福利补贴
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福利补贴相关培训课程
- 新法下人力资源管理制度设计与风险规避实务操作高级研讨班哈尔滨班 2011-12-24
- 关键字： 人力资源制度 风险规避 劳动合同 员工关系 福利 保密协议
- “新法下的人力资源管理制度设计与风险规避实务操作高级研讨班”，通过对近几年来发生和处理的大量劳动纠纷、争议案例，详细解析员工关系管理的操作要领，帮助企业成功建立员工关系管理体系。
- ·海口 2011-12-10
- ·桂林 2011-11-26
- ·昆明 2011-11-19
- ·厦门 2011-10-29
- ·北京 2011-10-26
- 报酬和福利管理专家胜任力特训营广州班 2011-11-12
- 关键字： 报酬 福利 胜任力 薪酬
- 培训目标：1. 具备建立和推行支持公司战略实施的报酬管理体系的能力和技巧；2. 具备建立并应用具成本效益和匹配公司经营目标需要的薪酬制度的能力的技巧；3. 能运用专业的工作评价技术，设计配合公司经营和...
- 薪酬与福利体系上海班 2011-11-14
- 关键字： 福利 薪酬 体系
- 此课程培训，通过对薪酬体系的完整介绍，使参加者了解薪酬的结构，并学习如何为企业设计合理的薪酬，同时也将结合各种薪资调查报告和国际公司的案例，帮助参加者了解薪酬结构的最新动向，将对目前国内外的薪酬状况有...
- 向GE学习：薪酬与福利管理深圳班 2011-11-17
- 关键字： 福利管理 福利 薪酬
- 本课程从理论出发，通过世界500强企业的最佳案例分享，处理目前薪酬管理的疑难问题，最有效率的利用有限的管理成本，建立起合理的薪酬福利体系和激励制度，让企业的管理者清楚地掌握公司的人力成本、预算、构架，...
- 6D计件型薪酬设计-基层员工薪酬福利设计特训营深圳班 2011-11-25
- 关键字： 6D 计件型 基层员工 薪酬
- 本课程全面破解基层员工计件型薪酬设计难题，通过学习让老板清晰：利润、工人工资、员工积极性应如何才能做到最好的兼顾；让人力资源从业者系统的掌握基层员工薪酬福利设计的相关技术；让生产管理者掌握如何通过对单...
- ·上海 2011-11-18
- 非人力资源经理的人力资源管理深圳班 2012-1-7
- 关键字： 非人力资源经理 非人力资源 人力资源
- 本课程从人力资源的管理专业出发，系统阐述非人力资源经理在管理中所面对的各项人力资源管理问题，生动、通俗的讲解专业理论，全面的提高全员的人力资源管理水平，有效解决各部门经理在人才选拔、人才培养、绩效管理...
- ·上海 2011-12-15
- ·广州 2011-12-9
- ·深圳 2011-11-25
- ·上海 2011-11-24
- ·上海 2011-11-11
- ·上海 2011-11-11
- ·苏州 2011-11-8
- ·上海 2011-10-29
- ·上海 2011-10-29
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- 关键字： 国企 利润 福利 分配 制度
- 国企，应该是人民共有的国企。而要做到这一点，那我认为，有两点最值得借鉴：一，财务的透明化。企业的每笔出入，都向社会公布、公开，接爱享有“国企”权益的市民的监督，防止腐败；二，制度的透明化。企业的人事招...
- HR历史作者：kaitexi
- 关键字： HR 人力资源 福利 员工
- 在上个世纪后期，进入这一个第一个十年，无论是标题和人事职能作用，正逐步取代传统的出现，至少在较大的组织，战略人力资源管理部门的人力资源和先进的。起初，这可能涉及多一点重命名的功能，但如果发生了转变，它...
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- 有数据显示，一个行业的正常人才流失率应控制在5%～12%。2009年末，笔者与相关人员为广东省内某巨头家电企业人员满意度调查发现：该企业在现有员工中，高层人员满意度高（流失率为1%），中层满意度较高（...
- “拿来文化”带给中国企业薪酬分配的挑战作者： 张青
- 关键字： 文化 薪酬分配 员工 福利体系
- 中国改革开放三十年所创造出的辉煌，除了我们以低廉的劳动力，环境的恶化、资源的滥用为代价外，很大一部分靠的是我们包容的拿来文化。欧美和日本的一些管理经验我们拿来就用，在薪酬分配方面也是如此
- 一家配电柜企业跻身国家空调惠民工程的蹊跷事作者：许意强
- 关键字： 配电柜企业 空调 惠民工程 家电 补贴
- 记者调查发现，上海柘中电气股份有限公司位于上海市奉贤区，2008年8月投资5亿元开工建设空调用高效能换热器项目，到2009年12月向市场推出首批家用空调产品，仅1年多，柘中电气便快速跻身补贴目录中。这...
- 节能电机享受“节能惠民”政策补贴作者：许意强
- 关键字： 节能电机 节能惠民 家电
- 此次，国家两部委明确规模，对能效等级为一级和二级、额定功率为0.55千瓦（含）至315千瓦（含）的低压三相异步电机给予每千瓦15—40元补贴；对损耗比现行准入标准低20%、额定功率为355千瓦（含）至...
- 面试技巧和注意事项作者：刘一
- 关键字： 面试技巧 面试礼仪 薪水福利 面谈面试
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- 2010经济回暖背景下企业留人策略作者：柏明顿管理咨询
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- 薪酬是企业对它的员工给企业所做的贡献，包括他们实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造的相应的回报和答谢。在员工的心目中，薪酬不仅仅是自己的劳动所得，它在一定程度上代表着员工自身的价值、...
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- 外派人员相关福利管理办法。第一章 总 则。第二章 职责分工。第三章 生活补贴。第四章 休假待遇。第五章 附 则
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- 人力资源部《薪资与福利手册》。目录。第一章：劳动关系。一、劳动合同制。1．劳动关系的确立。2．员工签订劳动合同被录用流程图。3．外地籍员工《引进人才工作证》的申办。二、劳务制。1．劳务协议。2．《外来...
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- 薪酬福利。薪酬福利改革的目的。吸引、留住、激励优秀人才。提高薪酬福利的市场竞争力。结合公司支付能力，提高员工满意度。增强薪酬福利的激励效应，打破平均，拉开差距。促进“能进能出、能上能下”的用工/用人机...
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