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更多相关课程:
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工资法律风险防范实务
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[苏州] 2009-01-16 |
| 一、工资及工资法律风险概述什么是工资法律上的工资如何组成典型案例看拖欠、克扣加班费巨大法律风险将企业应缴社保费加入薪资中的风险帐外支付薪资规避税法的风险薪资制度违法导致员工被迫离职要求补偿劳动合同约定工资高于公... |
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09年最新税收政策解读与税务风险防范特训营
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[杭州] 2009-01-09 |
| 第一部分2009年企业所得税汇算清缴政策变化与税务筹划1、新企业所得税法要点及税务处理变化2、新所得税法发布后出台的主要配套文件解析3、拟出台的有关文件透风与解析4... |
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招聘、入职、辞职、解雇风险防范专题讲座
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[广州] 2008-12-28 |
| (穿插8个以上经典案例):一、招聘与入职1.招聘前用人部门明确该岗位的工作职责,是做好预防用工风险的第一步。2.企业发出《录用通知书》后,又决定不录用该劳动者,将面临什么... |
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《劳动合同法实施条例》核心条款解读与企业劳务风险防范
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[北京] 2008-12-21 |
| 第一部分:国务院法制办《实施条例》重点条款的解读1、对用人单位分支机构招用劳动者有什么新规定?对企业分支机构的管理会产生什么影响?2、对事实劳动关系有什么新的规定?... |
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年终薪酬调整、减员策略与用工成本控制
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[深圳] 2008-12-19 |
| 一、年终薪酬调整与风险控制1.年终薪酬调整的重要性、奖金分配的原则;2.年终考核的程序与方法;3.调薪政策的制订和执行;4.如何制定奖金分配标准,将岗位分析与绩效考核同奖金... |
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企业财务管控与风险防范
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[北京] 2008-12-19 |
| 第一天一、通过财务报表透视企业运作总经理如何通过财务管理把握企业的运作?快速理解企业的三大财务报表EVA在业绩管理中的作用二、通过财务分析发现企业经营管理中的关键点... |
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经济危机与劳动合同法下的年终薪酬调整、减员策略与用工...
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[广州] 2008-12-16 |
| 一、年终薪酬调整与风险控制1.年终薪酬调整的重要性、奖金分配的原则;2.年终考核的程序与方法;3.调薪政策的制订和执行;4.如何制定奖金分配标准,将岗位分析与绩效考核同奖金... |
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房地产税务稽查风险防范与纳税筹划研讨会
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[济南] 2008-12-12 |
| 一、新税法及配套政策与新旧税法的衔接1、应纳税所得额的确定2、应税收入的确认3、不征税的收入与免税收入的确定4、税前扣除项目的规定5、税收优惠的调整6、征收管理的规定... |
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金融危机下企业风险防范与财务管控
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[北京] 2008-12-12 |
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《全球金融危机下公司风险控制及资本运营》主讲:陈乃醒(12月12日)
1、导言
(1)企业发展的过程始终是与外部环境变化相互博奕的过程
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2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
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[上海] 2008-11-29 |
| 一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范2、严格把好入职体检关,避免成为“职业病”的替罪羊3、用人单位聘用尚未与其它单位解除劳动关系员工会... |
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劳动合同法实施条例解读与企业应对策略及企业用工风险全...
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[上海] 2008-11-28 |
| 第一天一、《实施条例》重点条款的解读1.《实施条例》关于订立书面劳动合同及其相关法律责任的新规定;2.《实施条例》关于劳动合同必备条款、约定条款和免责条款的新规定;... |
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新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理...
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[深圳] 2008-11-28 |
| 一、员工跳槽的常见风险与应对技巧1.现阶段员工跳槽原因分析。2.如何判断员工准备或有可能跳槽?3.员工跳槽给企业带来什么损失?4.如何应对非法跳槽(擅自离职)?5... |
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建设工程中的法律风险防范、争端、仲裁与索赔实务
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[南宁] 2008-11-28 |
| •建设工程施工合同司法解释及相关法律规范;•建筑法修改稿(送审稿)主要内容介绍;•对建设工程项目主体合法性的认定;•... |
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招聘、入职、辞职、解雇风险防范专题讲座
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[广州] 2008-11-27 |
| 一、招聘与入职1、招聘前用人部门明确该岗位的工作职责,是做好预防用工风险的第一步。2、企业发出《录用通知书》后,又决定不录用该劳动者,将面临什么风险?3、如何设计《... |
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现代企业劳动合同及人力资源管理及法务风险防范
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[上海] 2008-11-24 |
| (一)世界模块(二)国家模块(三)企业模块1、管理理念全面更新2、管理机制全面创新3、管理制度全面完善4、管理平台全面搭建5、管理团队全面培训6、管理能力全面提升(... |
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