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                • 劳动法规热点专题研讨会上海班 2011-10-28
                • 关键字:  劳动法 薪酬 员工关系 人力资源
                • 学习本课程理解和掌握企业规章制度撰写技巧及风险应对;理解和掌握新法下职工奖惩办法;学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员等关于员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工的处理技巧。
                  • 80、90后员工关系管理上海班 2011-10-28
                  • 关键字:  员工关系 员工管理
                  • 此课程培训,提升管理者的管理情商、沟通能力、管理能力。使企业的人文关怀理念通过各层面管理者由上至下直接影响至基层员工,从而创建企业内部和谐的沟通氛围、融洽团队关系、凝聚团队力量。从而达到和谐企业用工环...
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                            • 关键字: 关系 企业管理 客户 竞争
                            • 竞争的含义,在古汉语里,有“并逐日进,对辩日争”的说法。现代意义的“竞争”,仍旧具备这个含义,指的是两方或两方以上的人、企业、或组织在一定的范围内为了夺取他们所共同需要的对象而展开较量的过程。
                                • 尊重消费者的需求作者: 查钢
                                • 关键字: 企业文化 人际关系 员工 消费者
                                • 尊重员工,尊重消费者,正确理解的尊重应当是在于对消费者需求的迎合和正面引导,唯有这样,企业才有成功发展的可能。换句话说企业发展的内在动力是创新力,持续创新和保证创新的重要因素都是与人的需求离不开的。
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                                          • 关键字: 压力管理 人际关系 员工 职业发展
                                          • 随着生活和工作节奏的加快,现代职业人面临的压力越来越大。事实证明,必要的压力有利于提高工作效率,但是压力过大则会降低工作效率,影响员工的身体健康。因此,对企业而言,重视员工面临的压力并进行压力管理是...
                                          • 人际关系白金法则格式:PPT
                                          • 关键字: 人际关系 智慧 个性 人际
                                          • 人际关系白金法则 ——金钱与权力交叉中的人际关系 作者简介 托尼•亚历山德拉 哲学博士,曾被美国誉为“美国最有影响的演讲家”。他是一位市场战略学家和应用人类行为学家,还是一位在市场营销战...
                                          • 现代版三十六计格式:DOC
                                          • 关键字: 三十六计 人际关系 人际交往 人情世故
                                          • 现代版三十六计 第1计施恩计 在人际交往中,见到给人帮忙的机会,要立马扑上去,像一只饥饿的松鼠扑向地球上的最后一粒松籽。因为人情就是财富,人际关系一个最基本的目的就是结人情,有人缘。 要像爱钱...
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                                          • 目前,我国非公有制企业已占全国实有企业总数的70%以上,是我国最大的企业群体。非公有制经济提供了全国城镇就业的75%和新增就业的90%,已成为社会就业的主渠道。民营企业劳动关系是否和谐,是影响整个社会...
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                                                        • 13堂心理课助你提高职场情商作者:未知
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                                                        • 人际交往中有许多事情需要我们注意,尤其是在交谈的时候,人常说多说多错,确实有其道理性。因为人一旦闭不上嘴巴拼命说的话,往往他就很少动用大脑思考那些语句说出之后会对自己对别人造成多大的影响。有一些事情,...
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                                                            • 职业人在面对过去一年备受困扰的职业问题时,是否找到了消除病症的良方呢?针对这一话题,我们请职业顾问为职业人士把脉诊断。困境一 与同事关系患“感冒”;困境二 遭遇事业“七年之痒”;困境三 求职患上“聋哑...
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