
技能考核
专题已查到与技能考核相关的企业培训课程共有173次开课计划,还有与技能考核相关的管理文章398篇,相关的行业资讯100篇,专题文章24篇,与技能考核相关的资料下载查到有0个,如果找不到你要的内容,可以到问答频道提问寻求更多帮助。
最受关注的技能考核热点
技能考核相关培训课程
- 采购专业人员素质技能培训深圳班 2011-12-29
- 关键字: 采购 采购技能
- 此课程培训,全面而精避的介绍了企业的采购流程和采购管理方式,总结了许多全球500强企业的案例分享,非常注重实用性与可操作性,使许多采购工作者的实际工作与该课程所学可以相联系,全面解答许多采购人员的疑难...
- ·深圳 2011-11-28
- ·深圳 2011-10-24
- 研发人员的考核与激励北京班 2012-1-9
- 关键字: 研发 激励 考核
- 本课程在过去4年讲授的基础上作了大量的更新,结合企业主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶段的企业研发人员绩效管理的解决之道,非常强调从业务的角度来进行研发的绩效管理,通过多年的总结得出的一些理论及实...
- ·深圳 2012-1-5
- ·成都 2011-12-29
- ·深圳 2011-12-26
- ·上海 2011-12-8
- ·北京 2011-12-5
- ·深圳 2011-11-10
- ·杭州 2011-11-7
- ·北京 2011-11-7
- ·深圳 2011-10-24
- ISO/IEC17025内部质量管理体系审核员培训深圳班 2011-10-24
- 关键字: ISO IEC17025 质量管理 审核员
- 学习本课程帮助您深入的掌握关于ISO/IEC17025:2005检测和校准实验室认可准则及审核员审核掌握的技巧工具!为能有效开展实验室内部、外部审核做好必要准备。
- ISO/TS 16949五大核心工具广州班 2011-11-28
- 关键字: APQP 后果分析 过程控制 生产
- 能过本课程的学习,让学员了解ISO/TS 16949中对质量体系核心工具的基本要求;学习以APQP为核心的开发设计中的质量控制理论;全面学习各种核心工具的理论及应用方法, 并能结合质量体系运作有效使用...
- ·深圳 2011-11-23
- ·大连 2011-10-24
- ISO/TS 16949:2009 内部审核员培训苏州班 2011-10-25
- 关键字: 内部审核 审核员 ISO2009 TS16949
- 此课程培训,学员能够了解审核和注册过程,理解ISO/TS16949:2009标准要求和审核群的概念,学会审核计划、实施、报告和验证的基本方法和技能,具备开展ISO/TS16949第一方和第二方审核的能...
- 培训师培训上海班 2011-12-13
- 关键字: 培训师 培训 企业培训 职业技能
- 学习本课程可以使学员更新理念:认识知识和学习对企业和员工发展的作用;了解成人学习的特点和学习的过程;掌握培训工作的基本规律和要点;掌握专业培训师的相关技能;成为一名合格的企业内部培训师或胜任岗位要求的...
- ·上海 2011-10-25
- 财务主管管理技能提升训练广州班 2011-10-25
- 关键字: 财务主管 管理技能 财务技能
- 此课程培训学员职业成长-全面检测自己的性格和优势,管人艺术-领导力与团队建设,管事技巧-管理思维和工作方法实务,身心修炼-达成职业个人家庭共赢等内容,经过此课程培训,学员能够掌握财务主管管理技能并得到...
- ISO9001质量体系国家注册审核员培训东莞班 2011-10-26
- 关键字: ISO9001 质量体系 审核员
- 此课程培训学员ISO9000:2005基础和术语;GB/T ISO9001:2008标准的理解和实施,质量管理体系审核的各项活动、审核程序和技巧等内容,经过此课程培训,学员能够掌握质量管理体系审核等基...
- 高级文秘、行政助理综合技能实战培训广州班 2011-10-26
- 关键字: 文秘 行政 办公
- 学习本课程帮助学员掌握处理工作中的难题,如代表公司给客户送礼,过滤上司不想听的电话等。掌握待人接物的技巧,能从容应对不同类型的来访者。实现有效的时间管理,为上司妥善安排各项事务。掌握上传下达,与各类人...
- 市场销售部助理技能提升北京班 2011-10-26
- 关键字: 技能提升 市场销售 助理 技能 市场 提升 销售
- 此课程培训,学员能够明确销售市场部助理的工作角色,掌握如何提供出色的客户服务,提高电话沟通技能,提高业务跟进机会,控制销售预算,组织销售。
技能考核相关文章
- 科技型中小企业如何留住核心员工作者:赵大伟
- 关键字: 科技型 中小企业 薪酬绩效 人才培育 人才
- 科技型中小企业如何留住核心员工,笔者从科技型中小企业核心员工的特点、科技型中小企业核心员工流失原因、科技型中小企业如何留住核心员工中分析出,薪酬体系对于吸引和保留员工具有特殊意义,也是衡量企业人力资源...
