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劳动相关培训课程
- 企业规章制度制定和员工关系管理与《劳务派遣规定》及最新司法解释运...厦门班 2011-10-29
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- “企业规章制度制定和员工关系管理与《劳务派遣规定》（草案）及最新司法解释运用与劳动争议处理”高级研讨会，通过对近两年来发生和处理的大量劳动纠纷、争议案例，结合新法详细解析员工关系管理的操作要领，帮助企...
- ·北京 2011-10-26
- 人力资源法务师研修班三亚班 2011-11-12
- 关键字： 人力资源 劳动合同 离职
- 本课程主要内容包括：如何掌握劳动合同制作技巧？如何掌握无固定期限劳动合同管理和应对实务？ 如何掌握人力资源成本控制技巧？如何掌握员工离职管理技巧？如何掌握当前新法实施后下的劳动争议预防思路？ 如何掌握...
- ·昆明 2011-10-27
- 最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣用工管理实务操作高级研讨会...深圳班 2011-12-22
- 关键字： 劳务派遣 用工管理 劳动关系 人力资源
- 为了帮助企业管理者有效运用法律政策，调整用工结构，完善管理手段，构建和谐劳动关系，规避和管控多元化用工带来的风险，合理合法降低人力资源管理成本，特开设本课程。
- ·海口 2011-12-15
- ·昆明 2011-11-24
- ·长春 2011-11-10
- ·深圳 2011-10-27
- 劳动法规热点专题研讨会上海班 2011-10-28
- 关键字： 劳动法 薪酬 员工关系 人力资源
- 学习本课程理解和掌握企业规章制度撰写技巧及风险应对；理解和掌握新法下职工奖惩办法；学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员等关于员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工的处理技巧。
- 新法下人力资源管理制度设计与风险规避实务操作高级研讨班哈尔滨班 2011-12-24
- 关键字： 人力资源制度 风险规避 劳动合同 员工关系 福利 保密协议
- “新法下的人力资源管理制度设计与风险规避实务操作高级研讨班”，通过对近几年来发生和处理的大量劳动纠纷、争议案例，详细解析员工关系管理的操作要领，帮助企业成功建立员工关系管理体系。
- ·海口 2011-12-10
- ·桂林 2011-11-26
- ·昆明 2011-11-19
- ·厦门 2011-10-29
- ·北京 2011-10-26
- 绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计实战特训班上海班 2011-10-29
- 关键字： -
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- 全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特...北京班 2011-10-29
- 关键字： 绩效管理 劳动用工 风险控制 薪酬体系
- 我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办本课程由著名人力资源专家郑力子、程向阳、王黎明老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发...
- 解除终止劳动合同操作实务课程苏州班 2011-11-4
- 关键字： 劳动合同 操作 课程 劳动 合同 实务
- 本课程培训，帮助培训对象认识如何才能建立一套完备的解除、终止劳动合同管理机制，从而正确应对在解除、终止劳动合同过程中可能出现的各类突发事件和劳动争议诉讼事件。
- 2011年《人力资源法务师》报考的通知北京班 2011-11-4
- 关键字： 劳动合同 劳动制度 保障法 人力资源
- 本课程结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，为企业减少管...
- 如何构建标准化的劳动定额管理系统上海班 2011-11-12
- 关键字： 劳动定额 劳动成本 工资 劳动
- 培训目的:通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本, 提高劳动效率,提高劳动定额管理水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持.
- ·深圳 2011-11-5
- ·上海 2011-10-29
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