新思维：绿色品牌的绩效与认知

中华品牌管理网， 2011-10-10，作者：蔡冬娥，访问人数：465 共有(0)条评论我要评论

核心提示：如今，绿色品牌风行市场，各大企业竞相打出“绿色”概念牌，而公众越来越关注一个问题：企业做出的承诺与其实际表现之间是否存在反差？

■文／本刊记者蔡冬娥发自广州

绿色品牌，到底是一种自觉自愿的商业行为，还是一种迫不得已才履行的社会责任？

推荐的培训课程

现代质量管理新思维—零缺陷管理培训...

老板的财税思维

北京大学品牌战略EMBA政商领袖高级研...

您是不是要找：
缺陷管理质量管理新思维零缺陷质量财务思维老板财务报告品牌战略 EMBA 政商领袖

       不管答案是怎样的，有一点可以肯定，如今在营销者的眼中，绿色既是有力的行销口号，更是可以获得丰厚利润的生意。当消费者的注意力集中到“绿色品牌”身上时，价值也就被牵引过来。

       如今，绿色品牌风行市场，各大企业竞相打出“绿色”概念牌，而公众越来越关注一个问题：企业做出的承诺与其实际表现之间是否存在反差？

       前不久，全球最大的综合性品牌咨询公司interbrand发布《全球最佳绿色品牌50强榜单》，以消费者对绿色环保活动的印象和环保实际成效作为衡量标准评价品牌。

       interbrand全球首席执行官杰兹·弗兰普顿（jez frampton）说：“随着企业公民意识越来越普遍，绿色环保可能是最容易付之诉求和最引人注目的话题，但同时也是最难以成果服人的挑战。我们相信上榜的优秀绿色品牌正处于形象感知与实际表现的交叉点上。它们通过一次次既可行又可信的环保实践，与消费者建立更强关联。”

       此次调研发现，“绿色品牌力”最强的品牌不断加强自身的差异化，积极投身与用户相关的绿色环保活动中。与此同时，企业内部不断开展有实际产出的绿色行动，包括选定环保项目、整体执行、成果衡量和向公众披露环保成效等。

       全球最佳绿色品牌排行榜以《interbrand2010最佳全球品牌价值报告》为基础，而进入2010最佳全球品牌排行榜的品牌都是全球化品牌。令人遗憾的是，没有一个中国品牌上榜。而在此次发布的绿色品牌排行榜上，同样没有中国品牌的身影。

       消费者感知：企业绩效与企业认知

       关于绿色品牌的评估体系，interbrand表示，此次发布的榜单基于公开信息得以量化的表现得分。这些表现得分数据来自一些公开资料，包括企业社会责任报告、碳信息披露项目、企业年度报告、10-k报表年度报告、企业网站，以及用于分析和比较同行业平均水平的asset4数据库。德勤亦参与其中，协助进行绿色品牌的绩效评估。

       interbrand 亚太区首席执行官斯图尔特·格林（stuart green）在接受《新营销》记者采访时表示：“在评估过程中，我们发现，企业如果对外披露的环保数据越多，那么它们的消费者印象得分高于那些没有披露环保数据的企业；而那些报告较好环保成效的企业，它们的消费者印象得分高于那些报告较差环保成效的企业。”

       然而在绿色品牌的最终排名中，企业表现得分只是诸多影响因素之一，最终得分是对企业感知和企业表现的综合衡量。因此，interbrand对每个品牌进行了消费者感知评估。评估涉及世界十大市场，分别为美国、日本、中国、德国、法国、英国、意大利、巴西、西班牙和印度，共有1万名消费者参与。消费者回答的问题包括：绿色理念如何影响到他们的实际购买决策，以及他们对于各个品牌绿色环保活动的知晓与理解程度。

       企业绩效和企业认知得分的差异体现了品牌表现和消费者感知之间存在的潜在偏差。斯图尔特确信：“最强劲的环保品牌最终必将处理好企业绩效和企业认知之间的平衡，企业绩效与企业认知如果存在差距，说明品牌存在风险，或是品牌资产未能充分发挥作用。”

       调查表明，身为企业公民，开展相应的环保活动，将显著提升消费者的品牌好感，同时进一步影响消费者的购买决策。有趣的是，受此因素影响最大的是b2b品牌。

       而在不同的市场上，绿色理念对消费者有着不同的影响效果。企业公民是否履行自己的环保义务，这一点对各国消费者的购买决策产生了不同的影响。在中国，直接影响程度是2%，与美国的数据相同。然而，间接地对品牌好感度带来的影响却更为明显，影响程度大约是14%~17%。

       斯图尔特对比了中西方的情况：“从全球最佳绿色品牌排行榜中，我们注意到中国和西方国家的一个明显区别，即与西方消费者相比，中国消费者往往更重视商品是否是绿色产品或环保服务，而不太重视商品的回收循环再使用。”

       “聪明的做法”：

       可持续发展的企业观。

       对于投资者来说，绿色话题越来越引起他们的兴趣。1999年，道·琼斯推出可持续发展指数，当时只有9家企业参加了可持续发展全球报告倡议组织(global reporting initiative)，然而到2009年，参加的企业为1377家。2009年年末，彭博社开始在自己的彭博终端程序（bloomberg terminal）上发布与企业环保相关的社会和治理信息。

第　1 2 3 页下页

来源：《新营销》

标签：企业文化绩效客户服务供应链管理

0 顶一下

【加入收藏】【推荐给好友】【关闭窗口】

暂无评论，快来添加一条！

上篇：投资:金顶集团细分黄金投资客
下篇：直销:黄德荫：美誉是安利的生命线

相关文章
品牌文化建设请让企业文化走开	企业文化的秘笈：“纪律”
阻碍创新的企业文化	零售企业核心竞争力：企业文化！
莫让企业文化变成寨主文化	企业文化的“力量之重”
透析企业文化环境的营造！	与电网企业老总沟通企业文化
企业文化——沉默的力量	看不见的战线--企业文化竞争

相关课程
上海交通大学现代品牌战略与营销总裁班（E...	工厂成本控制与制造绩效管理
高绩效团队建设	研发及技术人员绩效考核与激励
老板的财税思维	企业管理绩效提升与六西格玛改善周
品牌创建与整合传播	绩效考核暨KPI+BSC实战训练营