- 绩效考核如何才能突破上司的主观偏见局限?作者: 舒化鲁
- 关键字: 绩效考核 领导 心理 压力
- 若在上司主管主导的下属员工绩效考核的框架中,仅仅考虑考核评价方法问题是没有用的。因为把员工的绩效评价权力完全交付给他的上司主管,他的上司主管总有办法把他个人的利益、情感和偏好加进去,致使下属员工的绩效...
- 物流在供应链管理中的作用作者:高新物流
- 关键字: 物流管理 供应链 管理 技能
- 随着科技的进步和市场的统一,供应链中很多供应商和大的企业为了满足市场需求,将物流行业务外包给第三方物流服务商,以降低存货的成本,提高配送的效率和准确率。
- 我们都是营销人员作者:
- 关键字: 市场营销 营销人员 营销技能 营销
- 在过去的十年里,营销人员一直进行调整,以适应一个消费者深度参与的新时代。他们增加了新的职能(如社交媒体管理);改变了业务流程,以更好地整合网络、电视以及印刷品形式的广告活动;他们增加了拥有网络专业知识...
- 正确处理绩效考核评价过程中的问题作者:杨金凡
- 关键字: 绩效考核 绩效管理 人力资源 绩效
- 绩效考核评价作为人力资源管理的重要职能,考核结果将成为决定员工薪酬、晋升、调迁、辞退、培训、奖惩等的重要依据。大多数企业已经依据自身特色建立了员工绩效考核体系,并实施了绩效考核评价,收到了一定的效果。...
- 科学选择招聘渠道作者:赵磊
- 关键字: 招聘 渠道 薪酬 考核
- 如今,越来越多的新兴渠道逐渐出现并被招聘人员灵活运用,例如人才输送基地、人际关系网络招聘、短信群发方式、网络猎头等,有力地提升了企业的人才竞争能力,能否有效利用这些新兴渠道将成为优秀与平庸招聘人员的分...
- 干部管理也可以管得轻松愉快作者: 徐振宇
- 关键字: 企业管理 考核制度 领导 管理
- 而在企业管理实践中,普通员工与企业干部是有着素养、能力与背景差异的,也有不同的职责、角色要求,因此进行恰当的区分管理,将有助于提升管理效能。
- 厘清绩效考核重点作者: 舒化鲁
- 关键字: 绩效考核 薪酬 管理 业绩
- 单从老板的角度来看,绩效考核是为了满足知人、用人的需要,最直接的原因是核定工资、发放奖金的需要。没有绩效考核,就不了解下属员工能做什么、做了什么、是怎么做的、做到了什么程度、是以什么态度来做的、做的效...
- 寇北辰:学习是管理进步的阶梯 作者: 寇北辰
- 关键字: 管理者 技能 组织 管理
- 在国家、社会、各种组织的管理中,学习同样也是进步的阶梯。无论是管理者还是被管理者,都需要通过学习懂得更多的知识,再通过实践掌握更强的能力,从而实现组织和个人的发展目标。
技能考核相关资料下载
- 企业内部控制应用指引第xx号——资金格式:DOC
- 关键字: 内部控制 信用管理 内部审计 核算
- 工程项目内部控制审计格式:DOC
- 关键字: 内部控制 项目 核算 内部审计
- 实用的绩效考核工具格式:DOC
- 关键字: 绩效 考核 工具
- 7个经典实用的绩效考核工具 1、swot分析法: strengths:优势 weaknesses:劣势 opportunities:机会 threats:威胁 意义:帮您清晰地把握全局,分析自己在资...
- 如何做好销售中的目标管理格式:PPT
- 关键字: 目标管理 销售策略 激励 绩效考核
- 目标制定对企业为什么如此重要呢?因为没有目标就像一个没有方向或没有目的的旅程,你没有办法为这个旅程做充分准备,也不知道自己将会走到哪里。对于销售部门,我们制定了目标,就可以根据这一目标投入市场开发费用...
- 个人压力管理格式:PPT
- 关键字: 压力管理 管理技能 时间管理 情绪管理
- 当你身处管理岗位上的时候,是不是总是在“救火”,每天总是忙于处理他人报告上来的事情,或麻烦的事情,然后觉得一天下来好象自己什么事情也没有做?自己计划做的事情一件也没有做? 每个人都会面临许多,甚至越...
- 做好五十点你也是CEO格式:DOC
- 关键字: CEO 经理人 职业技能
- ceo必须知道的五十点: 1.不涉足业绩经常为外边环境的变化所左右的、自己无法控制的周期性行业。 2.只面向现实的经营前景,从不按照自己的期望、预测的所谓远景考虑问题。 3.灌输公益价值观和融入社区的...
