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[广州] 2008-12-28 |
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[广州] 2008-12-28 |
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[上海] 2008-12-19 |
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基于能力素质的招聘面试技巧
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[北京] 2008-12-19 |
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[深圳] 2008-12-14 |
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基于能力素质的招聘面试技巧
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[上海] 2008-12-12 |
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基于能力素质的招聘面试技巧
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[深圳] 2008-12-06 |
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[苏州] 2008-12-05 |
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[北京] 2008-12-04 |
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有效的招聘和甄选
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[上海] 2008-12-03 |
| 第一部分:人力资源管理过程招聘和甄选是HRM的重要环节招聘的目的、构成要素公司一般的招聘程序、招聘渠道᠑... |
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企业面试官
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[广州] 2008-11-28 |
| ★面试中的三大难题 面试中经常遇到的三大问题:不准、不快、不深★面试技术:制定标准第一节:一定三个匹配的重要性顺序人岗匹配、人和组织匹配、人和组织发展匹配第二节:... |
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企业人员招聘选拔、绩效、薪酬管理
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[深圳] 2008-11-24 |
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企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
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