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工厂KPI相关培训课程
工厂KPI量化考核体系建立 2天 常州 苏州 [公开课]
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工厂KPI量化考核体系建立 2天 北京 [公开课]
工厂KPI量化考核体系建立培训,旨在帮助学员深刻认知绩效考核与管理的内涵;了解制造型企业战略落地的过程;深刻认知工厂的核心KPI;深度掌握工厂KPI绩效目标的四级分解;熟练运用相关工具制定管理者的KPI考核矩阵等...
工厂KPI量化考核体系建立 [公开课]
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商业地产开发的KPI指数研判和开业初的运营创新 2天 武汉 [公开课]
商业地产开发的KPI指数研判和开业初的运营创新培训,内容主要有KPI 的概念和基本内涵,具备商业地产项目开发前提的 KPI 指数的基础体系范围,商业地产项目开发各个阶段的各项KPI指数研判,开业期间的运营管理的各项 ...
从KPI到OKR的绩效管理 2天 [公开课]
从KPI到OKR的绩效管理课程,旨在帮助学员知晓有效的OKR目标管理的概念和具体操作方法,尝试运用OKRs指标分解、目标值设定的具体操作方法,模拟设置不同层级的OKRs,知悉OKRs跟踪与执行的沟通方法和技能等。
门店KPI管理及提升 2天 上海 [公开课]
门店KPI管理及提升课程培训,使学员掌握以KPI导向进行店铺巡查,验证KPI分析方向的技巧,学会分析KPI数据的优缺点,找出提升业绩的策略,实现营运管理价值,掌握店铺KPI数据主要类型并能够分析,提升实际终端店铺经...
植入式KPI绩效管理实战班 2天 上海 [公开课]
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OKR还是KPI? 绩效管理与激励机制实战沙盘演练 2天 深圳 [公开课]
为何绩效主义毁了索尼?Google 为什么用OKR,什么是OKR?华为如何制定年度研发绩效计划?……为解决以上问题,特开设OKR还是KPI? 绩效管理与激励机制实战沙盘演练课程。
KPI的有效设定技巧 1天 北京 [公开课]
KPI的有效设定技巧课程培训,就KPI的本质正本清源,就KPI的设定方法引入科学模型,条分缕析,让人力资源管理人员迅速掌握科学的KPI的系统方法,快速提高企业的绩效管理水平。
班组KPI量化考核体系建立 2天 北京 [公开课]
班组KPI量化考核体系建立课程,旨在帮助学员深刻认知现场常见KPI的意义及其相互关系,了解KPI量化考核指标的设计与分解,学习搭建现场KPI考核体系,掌握绩效反馈的工具和方法,掌握现场绩效持续改善的工具和方法。
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