红蜻蜓集团 招聘
专题已查到与红蜻蜓集团 招聘相关的企业培训课程共有37次开课计划，还有与红蜻蜓集团 招聘相关的管理文章398篇，相关的行业资讯276篇，专题文章12篇，与红蜻蜓集团 招聘相关的资料下载查到有0个，如果找不到你要的内容，可以到问答频道提问寻求更多帮助。
最受关注的红蜻蜓集团 招聘热点
红蜻蜓集团 招聘相关培训课程
- 中国集团管控系列课程-集团企业投融资实务、并购重组北京班 2011-10-25
- 关键字： 集团管控 投融资 并购 重组
- “集团管控”、“母子公司管控”、“资本运作”这些词汇可说是当今最受关注的词汇，同时也显示出市场对这一领域的极大需求。我们针对高端人群在这方面的需求，精心设计出高级集团管控必修课程，帮助企业高层管理者人...
- 新人事经理必修班上海班 2011-12-20
- 关键字： 人事经理 招聘面试 薪酬绩效 员工
- 学习本课程帮助人事管理者掌握人力资源管理必备的专业知识；掌握人力资源管理的工作方法和技能；帮助人事管理者用方法和经验解决企业人才及人事问题；帮助人事管理者真正成为老板/总经理的得力帮手。
- ·成都 2011-12-6
- ·上海 2011-11-19
- ·深圳 2011-10-25
- 战略性招聘上海班 2011-10-27
- 关键字： 战略性招聘 招聘
- 战略高度看待企业的招聘工作，运用动态战略思维模式，使招聘职能有效地服务于企业的长远发展。为了达成上述目标，本课程从理解战略性招聘入手，系统阐述战略性招聘的“道、术、技”，强调招聘团队应该具备的组织层面...
- 中国企业案例式招聘绩效薪酬实战特训北京班 2011-10-27
- 关键字： 绩效 招聘 薪酬 案例式 中国企业
- 此课程培训，是名课堂邀请国际知名商学院“MOT”金牌课程的主创团队合力开发的全新情景浸入式体验课程。授课内容完全基于实际案例，采用精心设计的真人实景演出案例，充分模拟企业内部及其与业务各个沟通环节，所...
- 中国企业案例式<招聘&绩效&薪酬>实战特训北京班 2011-11-19
- 关键字： 企业案例式 招聘 绩效 薪酬
- 本课程授课内容完全基于实际案例，采用精心设计的真人实景演出案例，充分模拟企业内部及其与业务各个沟通环节，所有案例均由国内知名咨询师、著名商学院、500强企业提供，让学员在模拟的日常工作情景中充分发挥自...
- ·南昌 2011-10-29
- ·北京 2011-10-27
- 招聘体系建立与结构化面试技巧苏州班 2011-10-28
- 关键字： 招聘 结构化面试 面试
- 本课程目的在于协助公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层，了解最新的甄选方法——目标选材，藉由结构式面谈问题的设计，摆脱面谈者的主观与印象，彻底改善传统面谈方法的缺失，使学员获得有效而实用的选...
- 顶尖业绩人才的锁定之道深圳班 2011-10-28
- 关键字： 经理人 人力资源 员工管理 招聘
- 本课程由知名人力资源专家付雅萍老师将与您一同分享如何锁定人才的实用方法和挖掘才干的经验技术，探讨人才“过继”背后的真相，传授经理人识别人才的基本技术，分享人才的才干挖掘经验，让经理人掌握才干挖掘的基本...
- 人力资源管理实战高级研修班上海班 2011-10-28
- 关键字： 人力资源 招聘 培训
- 您是否渴望分享人力资源管理中的风险控制技巧呢？ 您是否渴望获得从事人力资源管理实战专家的成功经验呢？您是否正在为经常性的劳动关系、员工投诉和争议而烦恼呢？特开设本课程与您一起解决这些问题。
- 集团管控与平衡计分卡上海班 2011-10-28
- 关键字： 平衡计分卡 集团管控 集团
- 此课程培训，学员能够了解企业战略管理和绩效管理的关系，了解战略管理的概念及战略管理的流程，掌握平衡计分卡的理念和具体操作方法，对学员企业的战略有更明晰的认识，全面掌握KPI指标分解、目标设定等绩效管理...
- 高效招聘面试五板斧深圳班 2011-11-25
- 关键字： 招聘 面试
- 此课程培训，以讲师亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动，现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并且掌握更多招聘工具使用。
- ·上海 2011-11-18
- ·深圳 2011-10-28
红蜻蜓集团 招聘相关文章
- 跟《七武士》学慧眼识才作者： 叶敦明
- 关键字： 招聘面试 人才培育 员工培训 人才
- 要领导好一帮人，最重要的就是把好选人关。《七武士》中的武士面试，值得细细琢磨，在这里，叶敦明把自己多次观看影片的心得，与诸位营销人、管理人分享一下，抛砖引玉，最好的方式是自己去看、去揣摩、去领悟。
- 管理心得之二：招募到合适的人才 作者： 李文武
- 关键字： 企业管理 人才 招聘 岗位
- 当企业根据实际情况，设置好组织机构后，就得在人才市场上去招募到合适的人才，放在组织机构里，让企业各职能部门快速运转起来。就叫人安其位，人尽其才。但是如何招募得合适的人才，放在合适的岗位上，却是企业比较...
