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青少年领袖素质训练   最新课程安排
课程背景和特色
    影响孩子一辈子的课程,激发孩子的无限潜能,让优秀的孩子更杰出,让杰出的孩子更卓越!生命导航,导航生命:给孩子家财万贯,不如给孩子一个好习惯!培养孩子要从放大格局开始!宇宙中有一个生命并不是奇迹,而你的心中有一个宇宙那才是奇迹!一粒种子,如果内在不饱满,生命力不旺盛...影响孩子一辈子的课程,激发孩子的无限潜能,让优秀的孩子更杰出,让杰出的孩子更卓越!生命导航,导航生命:给孩子家财万贯,不如给孩子一个好习惯!培养孩子要从放大格局开始!宇宙中有一个生命并不是奇迹,而你的心中有一个宇宙那才是奇迹!一粒种子,如果内在不饱满,生命力不旺盛...

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青少年 领袖 素质相关的课程专题
时间管理 压力管理培训 情绪管理培训 内审员培训
商务礼仪培训 职业文秘培训 PPT培训 Excel培训
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青少年 领袖 素质相关的近期课程
中国青少年“三子”素质教育训练营
      本特训营紧紧抓住影响青少年健康成长的关键,通过塑造积极健康的人格、培育强烈的学习动机、传授有效的学习方法、训练必备的听说读写能力等训练环节,全面提升孩子的综合素质,使孩子智商、情商、听说读写能力协同发展,使孩子乐学、善学,全面提高学习成绩,健康成长、快乐生活。 尊敬的家...
·2012-7-16 北京班 ·2012-8-13 北京班
关系领袖
      关系领袖培训直指人际关系的本质,适用于任何形式的人际关系发展。从如何创造出良好的关系开始,一步步将在各种关系互动中遇到的共性的问题中的核心本质剖析出来,并总结出对应的心法、方式方法,掌握和谐人际关系管理技巧,最终找到创造出和谐、真实、满意的关系的方法、方向和信心。 生命教...
·2012-6-2 武汉班
博雅领袖修炼营
      与其拼死拼活给孩子挣财富,不如把孩子培养成财富!与其给孩子钱财万贯,不如给孩子一个好的平台,孩子的路始终要孩子自己走,父母无法代替孩子走路,但是父母可以帮孩子选择正确的路,帮孩子搭建一个更好地平台,让孩子接受更好的训练,为未来的腾飞做好充分的准备! 【我们一起携手】 我们...
·2012-7-14 北京班 ·2012-7-27 北京班 ·2012-8-9 北京班
幸福与领袖-深进教练
      
中国工业品实战营销行业领袖总裁班
      工业品营销课程帮助学员创造细分工业品市场的游戏规则,清晰规划公司的战略营销,成为行业有影响力的卡位制造者;建立有效的营销管控体系,避开“英雄人物”,靠团队协作,让系统流程来推动企业良性运行;项目性销售建立标准管理系统,让企业营销更快更广地建立新的盈利模式等。[总裁宣言]: ...
·2012-6-15 上海班 ·2012-7-20 上海班 ·2012-8-17 上海班
·2012-9-21 上海班 ·2012-11-16 上海班 ·2012-12-14 上海班
钻石团队与卓越领袖特训
      钻石团队课程培训,不仅掌握团队管理技巧,还能快速帮助您打造一个高效、团结、互爱的企业群体,让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势,使团队成员: 不找借口,找方法,更有责任感;执行力更强,沟通更到位;更能与企业保持一致;绩效得以突破;更爱惜企业团队。 您想成为众人...
·2012-6-16 深圳班
东方领袖智慧
      南柏先生智慧开悟,百名企业领袖将同堂品鉴传统文化精髓,共探人生的根本、根基、根源。6月5—7日相约世纪皇廷酒店,同修多维思考,共获境界人生。让我们共同用国学智慧安身立命 、明事正心 、敬天爱人 易、儒、禅、道、兵、医、史的应用结晶,体验国学智慧的博大精深。同修多维思考,共获境...
·2012-6-5 深圳班
基于全面提升素质与业绩之阳光心态主动服务营销全面修炼
      本课程通过服务营销观念的学习,明确客户服务对于提高客户满意度,赢得客户的重要作用;掌握客户服务沟通的基本理念;提升工作流程中关键环节的实战技巧;学会正确处理异议及投诉客户;洞察客户心理,达到用心打动和感染客户的沟通最高境界,建立忠实的客户群。课程收益 1、通过服务营销观念...
·2012-6-8 青岛班
BEI面试技巧-基于素质的人才选拔
      “基于素质的人才甄选技术”课程将以素质理论为基础,探讨人员招聘和选拔的方法:重点阐述行为事件访谈法的理念和方法,以及在人员招聘与选拔中的应用,并通过结合华为、中国国航等优秀企业实践及大量的现场练习,确保学员深刻理解BEI方法在人才甄选中的独特价值和作用。【课程背景】 “将合...
·2012-9-8 深圳班
任职资格与胜任力素质模型的构建及应用研修班
      胜任力素质模型课程提供了一个系统的思路,帮助学员从组织战略和文化出发,结合公司具体实践,设计胜任素质模型,并将素质模型和招聘,培训,绩效管理,职业生涯管理等人力资源管理要素有机地统一起来,支持公司的战略方向的发展。 【课程目标】 1、通过培训,掌握如何建立各类人员的任职资格...
·2012-6-14 上海班
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