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【范本】精华范本-人力资源部规范化管理工具箱

格式:doc   大小:2204k   类别:人力资源   上传:2014-07-21   积分:7   下载次数:3
标签:人力资源部规范化管理工具箱
【资料简介】
目   录

第一章  人力资源部组织结构与责权
一、中小企业人力资源部组织结构图
二、集团公司人力资源部组织结构图
三、人力资源部职责
四、人力资源部权力
五、人力资源部经理岗位职责
六、人力资源总监岗位职责
第二章  人力资源规划管理
一、人力资源规划主管岗位职责
二、人力资源规划专员岗位职责
三、公司人力资源规划工作的基本程序
四、趋势分析法工作流程图
五、人力资源需求预测步骤
六、人力资源供给预测步骤
七、人力资源管理费用构成要素
八、人力资源管理费用编制流程
九、人力资源原始成本核算内容
十、人力资源重置成本核算内容
十一、预算执行情况反馈流程
十二、预算差异分析报告
十三、人力资源年度规划表(范本一)
十四、人力资源年度规划表(范本二)
十五、人力资源需求预测流程(范本一)
十六、人力资源需求预测流程(范本二)
十七、人力资源规划管理流程(范本一)
十八、人力资源规划管理流程(范本二)

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