当前位置:首页 > 资料下载> 素质潜能

记忆心理学2

格式:pdf   大小:4350k   类别:素质潜能   上传:2010-10-12   积分:0   下载次数:4866
标签:记忆心理学心理学心灵心理
【资料简介】

记忆(memory),这个曾经被披上神秘色彩的心理现象,吸引了多少古今中外的专家和学者,也引起了几乎全人类的关注。 记忆是十分重要的,所有的学习,同时又都是一种记忆。假如我们对以往的经验无法保持任何记忆的话,我们就学不到什么东西了。同时,我们的思维也完全要靠记忆才能顺利进行。


万物中只有人类具有过去、现在、将来的时间观念,这主要因为人有记忆的缘故。人们都向往自己成为一个“过目不忘”的强记忆力者,能够把所有有意义的信息都贮藏在大脑里,然而,记忆是一个复杂的心理过程,往往很难随心所欲。 那么究竟什么是记忆呢?大多数心理学教科书和词典都这样说:记忆是过去经验在人脑中的反映。汉语中的“记忆”一词简洁地表明了人对过去经验的反映,总是先有“记”再有“忆”,用信息加工的观点解释记忆,把记忆看作是对输入信息的编码、储存,以后在一定条件下提取的过程。例如,我们熟读了一首李白的诗,过几天还能把它背出来,这就是通过记忆来实现的。 自从德国心理学家艾宾浩斯(hermann ebbinghaus,1850—1909)在1885年发表他的实验报告后,记忆就成为心理学中实验研究最多的领域之一。


其后,记忆理论和研究方法即不断发展,50年代出现的信息加工理论(或讯息处理论)把记忆看作是对输入信息的编码、贮存和提取的过程。按储存的时间分为:瞬时记忆、短时记忆和长时记忆。这期间尽管研究者们使用的具体方法、材料、仪器和实验条件不相同,但这些研究有一个重要的共同点,就是把记忆看作人们对先前经验的有意识的外显恢复。 近些年来,一些新的观点对这个看法提出了挑战。愈来愈多的研究者提出,不应把记忆看作单一的实体,而应把它看作是由不同的结构(form)、系统(system)或类型(type)所组成,它们之间具有性质不同的功能(schacter,1985)。他们提出了多重记忆结构multiplememoryform)这一术语。记忆的多重结构意味着记忆的不同类别或组合,它是指功能相互独立的过程所引发的性质不同的记忆效果。近十年来,愈来愈多的证据揭示,在有意识的外显记忆(explicitmemory)之外还存在着一个相对独立的记忆系统,即内隐记忆(implicitmemory)。这种记忆的特点是人们并不有意识地知道自己拥有这种记忆,它只是在对特定任务的操作上表现出来。 


有关内隐记忆的研究已成为当今认知心理学的中心课题。几乎每隔一二年,就有权威人士对内隐记忆的主要领域进行长篇综述,如schacter(1987),tulving等(1990),moscovitch等(1993),roediger等(1994),engelkamp等(1995),jac0by 等(1997),而且这方面的研究一直是有增无减。例如1997年1至6期的《实验心理学杂志:学习,记忆和认知》(journalof experimental psycholo-gy:learning,memoryand cognition)上涉及内隐记忆研究的论文就达半数,而《心理学研究》(psychological research)杂志则更是把1995年第3期和第4期合订本辟为内隐记忆专辑。


 内隐记忆是指人们不能够回忆其本身却能在行为中证明其事后效应的经验(roediger,1993)。其操作定义是在不需要对特定的过去的经验进行有意识或外显的回忆的测验中表现出来的对先前获得信息的无意识提取(graf和schacter,1985)。艾宾浩斯对记忆研究做出了卓越贡献,“遗忘曲线”广为人知。他曾将记忆分成三大类,其中第三类就是内隐性质的记忆。这类记忆“会在当前的思想和行为上有所反映,但此过程无意识参与的痕迹”。他还指出这类记忆不能用“内省”的方式探测。正因为探测手段的限制,在艾宾浩斯之后的漫长岁月中,内隐记忆研究处于中断状态。直至六七十年代因为健忘症研究使内隐记忆再次浮出海面,成为研究热点之一。



下载本资料的网友也浏览了心理学在管理中的应用专题
相关培训课程 查找更多公开课
  • 魔方领导力-领导者的心理学

    魔方领导力-领导者的心理学北京 2017-07-20 (2天)

    魔方领导力-领导者的心理学课程, 以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托,塑造管理者的领导魅力;重新审视管理者的误区,突破管理瓶颈,改善管理氛围;培养...

