
创新型人才
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创新型人才相关培训课程
- 激发研发人员的创新能力北京班 2011-10-24
- 关键字: 研发人员 创新 能力 人员 研发
- 此课程培训,通过训练而获得并强化的能力,无论对于个人还是团队,都存在一些可以激发创新潜能以及创新思维的工具。当员工突破障碍,表达出创新想法时,就有利于公司开发新的产品和服务,改善经营模式,并形成更融洽...
- 慧眼选才-面试技巧实战上海班 2011-10-25
- 关键字: 面试技巧 面试 选才
- 此课程培训,学员能够明确有效招聘的重要性以及用人部门经理/HR部门的角色职责,了解招聘甄选的原则和要素,熟悉招聘面试的流程及相关注意事项,掌握结构化行为面试的方法与技巧,减少面试过程中的主观性,确保选...
- 九型人格-识人用人之道深圳班 2011-10-26
- 关键字: 九型人格 团队 人才 激励
- 学习本课程帮助学员如何识别下属的优势和不足,如何根据下属的优势安排最适合其发挥的岗位;如何搭配优势互补的管理团队;如何培养下属克服不足;如何消除团队中的紧张关系;如何帮助下属度过事业高原期。
- 长三角紧缺人才“能源管理师”(中级)岗位能力培训上海班 2011-11-17
- 关键字: 能源管理师 能源审计 能源 节能减排
- 为深入贯彻《中华人民共和国节约能源法》,设立能源管理岗位,落实固定资产投资项目节能评估和审查制度。针对我国目前缺少能源管理、能源审计和节能评估方面的专业技术人才的现状,特举办本培训班。
- ·上海 2011-10-27
- 深度口才培训北京班 2011-10-27
- 关键字: 口才 深度口才
- 此课程培训,学员能够掌握15组以上授课语言,收获语言流畅、情感丰富、扣人心弦,掌握课程开发技巧,每人现场学会课程开发,并开发出2套课程,专业摄像,帮助学员录10分钟精美讲课片段,做讲师宣传广告,幽默授...
- 社会化媒体时代的品牌营销与服务营销创新北京班 2011-10-28
- 关键字: 媒体 品牌营销 服务营销 营销
- 本课程以国际化的视野,全程采用实战案例教学,通过系统化的营销思维,结合国际领先企业的社会化媒体营销实践,与您分享社会化媒体营销的全球创新经验。
- 顶尖业绩人才的锁定之道深圳班 2011-10-28
- 关键字: 经理人 人力资源 员工管理 招聘
- 本课程由知名人力资源专家付雅萍老师将与您一同分享如何锁定人才的实用方法和挖掘才干的经验技术,探讨人才“过继”背后的真相,传授经理人识别人才的基本技术,分享人才的才干挖掘经验,让经理人掌握才干挖掘的基本...
- 顶尖业绩人才锁定之道——非人力资源经理的人力资源管理上海班 2011-10-28
- 关键字: -
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- 龙湖地产“体验式营销”暨房地产全程营销策略创新、滞销楼盘成功解套...桂林班 2011-10-28
- 关键字: 龙湖 房地产 体验式营销 营销
- 本课程以大量生动详实的体验式营销案例系统阐述龙湖地产成长的历程以及在支撑地产品牌建设过程中的经验与教训。提出了地产体验式营销的关键因素,分享龙湖品牌建设的基本理念和方法,尤其介绍了龙湖细节营销与龙湖地...
- 高效招聘与面试技巧实战训练营上海班 2011-10-28
- 关键字: 招聘 面试 人才测评 人才
- 在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符...
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- 跟《七武士》学慧眼识才作者: 叶敦明
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- 要领导好一帮人,最重要的就是把好选人关。《七武士》中的武士面试,值得细细琢磨,在这里,叶敦明把自己多次观看影片的心得,与诸位营销人、管理人分享一下,抛砖引玉,最好的方式是自己去看、去揣摩、去领悟。
- 科技型中小企业如何留住核心员工作者:赵大伟
- 关键字: 科技型 中小企业 薪酬绩效 人才培育 人才
- 科技型中小企业如何留住核心员工,笔者从科技型中小企业核心员工的特点、科技型中小企业核心员工流失原因、科技型中小企业如何留住核心员工中分析出,薪酬体系对于吸引和保留员工具有特殊意义,也是衡量企业人力资源...
- 血燕危机燕窝企业路何方作者: 胡化立
- 关键字: 质量标准 连锁店 创新 品牌
- 长远看,由于燕窝的美食文化是数百年沉淀下来的,又有中医药养生文化做依托,加上东盟对中国的燕窝出口通路进一步通畅,真正视质量为生命、有社会责任感的一批燕窝企业仍将在逆势中突围、崛起。
- 略谈企业发展的速度哲学作者: 谭天询
- 关键字: 企业发展 竞争力 创新 战略
- 不管是做大还是做强,有一个核心词是不能缺少的——速度。如果把企业的发展描述成一个矩阵,纵轴是发展规模和效益,横轴是发展速度的话,我们会发现很有意思的事情。四个象限内出现了四类模式:高速低效、高速高效、...
- 绩效考核如何才能突破上司的主观偏见局限?作者: 舒化鲁
- 关键字: 绩效考核 领导 心理 压力
- 若在上司主管主导的下属员工绩效考核的框架中,仅仅考虑考核评价方法问题是没有用的。因为把员工的绩效评价权力完全交付给他的上司主管,他的上司主管总有办法把他个人的利益、情感和偏好加进去,致使下属员工的绩效...
- 做个有价值的营销策划人作者: 娄向鹏
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- “活着就要营销,营销就要玩命”是穆峰营销宣言的头两句话。乍一听,似乎有点歇斯底里,其实不然,这正是营销策划人的生活状态。
- 营销是一种生活态度作者:王永
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- 如何打破王老吉凉茶独霸天下的竞争格局作者:丁华
- 关键字: 市场营销 营销战略 营销创新 营销模式 营销
- 大家都知道凭借精准的品牌定位、品牌广告语以及品牌传播等方面的综合优势,王老吉不仅成就了自己的品牌和企业,也做大了整个凉茶市场这块蛋糕。王老吉在凉茶市场始终处在一家独大的品牌位置。
- 忠诚还是懒惰:了解“直觉客户”作者:Brad Bane
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- 30天口才训练计划格式:DOC
- 关键字: 口才 交流 演讲 训练
- 目标:锻炼最大胆的发言,锻炼最大声的说话,锻炼最流畅的演讲。 自我激励誓言:我一定要最大胆地发言,我一定要最大声地说话,我一定要最流畅地演讲。 目标实现时间:30天 一、积极心态训练 1、自我暗示:每...
- 五条高级为人处事艺术让你脑筋更聪明格式:DOC
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- 公司留住人才的几点秘笈格式:DOC
- 关键字: 人才 招聘 工资 员工
- 公司留住人才的几点秘笈1.小公司如何留住骨干2.关于授权 3.有的钱不能省 5.关于招聘 6.老板尽量唱红脸 7.公司里的亲戚 8.当老板和开车 9.按时发工资 10.学会说“不” 11.不要在公司内...
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- 对商家违法零容忍 才能使洋品牌少“出洋相” 作者:王学进
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- 针对沃尔玛在渝企业以普通猪肉冒充绿色猪肉、以虚假的商品说明欺诈消费者等违法行为,重庆工商部门依法对涉案门店没收违法所得,并处违法所得5倍罚款计269万元,全部实施停业整顿15天。
- 北京大学企业管理与创新高级总裁研修班11月开课通知作者:不详
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