- 集团企业如何开展全面预算管理作者： 赵梅阳
- 关键字： 集团企业 全面预算 财务管控 预算
- 全面预算是由一系列预算按其经济内容及其相互关系有序排列组成的有机整体，主要包括营业预算、资本支出预算和财务预算等内容，各部分预算前后衔接、互相融合。全面预算已经成为管理控制的核心方法，著名管理学家戴维...
- 科学选择招聘渠道作者：赵磊
- 关键字： 招聘 渠道 薪酬 考核
- 如今，越来越多的新兴渠道逐渐出现并被招聘人员灵活运用，例如人才输送基地、人际关系网络招聘、短信群发方式、网络猎头等，有力地提升了企业的人才竞争能力，能否有效利用这些新兴渠道将成为优秀与平庸招聘人员的分...
- 赵亮亮：创业者要学会找“找乐子”！作者： 赵亮亮
- 关键字： 时间 培训 招聘 职业
- 最近忙的不亦乐乎。不过相对来说，忙就代表有事做，有事做才有利润，很多人都会抱怨：今天累死了，天天好忙。..可他却没有仔细想过：忙，有的时候，也是一种幸福。
- 员工流失，企业200%的损失作者：刘宇
- 关键字： 招聘 人力资源管理 面试 企业文化
- “人才市场人挤人，企业与人才都忧愁，人才找工作不如意，企业嫌人才不达标，企业天天在招聘，人才常常在面试，工作不如意就跳槽……”这首有趣的打油诗即是当前中国人才高流动率下企业和人才们无奈的现实写照。
- 利用资讯类情报监测竞争环境变化作者：谢剑超
- 关键字： 渠道 投资 融资 招聘
- 资讯类情报具有一般资讯特性，与新闻类似，具有时效性和地域性，但与一般资讯有所区别，资讯类情报的受众目标性明确，调研对象清晰，内容范畴确定，展示简洁明了，观点针对性强等。因此资讯类情报，是有明确受众、清...
- 不拘一格选人才作者：赵磊
- 关键字： 面试 企业招聘 人才管理 人力资源管理
- 选人是人才管理的第一步，而“面试”是人才选用的关键一环。面试可以综合考察应试者的知识、能力、工作经验及其他素质特征，从理论上讲，面试只要精心设计、时间充足、手段得当，可以准确地测评出应试者的大部分素质...
- 企业需要重新确立人才的定义作者： 张国祥
- 关键字： 人才招聘 人才培养 人才战略 人才
- 那么到底什么样的员工才能算作企业的人才？有没有统一的标准？或者说过去的人才标准在今天还有多少适用？不同的企业一定有着不同的标准。但我认为，任何企业都可以这样来定义人才：那就是凡是能为企业创造价值的就是...
- 企业集团财务管理八策作者：不详
- 关键字： 财务管理 清华大学财务管理 内部审计 财务预算
- 对于企业集团来说，应适应新的管理体制的需要，及时建立一套新的管理体系，加强企业集团的财务管理已势在必行。那么怎样加强企业集团的财务管理，才能确保国有资产保值呢？
红蜻蜓集团 招聘相关资料下载
- TCL集团得发展及战略管理格式：DOC
- 关键字： 战略管理 职场 投资 IT
- 集团有限公司财务档案管理办法格式：DOC
- 关键字： 档案管理 财务管理 预算 审计
- 为了加强财务档案的科学管理，建立财务档案的立卷、归档保管、调阅和销毁等管理制度，保证财务档案妥善保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失和泄密，使其规范化、系统化，特制定本制度。 财务部门是财务档案...
- 招聘智力测试题格式：DOC
- 关键字： 招聘 面试 智力题
- 智商，就是iq（intelligencequotient的简称)，通俗地可以理解为智力，是指数字、空间、逻辑、词汇、创 造、记忆等能力，它是德国心理学家施特恩在1912年提出的。智商表示人的聪明程度...
- 资深人士谈面试“真经”格式：DOC
- 关键字： 招聘 面试
- 面试是一场“没有硝烟的战争”，这话可能有点危言耸听，但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况...
- 公司留住人才的几点秘笈格式：DOC
- 关键字： 人才 招聘 工资 员工
- 公司留住人才的几点秘笈1.小公司如何留住骨干2.关于授权 3.有的钱不能省 5.关于招聘 6.老板尽量唱红脸 7.公司里的亲戚 8.当老板和开车 9.按时发工资 10.学会说“不” 11.不要在公司内...
- 格兰仕集团的成长、战略与核心能力格式：DOC
- 关键字： 格兰仕 企业发展 发展战略 战略
- 岳中民点评：格兰仕集团的成长历程就是各种战略组合应用的过程，格兰仕集团的成功就是制定战略和执行战略的成功。本案例在两个方面值得许多企业思考和借鉴。 第一，一个企业如何实行多元化。 1、何时实行多...
