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老板素质相关培训课程
BEI面试技巧—基于素质的人才甄选技术 2天 深圳 [公开课]
BEI面试技巧—基于素质的人才甄选技术培训,帮助学员深入理解素质理念和背景,了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用,全面解读行为事件访谈法(BEI)的理念和方法,理解其在提高面试有效性中的显著效用,掌握...
团队管理素质训练课程 3天 长沙 [公开课]
团队管理素质训练课程培训,帮腲学员掌握成功销售七步骤,让销售有标准、有流程、让企业更具竞争力,掌握激励下属的有效方法,让员工与企业共发展,掌握多样化的培训、辅导方法,能够运用授课技巧,回到企业马上训练...
金牌班组长管理技能与综合素质提升(升级版)高级培训班 1天 大连 [公开课]
金牌班组长管理技能与综合素质提升(升级版)课程,作为一线班组长,通过培训可以认清自己的职责。作为一线干部清楚基本的工作教导方法,同时加以提升自身管理水平。通过培训可以提升一线干部对员工的培训工作技能。...
任职资格体系与能力素质模型构建 2天 上海 [公开课]
任职资格体系与能力素质模型构建培训,旨在使学员理解素质模型和任职资格体系在HR各核心业务模块的应用和实践,理解素质和任职资格体系对实现组织战略和业务目标的意义和价值,掌握素质模型构建和任职资格体系搭建的...
识人辨心—基于素质评价的人才甄选与结构化面试技巧实战训练营 2天 济南 郑州 [公开课]
识人辨心—基于素质评价的人才甄选与结构化面试技巧实战培训,目的在于协助公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层,了解最新的甄选方法,藉由结构式面谈问题的设计,摆脱面谈者的主观与印象,彻底改善传统...
基于素质评价的结构化面试技巧高级研修班 2天 长春 南昌 南宁 沈阳 石家庄 太原 西安 [公开课]
基于素质评价的结构化面试技巧高级培训,从素质模型出发,围绕基于素质的问题设计、面试访谈、微表情识别3大部分系统地阐述了基于素质评价的招聘面试技巧,能运用STAR技巧、行为访谈技术和微表情识别技巧开展候选人...
胜任素质模型的构建与应用 2天 广州 [公开课]
胜任素质模型的构建与应用培训,旨在使学员掌握建立岗位胜任力模型的基本原则、流程、技术与方法,识别企业各岗位实现高绩效的“密码”,掌握岗位胜任力开发技能,提升企业人才培养效率:准确挖掘培训需求,掌握胜任...
管理者素质训练:迅速提升团队凝聚力、执行力 3天 长沙 [公开课]
管理者素质训练课程,打造职业化管理者,创建学习型组织!精选最具代表性的、适用于中层管理者的经典理论,结合经理人管理工作实践,采取互动、启发式案列教学。
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用 1天 广州 [公开课]
基于胜任素质模型的人力资源管理体系是提高公司整体竞争力和员工能力的有效方法,在众多优秀国际公司以及本土公司已经获得广泛应用,并获得良好回报。为此,特开设战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用课程。
能力素质模型的构建及应用 1天 上海 [公开课]
能力素质模型的构建及应用培训,旨在使学员系统理解和认识能力素质模型,掌握能力素质模型构建的方法和技巧,掌握能力素质模型的使用方法,使得能力素质模型应用落地,切实提升企业管理效益,掌握能力素质模型的调整...
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  • 中高层素质培训教材-综合素质提升类别:管理技能
  • 一、管理的概念与作用 将决策一词从广义上予以理解,它和管理一词几近同义。 ——西蒙(simon) 从广义来讲,管理就是协调职工的工作。 ——孔茨(koontz) 延续与发展:管理是现代社会中一个普遍的通用的器官...
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  • 能力素质模型与能力素质词典设计类别:人力资源
  • 能力素质模型详细规定了公司所需要的知识、技能、职业素养。通过这三个层次的指引,可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。 知识、技能、职业素养三者之间具有严密的内在逻辑关系。首先,知识是人才发挥作用的...
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  • #在日前召开的“北大光华2012金融论坛”上,专家提出,中国资本市场的表现跟实体经济表现脱节,最大问题就是缺少一批高素质的上市公司,并且这种状况将拖累今后股市发展。
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