当前位置:首页 > 资料下载> 人力资源

体系中心的KPI

格式:xls   大小:944k   类别:人力资源   上传:2010-01-30   积分:0   下载次数:184
标签:KPI绩效
【资料简介】
对体系人员考核的项目及方案

下载本资料的网友也浏览了绩效管理培训研发人员绩效考核培训KPI培训专题
相关培训课程 查找更多公开课
  • 综合运用BSC+MBO+KPI的战略绩效管理体系—...

    综合运用BSC+MBO+KPI的战略绩效管...苏州 2017-12-15 (3天)

    综合运用BSC+MBO+KPI的战略绩效管理体系培训,通过学习综合现今存在的MBO、BSC以及KPI等各种绩效考核方法,针对企业的实际状况,取各种绩效管理的办法的优点,去除不适合本...

  • 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营

    绩效考核暨KPI+BSC实战训练营上海 2017-11-10 (2天)

    员工绩效管理运用事实评价还是运用感觉评价?职能部门该如何考核与评价?为什么员工不愿意做的更好?……总之,在绩效管理实施过程中,会遇到一系列类似的问题,如果这些问...

  • 成功绩效管理解码—如何有效地推行绩效管理...

    成功绩效管理解码—如何有效地推行...深圳 2017-11-25 (1天)

    成功绩效管理解码课程,使学员通过绩效指标方法讲解,掌握关键绩效指标提炼的原理及方法,通过绩效运行讲解,全面学习并掌握绩效管理运行的流程、工具、主要方法和技巧,全...

  • 成功绩效管理解码-如何有效地推行绩效管理

    成功绩效管理解码-如何有效地推行...深圳 2017-11-24 (2天)

    成功绩效管理解码-如何有效地推行绩效管理培训,旨在使学员掌握岗效能薪酬体系的导入和成功运行的策略,掌握“岗效能”一体化,企业与员工共赢发展的薪酬模式的构模原理,...

  • TSPM全面战略绩效管理—基于BSC的战略绩效...

    TSPM全面战略绩效管理—基于BSC的...上海 2017-11-17 (2天)

    全面战略绩效管理课程培训,旨在使学员掌握KPI设置的思想,方法和技巧,掌握绩效管理的理念、方法、流程与操作实务,善用绩效管理来激励员工创造价值的最大化,掌握企业推...

  • 这样做绩效最有效—咨询式绩效管理实战训练...

    这样做绩效最有效—咨询式绩效管理...深圳 2017-11-03 (2天)

    绩效管理是人力资源管理的难点,企业的绩效管理经常与企业的战略及运营管理脱节,咨询式绩效管理实战课程通过将企业战略、运营与绩效管理的结合讲解,可以让学员获得绩效管...

  • 绩效管理与绩效考核

    绩效管理与绩效考核北京 2017-11-03 (1天)

    绩效管理与绩效考核课程主要内容包括对绩效考核与管理应有的认知;什么是绩效考核;如何设计绩效考核体系;目标管理;如何建立关键绩效指标(KPI)的考核体系;绩效考核管...

  • 门店KPI管理及提升

    门店KPI管理及提升上海 2017-11-10 (2天)

    门店KPI管理及提升课程培训,使学员掌握以KPI导向进行店铺巡查,验证KPI分析方向的技巧,学会分析KPI数据的优缺点,找出提升业绩的策略,实现营运管理价值,掌握店铺KPI数...

  • KPI体系建设及实施

    KPI体系建设及实施上海 2017-10-28 (1天)

    在绩效管理中最核心的内容就是设定指标,如果指标设定的不好,会适得其反,销售指标设定的不好会使应收账款大幅增加,如果研发指标设定的不好会使技术人员裹足不前,害怕创...

  • 商业地产开发的KPI指数研判和开业初的运营...

    商业地产开发的KPI指数研判和开业...武汉 2017-10-28 (2天)

    商业地产开发的KPI指数研判和开业初的运营创新培训,内容主要有KPI 的概念和基本内涵,具备商业地产项目开发前提的 KPI 指数的基础体系范围,商业地产项目开发各个阶段的各...

点击下载体系中心的KPI
下载所需积分:0
使用声明:
本管理资料下载频道的资料由网友们共同收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本站管理资料下载频道的资料作商业用途,否则后果自负。本平台仅提供会员间管理资料交流的平台,不为资料的版权负责。如果您发现本管理资料下载频道的资料有侵犯您的知识产权,请发信至tg@cnbm.net.cn,我们将第一时间内删除该资料,以保障您的知识产权。
发表批评 留言
用户评论(0):
    暂无评论,马上发表评论...
点击这里提交你的留言