  • 顾问式销售与谈判心理学

    顾问式销售与谈判心理学北京 2017-07-14 (1天)

    顾问式销售与谈判心理学课程是为从事营销、管理及谈判工作的人士打造,运用通俗、简练的语言,从心理学角度出发,深入浅出地讲解了市场营销与商务谈判的相关知识,为学员提...

  • 心理学在管理中的应用

    心理学在管理中的应用北京 2017-07-11 (2天)

    心理学在管理中的应用培训,从人格心理学和社会心理学的角度同学员一起探讨管理原理和实践从“道”而“术”,从“术”而“道”,让管理者不再只是一种技术型官僚,而应时代...

  • 培训管理者必备—认知心理学

    培训管理者必备—认知心理学上海 2017-06-08 (1天)

    培训管理者必备—认知心理学课程,旨在帮助学员认知心理学的理论对有效地指导培训设计、传授、组织、运营的过程,以及提高培训效果具有重要启示。 以心理学为基础、以管理...

  • 幸福心理学

    幸福心理学上海 2017-05-06 (1天)

    幸福心理学课程培训,主要内容有幸福的真正内涵,“幸福”的歧途,幸福的积极因子,拥抱幸福等,旨在使学员了解幸福的不正确理解与追求,了解拥抱幸福的秘诀,了解幸福的积...

  • 领导者的管理心理学—管理博弈与共建双赢实...

    领导者的管理心理学—管理博弈与共...深圳 2017-04-28 (2天)

    领导者的管理心理学培训,从管理心理的基本规律出发,应用心理学的研究成果,帮助管理者真正提升管理的影响力,熟悉和掌握管理心理学的研究对象、管理心理学的基础理论、树...

  • EHS人要掌握的心理学

    EHS人要掌握的心理学广州 2017-03-30 (2天)

    EHS人要掌握的心理学课程培训,至于帮助学员学点心理学,了解人性,学会真正的聆听与沟通,学会正确有效的传达,让EHS的声音被听到,让EHS的风险被看到,让EHS的要求被感知...

  • 客户心理学与客户沟通技巧

    客户心理学与客户沟通技巧上海 2017-03-16 (2天)

    客户心理学与客户沟通技巧课程,旨在帮助学员了解营销工作的心理学本质;学习销售、沟通、客户、传播各个环节的心理方法和技术;全面提高职场个人工作技能,了解营销和心理...

  • 活用心理学全面提升管理情智

    活用心理学全面提升管理情智上海 2017-03-16 (2天)

    管理者需要通过对人的心理洞见,强化管理 中的敏捷性、灵活性,审时度势,从而帮助团队 成员适应变化,并在适当的情境中采取最有效能 的行动。活用心理学全面提升管理情智...

  • 活用心理学提升管理情智

    活用心理学提升管理情智上海 2017-03-16 (2天)

    活用心理学提升管理情智课程,旨在帮助学员提升管理才智,挖掘个人和团队的潜能,提升影响力,让管理者不再只是一种技术型官僚,而应时代发展需求,成为一种需要平衡的、专...

点击下载记忆心理学2
下载所需积分:0
使用声明:
本管理资料下载频道的资料由网友们共同收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本站管理资料下载频道的资料作商业用途,否则后果自负。本平台仅提供会员间管理资料交流的平台,不为资料的版权负责。如果您发现本管理资料下载频道的资料有侵犯您的知识产权,请发信至tg@cnbm.net.cn,我们将第一时间内删除该资料,以保障您的知识产权。
发表批评 留言
用户评论(2):
  • 1楼:635733450715411250    发表时间:2015/7/24 14:43:57

    记忆心理学123都不能下载了,请问是什么原因?

  • 2楼:yukontek0    发表时间:2013/10/24 10:14:02

    对心理学非常感兴趣,羡慕记忆力超强的人~

点击这里提交你的留言