近来跟一些朋友聊天,都提及如何帮助员工成长,我虽然没有太好的办法,但是我跟他们说或许我可以分享下我的做法和看法,虽然不是放之四海而皆准的金科玉律,但是这些都是从实践中得到有效验证的,或许对大家会有所启发。
……
- 逆境下经理人的心理调控与员工激励
逆境下经理人的心理调控与员工激励上海 2024-12-19 (2天)
逆境下经理人的心理调控与员工激励课程,在这次的课程中,我们将管理者在逆境下自身状态的觉察管理与员工的状态管理做了有机的结合,因为实际上他们有非常相似的地方并且也...
- 32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解
32类员工调岗、调薪、调级异动处理...上海 2024-12-06 (2天)
32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解课程,在劳动合同变更过程中,企业的自主经营管理权与劳动者合法权益保护难免发生碰撞,进而引发劳资纠纷。 如何在劳动合同变更...
- 员工敬业度理论和最佳实践
员工敬业度理论和最佳实践苏州 2024-11-28 (2天)
员工敬业度理论和最佳实践,课程目标:1.了解员工敬业度的作用-高敬业度的员工会对组织的业务和财务结果产生积极的影响 2.了解员工敬业度管理的模型和核心要素 3.熟练掌...
- 铁打的营盘流水的兵-一线员工流失率控制工...
铁打的营盘流水的兵-一线员工流失...合肥 2024-11-15 (1天)
铁打的营盘流水的兵-一线员工流失率控制工作坊课程,因为员工流动导致对新员工的成本支出将是原支出的150%。不但HR和管理人员重复工作,加大工作量,还得多花50%的钱,极大...
- 非物质激励-心理学在员工激励中的应用
非物质激励-心理学在员工激励中的...上海 2024-11-07 (2天)
心理学在员工激励中的应用课程,旨在帮助了解有效地提升领导者对员工行为的影响力;掌握影响员工工作热情的内在关键要素;学习三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码;了解...
- 《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法...
《劳动合同法》《民法典》背景下人...深圳 2024-10-31 (2天)
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班课程,我们特邀请国内著名劳动法、用工风险与劳动争议实战...
- 心理学在员工激励和团队管理中的应用
心理学在员工激励和团队管理中的应...上海 2024-10-30 (2天)
心理学在员工激励和团队管理中的应用培训,旨在使学员能够运用洞察和心理沟通四步法转化和激励员工的负面情绪和行为,能够根据对员工的心理洞察更精准的使用相应的激励方法...
- 56类员工离职情形及优化谈判实务全解
56类员工离职情形及优化谈判实务全...北京 2024-10-25 (2天)
56类员工离职情形及优化谈判实务全解课程,本课程体系以帮助HR提升劳动法律知识应用能力及员工关系实务管理能力;以帮助HR成为具备人力资源管理能力+法务实操能力的双向人...
- 企业员工入离职环节法律风险分析与管理
企业员工入离职环节法律风险分析与...深圳 2024-10-24 (2天)
企业员工入离职环节法律风险分析与管理课程,旨在通过对从入离职环节对企业用工风险进行分析,帮助企业HR认识企业入离职环节的法律风险,从而进行有效的应对。
- HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问...
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员...上海 2024-10-24 (2天)
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析课程,针对HR必须掌握的、最头疼的200个疑难及常见问题,本次将结合自己超过多年工作经验,通过...
下载所需积分:1
本管理资料下载频道的资料由网友们共同收集,仅供学习交流用途。任何人不得把本站管理资料下载频道的资料作商业用途,否则后果自负。本平台仅提供会员间管理资料交流的平台,不为资料的版权负责。如果您发现本管理资料下载频道的资料有侵犯您的知识产权,请发信至tg@cnbm.net.cn,我们将第一时间内删除该资料,以保障您的知识产权。
- 员工培训《做不可替代的员工》
- 跳槽员工与辞退员工管理技巧
- 跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案...
- MBA企业员工培训经典教程企业员工职...
- 员工手册--(10家公司员工手册及2个范...
- 员工留用管理—为什么优秀的员工要离...
- 员工手册制定和新员工引导
- 这些事,员工应该自己做主-优秀员工...
- 员工到老板的五步-做一个有野心的员...
- GE员工手册和杜邦员工手
-
暂无评论,马上发表评论...