- 做好人力资源管理的六个经典秘决格式:DOC
- 关键字: 人力资源管理 人力资源 技能提升
- “位”——就是指自己现在所处的“位置”和未来的“位置”,“天地位焉,万物育焉”。一是“明象位,立德业”,你要扮演好当前所处位置的角色,该你扮演主角时,你要扮演的淋漓尽致,该你扮演配角时,你要扮演的心...
- 什么是真正的产品经理格式:DOC
- 关键字: 产品经理 市场营销 核心技能
- 很多人的title都是产品经理,但是我要说的是真正意义上的产品经理,这种产品经理责任重大,能力超强,待遇超高。就算你目前不是这种产品经理,那么这也应该是你努力的方向。我下面说的产品经理指的都是这种产...
- 格兰仕集团的成长、战略与核心能力格式:DOC
- 关键字: 格兰仕 企业发展 发展战略 战略
- 岳中民点评:格兰仕集团的成长历程就是各种战略组合应用的过程,格兰仕集团的成功就是制定战略和执行战略的成功。本案例在两个方面值得许多企业思考和借鉴。 第一,一个企业如何实行多元化。 1、何时实行多...
技能考核相关资讯
- 云南省今年将力争3至5家企业上市作者:杨世玥
- 关键字: 北大企业上市培训 企业上市 会计 审核
- 今年云南省将力争3至5家企业在境内外上市。据省工信委消息,上半年文山斗南锰业、蓝晶科技、龙津药业、鸿翔一心堂等6户中小和非公企业已进入审核程序;近10户在云南证监局备案辅导;40多户正式启动了上市相关...
- 四种文化成餐饮企业文化建设核心作者:葛树荣
- 关键字: 企业文化 餐饮 员工 商业机密
- 企业文化,任何企业都需要也都具有,只是对其存在与运用处于有意识或无意识状态。有些企业文化优秀,有些企业文化恶劣;有些企业文化浓厚,有些企业文化稀薄。企业文化所谓“文化”,就是价值观,而价值观就是“是非...
- 中国为何缺少真正的企业家作者:陈九霖
- 关键字: 企业家 职业规划 职业技能 领导力 执行力
- 时下,“企业家”一词比较时髦。一些人稍微赚了点小钱,便自称或被人称为“企业家”,这些人也乐于自称或被人称作“企业家”。但在我看来,我国能够称得上企业家的人太少。
- 2011年职场人为何疯狂要读在职研究生?作者:不详
- 关键字: 职场人 在职研究生 人脉关系 职业技能 薪酬 福利
- 近年来,每年报读在职研究生的人数越来越多。总结职场人参加在职研究生学习的几点理由,在此与大家分享,也希望可以给有志参加在职研究生学习的同学们做一个参考。
- 郫县友爱职业技术学校学子走进清华作者:戴明
- 关键字: 走进清华 职业技能 职业教育 清华大学
- 普高看高考,职高看技能大赛,全国职业院校技能大赛被称为是职业学校的“奥林匹克”,若能在比赛中夺金揽银,则被誉为走进清华了 。日前,记者在四川省成都市郫县采访中了解到,郫县友爱职业技术学校的学子最近考上...
- 中广核宣布撤销收购 中国最大铀业收购中途取消作者:张艳
- 关键字: 中广核 企业收购 企业发展 收购
- 热点热议:如何为新生代农民工走进春天创造条件作者:yoyo
- 关键字: 新生代农民工 社会保障 职业技能 培训
- 人数过亿的新生代农民工已成为中国产业工人队伍的生力军。然而,身在城市里的他们享受不到城市人的待遇;由于教育水平有限,他们无法在高端产业发展;他们承受背井离乡的苦楚,严重缺乏归属感。新生代农民工面临的困...
- 央企:考核,更要重激励作者:yoyo
- 关键字: 央企 考核 激励 EVA
- 任何一个新鲜事物的出现和普及,肯定要经历一个过程,也难免会引发诸多猜疑、思考,甚至出现波折,EVA也概莫能外。在进行EVA实施周年调研的过程中,本刊记者与包括中国中铁股份有限公司董秘于腾群、中国交通股...
- 如何应对各种各样的面试环境作者:yoyo
- 关键字: 面试 职位 技能
- 当你通过初级面试过程后,你会注意到面试本身的性质发生了根本性的变化。环境的变化显而易见,像从做勾划是/非选择题和多项选择题,转变为回答问题。这样做是恰当的。随着你的工作越来越复杂,你必须能够越来越多地...
- 年终哪些职业“鸭梨”最大 压力最大职业排行出炉作者:yoyo
- 关键字: 年终 职业 压力 考核
- 农历新年将至,面对明显增多的工作、业务,即将到来的考核、总结,很多职业的从业者在年底感受到高于常人的压力。据一项“年终压力排行”的调查显示,销售财务/会计、建筑承包、行政人员、人力资源、基金/保险、公...

