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(盛高培训之五)薪酬体系设计技术(之二)资料

格式:ppt   大小:130k   类别:人力资源   上传:2014-10-29   积分:6   下载次数:1
标签:薪酬体系设计技术薪酬体系设计薪酬体系薪酬设计技术
【资料简介】
如何进行薪酬调查
(一)薪酬调查的目的
1、了解市场薪酬状况      4、确定人工成本标准
2、保持企业竞争位置      5、确定职位起薪基点
3、制定薪酬政策参考      6、劳资双方沟通依据

二)薪酬调查的过程
(三)薪酬调查的步骤和内容
1、选择调查对象
2、争取调查对象公司的合作
联络合作的一般原则:   
3、确定具有代表性的职位
4、设计调查内容
(1)有关公司的基础资料
(2)有关收入的资料
(3)有关额外待遇的资料
5、收集调查资料
·访谈式
·填表式
6、审核调查资料
·项目
·数值
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