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外资企业人力资源员工手册(范本)

格式:doc   大小:227k   类别:人力资源   上传:2014-11-04   积分:6   下载次数:6
标签:外资企业人力资源员工手册员工
【资料简介】

no•1  公司简介

(略)

no•2  组织机构图

(略)

no•3 公司文化警示语

(1) 财不如义高,势不如德尊。
(2) 以质量为生命,以创新求发展。
(3) 每个人都靠自己的本事受人尊重。
(4) 懒惰会毁灭人的才智。
(5) 只有友谊才能认识你的价值。
(6) 才者,德之资也;德者,才之师也。
(7) 纪律美化集体,自律提升自己。
(8) 个人是微弱的,整体就是力量。
(9) 真诚是通向荣誉的道路。
(10) 阳光扑打在你的脸上,温暖留在我们心里。
(11) 傲不可长,欲不可纵,乐不可极,老不可满。
(12) 公平竞争,超越自我,展望未来。
(13) 为群体尽力,为社会作贡献,实现人生价值,创造辉煌人生。
(14) 艰苦奋斗,求实创新,团结拼搏,忠诚敬业。
(15) 静思观变,舍利得义,爱岗敬业。
(16) 居安思危,科学决策,超前投入,跨越发展。
(17) 敬业+忠诚+能力=前途。
(18) 诚信为根本,质量创品牌,市场是导向,效益求发展。
(19) 高节人相重,虚心世所知。
(20) 千里始足下,高山起微尘。
(21) 水无源则川竭,人背信则名不达。
(22) 居安思危,思则有备,有备无患。
(23) 以情恕人,以理律己。

no•4  公司文化精神
不断学习,求新求变的创新精神。
相关说明
编制人员 审核人员 批准人员
编制日期 审核日期 批准日期
(续)

称 员工手册
(范本1) 编码 版本
页次 2/17 修改状态
刚健有为,艰苦创业的奋斗精神;
风雨同舟,共谋发展的敬业精神;
以人为本,高效多能的管理精神;
安全第一,精益求精的质量精神;
用户至上,我为人人的服务精神;
以道制欲,团结互助的自律精神;
扩大联系,诚信合作的和合精神。

no•5  职员自律准则

(1)董事会成员的自律准则。
1)坚持以德服人,以真待人,以情感人,以身教人。
2)不断扩大思想视野,培养战略和市场观念。
3)不为琐事缠身,保持头脑的清醒,把握全局。
4)致力于决策研究,多谋善断。
5)决策时务必忌怒(忌激动中行事)、忌疑(忌犹豫不决)、忌急(不可急功近利)、忌暗(情况不明而匆匆作出决定)、忌谀(远阿谀奉承之人,近忠心为企业之士)。
(2)管理层的自律准则。
1)以质量为根本,以信誉创效益,兴企业文化,树敬业精神。
2)正确理解董事会的决定,并创造性地加以贯彻执行。
3)严以律己,宽以待人,最大限度地调动员工的积极性。
4)努力开拓思想视野,精研本行业务,随时掌握业界有关信息和最新商业动向。
5)尽可能多地学习文化知识,尽可能好地体现公司所要求的道德行为,努力提高自己的思想文化素质,使自己培养成为企业发展需要的复合型人才。
6)对企业忠诚不二,努力争取成为公司的功臣而奉献自己的人生价值。
(3)执行层的自律准则。
1)积极主动地完成上级交付的各项任务。
2)努力学习本职业务所需要的知识。
3)严格遵守公司的各项规章制度,使自己的言行符合道德规范。
4)与同事同心协力,相互谅解,团结互助,共同完成任务。
5)努力提高思想文化素质,为自身觉悟的提高打下坚实的基础。
6)树立较强的进取心和高素质的工作作风。
7)对企业忠诚竭力,为自己是公司一员而荣耀和骄傲。

no•6  员工行动手册
第一章  总则


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