- 面试中的降龙十八掌格式：DOC
- 关键字： 招聘 面试 用人 应聘者 HR
- 如何在最短的时间内去伪存真，去粗取精，获得应聘者的准确信息，以提高面试效率，降低用人风险，这是摆在hr面前的现实挑战。 如何在最短的时间内去伪存真，去粗取精，获得应聘者的准确信息，以提高面试效率，...
- HR法宝格式：PPT
- 关键字： HR 招聘 激励 领导 沟通 团队 冲突 绩效 变革
- 管人法宝一、招聘法宝 二、激励法宝 三、领导法宝 四、沟通法宝 五、建立团队法宝 六、管理冲突法宝 七、工作设计法宝 八、绩效评估法宝 九、应对变革法宝 十、关于管理行为的最后思考
- 企业选择优秀人才的标准格式：DOC
- 关键字： 人力资源 人才招聘 人才
- 昨天晚上一位记者采访时问我：你认为企业当中最优秀的人才，最顶尖的人才应该具备什么样的素质，一般来讲企业对选拔这样的人才都会讲出三四条，五六条甚至七八条标准，我只用一个词回答了他，那就是“简单”。此简...
- 提高聘用效益的关键程序 格式：PPT
- 关键字： 招聘 人力资源 人才
- 带着几个问题来参与今天的课题？我们企业是否真正需要人才？ 我们企业需要什么样的人才？ 我们该用什么方式寻找人才？ 企业人才是选拔出来的还是培训出来的？带着几个问题来参与今天的课题？案例研讨案例：集团公...
红蜻蜓集团 招聘相关资讯
- 外媒传雅虎请猎头公司选聘CEO作者：不详
- 关键字： CEO 招聘 战略管理 雅虎
- 北京时间10月14日消息，据国外媒体报道，知情人士透露，雅虎已经聘请猎头公司Heidrick & Struggles帮助选聘新任CEO。
- “用工荒”推动经济发展方式转变作者：辜胜阻，杨威
- 关键字： 制造业 用工荒 劳动力 招聘
- 近几年，“用工荒”现象不断蔓延。今年以来，一些传统劳务输出大省也出现了用工短缺现象，不仅技工明显供不应求，普通工人也大范围短缺。同时，“用工荒”呈现结构性、不对称状况：农民工短缺与大学生就业难并存，年...
- 贵港：就业服务也有连锁超市作者：刘艺
- 关键字： 招聘 面试 连锁 客户服务
- 目前，贵港市青年就业服务连锁超市共865家，遍布村屯，已为1386家企业发布招工信息1.0902万条，帮助2.8万名青年实现就业。
- 新浪招聘千人半数“用于”微博 最高年薪15万元作者：林其玲
- 关键字： 招聘 面试 薪酬 人才战略
- 昨天新浪网宣布，将招聘1000名应届毕业生。据了解，其中超过一半人数将服务于微博业务。
- 中国人力资源高级培训班9月开课通知作者：不详
- 关键字： 人力资源 招聘与面试 面试技巧 绩效管理
- 国务院国有资产监督管理委员会研究中心特邀专家、人力资源管理高级课程首席讲师周禹讲解组织岗位设计与任职资格体系建设；我国著名的实战派人力资源讲师，是目前国内研究任职资格管理体系的人力资源管理专家之一李佳...
- 经销商集团上演“蛇吞象”作者：不详
- 关键字： 经销商 并购 上市 融资
- 日前，正通集团以55亿元收购了中汽南方汽车销售有限公司，这不仅意味着国内汽车流通领域诞生了第一大并购案，也意味着经销商集团上演了一幕“蛇吞象”。
- 清华大学集团管控总裁高级研修班10月开课通知作者：不详
- 关键字： 清华大学 总裁研修 风险防范 财务管理
- 您所报名参加的“清华大学集团管控总裁高级研修班”于2011年10月21－23日在清华大学上课。请您合理安排时间，提前联络教务老师，按时上课！
- TCL集团8月LED销量同比增近6倍作者：未详
- 关键字： LED 产业链 市场销售 销售
- TCL集团(000100)公布的8月份销售数据显示，公司8月份液晶电视销量为98.4万台，同比增长88.61%，其中LED背光源液晶电视销量为38.72万台，同比增长近6倍，占液晶电视比例提升至39....
- 应高度警惕康菲的危机公关作者：不详
- 关键字： 危机公关 招聘 品牌传播 康菲
- 而当国家海洋局代表国家和养殖户对康菲公司提出生态索赔和经济索赔，康菲公司下一步的公关策略很有可能把中海油推向前台，让中海油为自己挡箭。作为油田的最大权益方，也是国有石油资源的代理者，中海油显然不能置身...
- 人民大学与正大集团签署“正大生物MBA”作者：未详
- 关键字： MBA 人民大学 工商管理硕士 企业管理
- 2011年8月29日，正大集团生物工程企业与中国人民大学农业与农村发展学院在中国人民大学明德楼举办“正大生物MBA”项目的合作签约仪式，由生物工程企业刘伯讷总裁和农业与农村发展学院张利庠副院长分别代表...
