争鸣：中国式管理

	什么是中国式管理  (曾仕强 2005-5-18)
	什么是中国式管理到底有没有中国式管理？一直是大家关心的课题。依中国人观点，有没有其实并不重要，能不能产生功效比较要紧。　　台湾的经济奇迹，促成的原因固然很多，而中国式管理的贡献，平心而论，也是十分重要的因素。尽管有些人嘴...[ 全文 ]

	如何实践中国式管理与人性化管理...  (曾仕强 2005-5-18)
	究竟有没有中国式管理一、到底有没有中国式管理有三种说法1、有人认为没有--管理就是管理，没有中国式、美国式、日本式的区别，只有有效和无效的区别。所以说没有中国式管理。2、有人认为有--管理离不开文化，各国的文化背景不同，管理当...[ 全文 ]

	观点交锋：中国式管理大道有利还...  (史永翔 李平凡 2005-5-18)
	有弊：“中国式的管理大道”可以造就最精明的管理者，但如果放大到企业群体，就贻害无穷文/史永翔国际职业经理人联合会（IMU）中国区专家委员会主任由于一本名叫《中国式管理》的书在国内的热销，对于管理的“中国式”，企业界也开始议论...[ 全文 ]

	也谈中国式管理——目的、前提和...  (邓成华 2005-5-18)
	我认为中国式管理的提出有两个最直接的因缘：一是在经历了“学习国外的咨询理论”、“请教外国咨询公司”之后不见明显效果的情况下，所以得出中国的国情和美、日、欧不同，所以不能完全照搬他们的管理理论和方法，而要开发符合中国国...[ 全文 ]

	中国式管理的十大劣根  (佚名 2005-5-18)
	在丛林生活的老虎总是比在草原生活的老虎个头小一些，这是因为个头小的老虎在茂密的丛林中穿梭比较方便；在非洲生活的狐狸比在北极的狐狸耳朵大很多，这是因为耳朵是用来散热的，北极狐的小耳朵可以保持更多的热量。这些动物都是因为...[ 全文 ]

	中国家族企业破茧之途 &nbs...  (张衍阁 2005-5-18)
	中国家族企业的创业者们现在头疼的问题是如何突破家族的窠臼，建立符合法治市场经济标准的现代企业制度。越过这道坎，企业就会取得可持续发展，越不过去，企业就会轰然倒塌或退回到学步阶段　　中国家族企业破茧之途　　“家族制是目...[ 全文 ]

	中国式管理不是矫正也非颠覆&nbs...  (成天 2005-5-18)
	作为为企业提供学习培训、提升经营管理能力的机构，中华企管网本身也在寻找能够达到事半功倍效果的管理模式，而这个管理模式就是“中国式管理”。对西方管理而言，中国式管理既不是矫正也不是颠覆，而是融合，要中华的“道”和西方的...[ 全文 ]

	孙景华：中国式管理的症结  (冯宗智  2005-5-18)
	假如中国以后有管理学的话，那么这次“清算”的成果，或许可以成为中国现代管理学的底线毋庸讳言，中国企业最薄弱的环节就是管理，最容易发生问题的也是管理，那么，是什么原因导致了中国企业的管理问题？其答案却是众说纷纭。孙景华先生...[ 全文 ]

	后现代管理与中国传统的关系 ——...  ( 2005-5-19)
	在后现代管理理论研究方面有一定研究的张羿先生，在《后现代背景下的中国商业精神建设——兼评姜奇平的〈领潮后现代的中国商业精神〉》一文中，以近二万字的篇幅，对我在《互联网周刊》上一篇不到两千字的随笔进行了激烈的批判，令我...[ 全文 ]

	曾仕强：笑谈中国式管理  (曾仕强 2005-5-19)
	一中的意思，是合理。凡事求合理，是中国人特質。二中国式管理，便是合理化的管理，务求管得合理。三应該管的才管，管的方式要合理，即中国式管理。　　首先请教大家一个问题，贵公司是实施中国式管理？还是美国式管理？还是日本式管理呢...[ 全文 ]