激励案例分析
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- 关键字： 现场 质量 问题分析 6S 目视管理
- 本课程是与行业资深专家深入研究企业运营的实战基础上，将西方管理思想与东方的实践经验相结合的知识体系，经过大量的实践检验，具备很强的可操作性，对企业发展和个人职业生涯的发展具有重要意义，被公认为目前国内...
- 研发人员的考核与激励北京班 2012-1-9
- 关键字： 研发 激励 考核
- 本课程在过去4年讲授的基础上作了大量的更新，结合企业主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶段的企业研发人员绩效管理的解决之道，非常强调从业务的角度来进行研发的绩效管理，通过多年的总结得出的一些理论及实...
- ·深圳 2012-1-5
- ·成都 2011-12-29
- ·深圳 2011-12-26
- ·上海 2011-12-8
- ·北京 2011-12-5
- ·深圳 2011-11-10
- ·杭州 2011-11-7
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- ·深圳 2011-10-24
- 采购价格分析和成本控制上海班 2011-10-24
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- 此课程培训，分析整个采购周期中所发生的取得成本、所有权成本和所有权后成本。通过三种主要成本控制手段(技术、策略和管理)全面管理和控制采购的总成本，改变过去单纯强制供应商降价的方式，拓展采购人员节省成本...
- 事故事件调查与阿波罗分析方法的运用北京班 2011-12-22
- 关键字： 调查 分析 方法 事故
- 此课程培训，重在了解事故的情况，从思想管理和技术等方面查明事故的原因，分清事故的责任，学习并会运用事故调查的方法，防止类似事故的重复发生。
- ·上海 2011-11-7
- ·上海 2011-10-24
- ISO/TS 16949五大核心工具广州班 2011-11-28
- 关键字： APQP 后果分析 过程控制 生产
- 能过本课程的学习，让学员了解ISO/TS 16949中对质量体系核心工具的基本要求；学习以APQP为核心的开发设计中的质量控制理论；全面学习各种核心工具的理论及应用方法, 并能结合质量体系运作有效使用...
- ·深圳 2011-11-23
- ·大连 2011-10-24
- 中国企业案例式视频实战特训班暨 岗位分析与薪酬设计高级培训班昆明班 2011-10-25
- 关键字： 岗位分析 薪酬设计 分析 岗位 培训 国企 中国 企业 实战 设计 薪酬 薪
- ·大理 2011-10-25
- 财务报表分析与财务报告编写技巧深圳班 2011-10-25
- 关键字： 报表分析 财务报表 财务报告 报表 报告 财务 分析 技巧
- 此课程培训，从企业经营管理的角度进行多维度的财务报表分析，找出存在和潜在问题，为管理者的决策提供有价值的信息;学习如何编写面向管理者的财务分析报告。
- 九型人格-识人用人之道深圳班 2011-10-26
- 关键字： 九型人格 团队 人才 激励
- 学习本课程帮助学员如何识别下属的优势和不足，如何根据下属的优势安排最适合其发挥的岗位；如何搭配优势互补的管理团队；如何培养下属克服不足；如何消除团队中的紧张关系；如何帮助下属度过事业高原期。
- 中国企业案例式<招聘&绩效&薪酬>实战特训北京班 2011-11-19
- 关键字： 企业案例式 招聘 绩效 薪酬
- 本课程授课内容完全基于实际案例，采用精心设计的真人实景演出案例，充分模拟企业内部及其与业务各个沟通环节，所有案例均由国内知名咨询师、著名商学院、500强企业提供，让学员在模拟的日常工作情景中充分发挥自...
- ·南昌 2011-10-29
- ·北京 2011-10-27
- 员工激励与积极心态营造，高绩效团队心态管理杭州班 2011-10-27
- 关键字： 员工激励 心态 高绩效 团队
- 团队心态是高绩效团队发展的深层动因。团队心态即团队互信感、归属感和效能感受，是构筑高效团队的深层心理基石。通过高效团队心态管理，让您的员工尤其是核心员工拥有健康的心态，让您的员工团队成为健康的团队、有...
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