  • 第八章 薪酬管理 薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购 薪酬管理 薪酬管理基础 什么是薪酬? 组织对员工为组织所做的贡献——包括他们实现的绩效、付出的时间、学识、技能、经验...
  • DE_能力素质模型(3.5人力资源管理能力)类别:人力资源
  • 素质编码:3.5.1.1 素质名称:人力资源规划 素质定义:根据公司战略制定人力资源战略,包括人力资源规划和人力资源政策。 级别 行为表现 初级 1. 描述人力资源规划的基本原理和概念; 2. 对简单的部门或工作...
力资源管理相关资讯
 
关键字索引
 
还有力资源管理的问题?
  •  
力资源管理相关的提问
本周热门文章排行
最新热门课程推荐