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高绩效相关培训课程
恰到好处管电销—电销的高绩效管理与高绩效落地 2天 北京 [公开课]
电销的高绩效管理与高绩效落地课程,学员将通过与实际工作相结合,理解目标管理的重要性与方法,通过员工、产品、客户等的结合,方能制定合理的目标,运用恰当的目标制定方法,从而提升你想提升的,达到你想要的。
打造高绩效团队及阿里绩效考核管理 2天 [公开课]
打造高绩效团队及阿里绩效考核管理课程,旨在帮助学员掌握打造高绩效团队的途径和方法,掌握团队精神塑造技巧,提升凝聚力,学习阿里等优秀企业的绩效管理经验,学会如何管理高绩效团队,掌握团队激励、沟通、辅导、...
流程绩效:组织流程绩效改进工作坊(暨流程绩效改进师认证班) 3天 上海 [公开课]
流程绩效:组织流程绩效改进工作坊培训,帮助学员为企业培训内部流程绩效改进专职岗位管理者,分享和研讨流程绩效改进的实际案例,学习使用业务流程绩效改进工具改善组织绩效。
笑看西游话管理—高绩效团队建设 1天 上海 [公开课]
如何避免目标管理的负面影响?如何应对下属的阻力——当员工抱怨的时候怎么办?如何针对不同人格进行激励---佛祖给取经团队的奖励?如何进行授权……为解决以上问题,特开设笑看西游话管理—高绩效团队建设课程。
高绩效零售督导特训营 2天 广州 [公开课]
高绩效零售督导特训营课程,旨在帮助学员掌握快速提升单店销售力的实战技能,指引督导快速熟悉工作流程和处理好工作细节,训练督导店铺业绩提升实地带教能力,构建一个终端掌控的链条,帮助搭建一个有效的“复制”工...
新一代客户联络中心之高绩效客服人员培育之道 2天 成都 [公开课]
新一代客户联络中心之高绩效客服人员培育之道培训,旨在使学员认知造成客服团队成员服务意识薄弱的真实原因,了解全媒体时代下的各行业服务水平及状态,掌握高绩效客服人员的培育思路以及实战方案,引发学员主动思考...
高绩效团队建设与管理 2天 成都 [公开课]
高绩效团队建设与管理课程从组建高绩效团队所需要素开始入手,逐条分解操作行为,与企业的实际管理问题与现象高度接轨,充分体现了团队当中各成员的心理与现状,深刻描绘了在组织当中团队合作的阶段与过程,并运用系...
高绩效财务团队建设与管理 1天 广州 [公开课]
高绩效财务团队建设与管理培训,内容主要有业务与财务的根本性思维差异,企业财务战略与财务团队管理,财务管理实践之思考与传统方法论,个案分析:某个电子企业财务经理的高效率全面解析等,旨在使学员掌握高绩效财...
高绩效团队建设与管理 1天 苏州 [公开课]
高绩效团队建设与管理培训,使学员明确自己作为团队成员的角色和发挥最大优势的自我定位,提升团队管理与领导的能力,充分认识高效团队的优势;识别高效团队关键技巧提升日常工作的技能,培养和增强团队协作意识,提...
高绩效团队建设与管理 1天 广州 [公开课]
高绩效团队建设与管理培训,旨在使学员学习如何对团队进行有效管理,学习如何进行提高团队沟通,明确如何提升团队整体的执行效率让团队更加高效,明确如何搭好团队的班子,明确团队的未来,以及如何让团队高效前行,...
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  • 社会化学习风头正健,这在高绩效组织中表现得尤为明显。布兰登·霍尔集团(Brandon Hall Group)2014年的一项社会化及协作式学习调查表明,目前约有85%的企业正在尝试使用社会化学习工具和技术。
  • “绩效考核”真能提高绩效吗?作者:华恒智信
  • #绩效考核有它的必要性和价值。绩效考核指标能将组织目标进行分解,便于员工明确自身的目标和任务所在,从而产生达成目标的动机和意愿。员工会对目标和任务更加聚焦,也便于员工进行时间管理。
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  • 内容提要 第一讲 什么是团队 1.团队的概念和构成要素 2.团队与群体的区别 3.团队的类型 第二讲 团队为什么如此流行 1.团队流行的原因 2.组建团队的阻力 3.团队对组织的益处 4.团队对个体的影响 ...
  • 高绩效团队建设类别:管理技能
  • 目 录 一、团队建设的基本概念 二、事业发展与团队目标 三、团队建设的三个阶段 四、沟通与高绩效团队建设 五、团队中的领导艺术 一只大雁能独自飞到南方吗? 导语:大雁的启示 1、团队是什么? 观点一: ...
  • 高绩效团队的管理类别:管理技能
  • 高绩效团队的管理 我们都处在一个或多个团队中工作 企业人的团队: 本部门中 社团中(党政工团) 某个项目或任务(如工程项目,开发项目) 没有明确的组织(参与体育比赛,活动,期刊,甚至食堂) 在企业发...
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  • 随着TCL集团的上市与国际化,其对人才的需求也达到了一个全新的高度。在这个大背景下,TCL集团于2006年正式启动“鹰之重生”企业变革创新发展的鹰之系列人才培养体系。
  • 书讯:绩效教练——教练式绩效管理的六大工具
  • #《绩效教练——教练式绩效管理的六大工具》将绩效管理者定义为绩效教练,详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以及员工职业发展规划等方面的具体实施方法,有助于企业在绩效考核中实...
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