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高效招聘相关培训课程
        • 招聘、甄选和配置专家胜任力特训营广州班 2012-6-30
        • 关键字:  招聘 甄选 胜任力 人才
        • 学习本课程旨在帮助学员学习实施有效的招聘、甄选和配置;及时地为企业获取和甄选到合格的候选人,匹配企业的战略和业务发展需要,增强企业的赢利能力的竞争能力;实现比竞争对手低的招聘和甄选成本,帮助企业形成和
            • 招聘与面试技巧广州班 2012-11-8
            • 关键字:  招聘 面试
            • 参加本课程帮助学员学习高效的招聘面试流程及其方案的设计,掌握招聘面试工作中各项工作的方法与技巧,了解高效面试的四个保障,掌握有效面试题目的设计方法与技巧,了解高效面试中过程的把控,把握岗位关键胜任能力
            • ·北京 2012-10-25
            • ·上海 2012-7-28
              • 新人事经理必修班深圳班 2012-8-3
              • 关键字:  人事经理 招聘面试 薪酬绩效 员工
              • 学习本课程帮助人事管理者掌握人力资源管理必备的专业知识;掌握人力资源管理的工作方法和技能;帮助人事管理者用方法和经验解决企业人才及人事问题;帮助人事管理者真正成为老板/总经理的得力帮手。
                  • 卓越面试官-立体画面感精准面试法深圳班 2012-9-1
                  • 关键字:  招聘 面试
                  • 这是白玲老师最新研发推出的面试课程。课程特色有两个方面:一是面试体系更加完整,以对人才的整体评判为核心,搭建了标准体系和问题体系,其中的亮点是讲解了如何为一个动态变化的企业确定标准,以及如何对一个动态
                    • 面试官实战训练-高效招募与选聘技巧北京班 2012-9-7
                    • 关键字:  面试官 选聘 招聘 面试
                    • 本课程培训, 让学员全面了解企业人才选拔的重要性、完整地掌握招聘和甄选的理念、实用方法、工具、流程及常见问题的解决办法,特别是如何通过科学、严谨的面试问题设计和分析,很好把握应聘者的真实情况。
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                          • 企业竞争激烈了,对于人才的需求和渴望更加紧迫,互相“挖墙脚”在所难免,而优秀的职业经理人供不应求,经常是多家企业争抢,于是流动就成了再正常不过的事情。但是在国内,我以为人才的流动大多是无序流动。大家跳
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